贵州一大波事业单位和国企招聘
安顺市2022年上半年乡镇事业单位招聘55人，2月17-20日报名
2022年上半年乡镇事业单位面向社会公开前置招聘应征入伍大学毕业生55名。为确保本次招聘工作的顺利完成，特制定本简章。
一、招聘原则
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、体格检查及政治考核、笔试、面试、确定拟招聘人员、役前训练、定兵、公示、签订协议等程序进行。
二、招聘计划及岗位
全市计划公开招聘应征入伍优秀大学毕业生55名。各县(区)具体招聘岗位及招聘条件详见《安顺市2022年上半年乡镇事业单位面向社会公开前置招聘应征入伍大学毕业生岗位一览表》(以下简称《岗位一览表》附件1)。
三、招聘对象及条件
(一)招聘对象
符合2022年安顺市相关县(区)应征入伍条件，且具有普通高等教育大专及以上学历毕业生 (不含委培生)。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行;
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念、意识形态和思想品德;
3.招聘对象年龄应符合全国征兵网明确的男(女)兵征集年龄范围;
4.2022年2月20日前毕业且取得毕业证书;
5.符合安顺市乡镇事业单位公开招聘人员规定及招聘岗位要求的其他资格条件;
6.自愿从安顺市应征入伍且符合征兵体格检查和政治考核标准;
7.根据国家征兵政策规定，女性青年应为国防部征兵办公室审查确定公布的2022年上半年应征女青年预征对象(届时本人可通过全国征兵网查询)，未进入预征对象名单的女青年，取消招聘资格。
(三)以下人员不得报考
1.定向到具体行业或单位的应届毕业生;
2.截止2022年2月20日未取得毕业证的高校毕业生;
3.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
4.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为，且仍在不得报考公务员和事业单位工作人员期限内的;
5.不符合招聘岗位所需资格条件的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.法律、法规、规章及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的。
四、报名及资格审查
(一)网上征兵报名
1.应征报名时间
网上征兵报名开通时间起至2月20日。
2.应征报名方式
认真阅读本招聘简章和岗位要求，符合招聘条件的人员，登录全国征兵网(www.gfbzb.gov.cn)进行应征报名。
报名人员只能报考应征地所在县(区)的乡镇事业单位岗位。网上应征报名时，选择“应征地”即选择了报考该“应征地”所在县(区)的事业单位岗位。
“应征地”包含以下四种情况：
(1)应征公民户籍所在地;
(2)应征公民户籍所在地不在安顺市，但取得安顺市居住证3年以上的，可在经常居住地应征;
(3)在安顺学院、安顺职业技术学院就读的非安顺籍应届毕业生，可在西秀区应征;在贵州电子科技职业学院就读的非安顺籍应届毕业生，可在平坝区应征;在上述3所高校就读的安顺籍应届毕业生，可选择学校所在地或户籍所在地应征;
(4)安顺经济技术开发区西航街道、宋旗镇、幺铺镇应征地为西秀区(注：报考岗位为安顺经济技术开发区岗位)。
(二)事业单位招考报名
1.报名时间
2022年2月17日至2月20日
上午：9:00至12:00 下午：14:30至17:30
2.报名方式
采取现场报名的方式进行，考生须到报考岗位所属县(区)报名点进行现场报名。各县(区)人民政府征兵办公室同步核验征兵报名信息。
3.报考人员需提供的材料
①《安顺市2022年上半年乡镇事业单位面向社会公开前置招聘应征入伍大学毕业生报名表》(下称《报名表》附件2)。
②有效身份证、毕业证、户口
薄或居住证等原件及复印件各一份备审(原件审查后退回、交复印件);
③一寸蓝底照片四张;
④《志愿服兵役承诺书》(附件3)。
报考人员须仔细阅读简章，如实提交本人有关信息和材料。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视为报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。不愿填写《志愿服兵役承诺书》的，取消本次前置招聘报考资格。
考生报名后应保持所留联系方式通讯工具的畅通，确保招聘部门能够及时进行联系，通知相关事项,如因考生电话关机或停机等导致招聘单位无法联系考生，责任自负。
4.报名资格审查
各县(区)招聘组根据本《简章》要求，报名时当场对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行审查，若报考人员提供虚假信息，一经查实，取消考试或聘用资格。若因资格审查不严或失误导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理。
资格审查贯穿于招聘工作的全过程，请考生务必按照招聘简章进行报考，在招聘各个环节如发现考生不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，随时取消其应聘资格，其责任由考生自负。
5.体格检查及政治考核
各县(区)人民政府征兵办公室按照《应征公民体格检查标准》和《征兵政治考核工作规定》，组织报考人员进行体格检查及政治考核。进入笔试环节对象为报名资格审核通过并经体格检查和政治考核合格人员、经报名资格审核通过并经体格检查和政治考核环节尚未得出结论人员。体格检查和政治考核其中一项结论不合格人员，取消进入下一环节资格。
进入笔试环节人员，根据黔价费〔2010〕55号文件规定，考生缴纳报名费100元。
五 、笔试
本次招聘不设开考比例，但划定合格分数线。
笔试为闭卷考试，笔试科目为《公共基础知识》，分值150分。
笔试时间：2022年2月26日(星期六)上午 9:00—11:30。
笔试地点详见《笔试准考证》。考生须同时持本人有效《居民身份证》(含有效临时身份证)、《笔试准考证》、并符合本次考试疫情防控相关规定，方能进入考场参加笔试。《准考证》领取时间及地点另行通知。
笔试结束后在安顺市人民政府网、安顺市人力资源社会保障网及各县(区)人民政府网站公布考生笔试成绩。笔试设最低合格分数线，最低合格分数线为60分。笔试成绩未达合格分数线或未参加笔试的考生以及未通过体格检查和政治考核的考生取消进入下一环节资格。
六、面试
进入面试对象为取得笔试有效成绩且经体格检查和政治考核合格人员。根据笔试成绩从高到低，按进入面试人数与岗位招聘计划数3:1比例以内(含3:1)确定进入面试人员，同一岗位报考人员笔试成绩末位并列的同时进入面试环节。
面试为结构化面试，成绩按百分制计算。面试取得有效成绩方能进入下一环节。
面试工作由各县(区)招聘组负责组织，面试地点设在各县(区)，面试时间另行通知。
七、总成绩
总成绩按百分制计算;总成绩=笔试成绩÷1.5×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
(一)报考西秀区岗位、紫云自治县岗位的考生按总成绩由高分到低分的顺序按报考岗位依次选岗。考生总成绩名次出现并列，笔试成绩高的优先进入选岗。考生总成绩名次出现末位并列的，按考生笔试成绩高的进入选岗环节;笔试、面试成绩相同的，则进行加试，按加试成绩高的进入选岗环节。
(二)报考平坝区、普定县、镇宁自治县、关岭自治县、经济技术开发区岗位的考生根据招聘岗位计划数1:1比例，按考生总成绩由高分到低分的顺序等额确定进入下一环节人员。
资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡弄虚作假、因资格审查不严或失误导致不符合条件的报考人员进入各个招聘环节的，该报考人员所有成绩无效，并按照《事业单位招聘违纪违规行为处理办法》的有关规定处理，若导致招聘岗位空缺的，空缺岗位不再顺延递补。
八、公示和聘用审批
(一)公示
经报名、资格审查、体格检查、政治考核、笔试、面试等环节在批准入伍人员中，按总成绩从高到低确定拟聘用人员，由各县(区)招聘组在本县(区)人民政府网站向社会公告7个工作日，接受社会监督。公示无异议后由各县(区)征兵领导小组根据征兵条件进行定兵发放入伍通知书。
公示期间有举报并经查实影响聘用的，取消聘用资格，空缺职位不予递补。
(二)聘用审批
1.由各县(区)征兵办、人社部门及用人单位负责与已定兵聘用对象按有关规定签订事业单位聘用意向性协议(一式四份)。
2.已定兵聘用对象退役后3个月内，经本县(区)征兵办审核不影响聘用的，按照贵州省人事厅《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》(黔人发[2006]4号)和《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发[2013]10号)，根据管理权限办理聘用手续。其在军队服现役视为基层工作经历，服役年限计算为工龄。被聘用人员应在在规定时间内到单位报到，拒不报到的取消聘用资格。
3.未确定为拟聘用对象的青年，根据《志愿服兵役承诺书》(附件3)承诺内容，继续进入兵员征集程序，不得以招聘考试未被聘用及其他非正常原因拒绝履行兵役义务，违者按公民拒服兵役论处。
九、工作要求及注意事项
(一)纪律监督
招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等严肃处理。
(二)招聘考试不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班。
(三)考生查询《招聘简章》请登录安顺市人民政府网、安顺市人力资源和社会保障局网及各县(区)人民政府网站。在招聘过程中，各县(区)招聘办发布的各项招聘信息(如报名、资格审核、体格检查及政治考核、笔试、面试、公示、聘用等有关内容)都将在各县(区)人民政府网站进行公布，请考生密切注意，因考生未阅而引起的后果由考生自负。
(四)本次招聘工作未尽事宜，由市招聘领导小组研究确定，本《招聘简章》解释权属市招聘办。
十、疫情防控要求
(一)已报名并进行体格检查和政治考核人员至笔试(面试)期间请勿随意离开安顺市辖区，切实避免因疫情等自身原因不能参加考试的情况发生，若自身因疫情原因导致不能参加考试的，责任自负。
(二)参加报名、笔试(面试)当天须提供报名、考试前48小时内1次核酸检测阴性证明(纸质证明或电子证明均可)，且检测体温正常(低于37.3℃)，并佩戴一次性使用医用口罩。
(三)进入报名现场及考场前需扫描和检查“通信大数据行程卡”、“贵州健康码”，请考生勿必携带本人智能手机，便于检查。
(四)考生报名、考试全过程中须严格遵守国家、省、市、县(区)有关疫情防控规定以及本公告相关规定，因不符合或不遵守疫情防控规定和要求造成的一切后果由考生自行负责。若报名、考试前国家、省、市、县(区)关于疫情防控的规定发生变化，将根据新规定另行公布本次报名、考试有关疫情防控要求。请广大考生务必在报名、考试前密切关注有关疫情防控规定和要求的变化，做好相应准备，确保顺利参加报名、考试。
十一、各县(区)报名地点
(一)西秀区(经济技术开发区)
报名地点：西秀区人民武装部三楼军事科，顾府街176号
咨询电话：0851-33460221
(二)平坝区
报名地点：平坝区人民武装部一楼政工科，迎宾西路32号
咨询电话：0851-34226315
(三)普定县
报名地点：普定县人力资源和社会保障局事业单位管理股
(普定县政务大厅六楼)
咨询电话：0851-38222870
(四)镇宁自治县
报名地点：镇宁自治县人力资源和社会保障局(镇宁自治县便民利民服务中心一楼101室)
咨询电话：0851-36225153
(五)关岭自治县
报名地点：关岭自治县人民政府征兵办公室(关岭自治县人武部)
咨询电话：0851-37220375
(六)紫云自治县
报名地点：紫云县人力资源和社会保障局一楼办公大厅
咨询电话：0851-35239308
监督电话：0851-33525070(市招聘办)
0851-35732253(市征兵办)
附件1：安顺市2022年上半年乡镇事业单位面向社会公开前置招聘应征入伍大学毕业生岗位一览表
信息来源：http://www.anshun.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/zkzp/202202/t20220210_72520165.html)
贵州中医药大学第二附属医院2022年公开招聘事业编制工作人员92名2月18日至2月24日报名
贵州中医药大学第二附属医院（贵州省中西医结合医院）建于1981年，是贵州省集医疗、教学、科研、康复、养生、保健等为一体的大型综合三级甲等医院，并建有分院1个及包括43家成员单位的贵州省中西医结合医联体。
招聘对象及人数：根据工作需要，公开招聘事业单位工作人员 92名，其中，管理人员2名，专业技术人员90名。
具体招聘岗位及要求见《贵州中医药大学第二附属医院2022年公开招聘事业编制工作人员岗位及要求一览表》（附件1）。
报名：
1、报名时间：2022年2月18日9:00至 2月 24日17：00。
2、报名方式：报名采取网上报名的方式
笔试时间：详见笔试准考证
笔试地点：详见笔试准考证
笔试范围：拟招聘岗位相关的专业理论知识及基础知识。
【温馨提示】扫描下方二维码关注贵阳通然后在对话框回复【92】即可查看官网招聘简章全文下载招聘职位一览表查看报名具体要求详情查看报名方式，报名地址等
以及更多报名详情内容
贵州省新华书店有限公司（总部）2022年公开招聘22人2月18日至2月22日报名
公司简介：贵州省新华书店有限公司（原贵州省新华书店）成立于1951年3月，是有70年历史的大型国有企业，全省共有市（州）公司、县分公司90个，属于贵州出版集团有限公司所属子公司（集团公司在全国出版集团中总体经济规模位居第15位，在贵州百强企业中排名第57位，位于省管大一型企业第9位）。贵州省新华书店有限公司主要从事图书、报纸、期刊及电子出版物总发行；在贵州省内开展中小学教科书发行；图书、报纸、期刊及电子出版物发行；物业管理等方面的工作。
因企业发展需要，公司拟按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘22名有志于投身新华书店发行事业的人员。
招聘岗位及人数：面向社会招聘工作人员22人，9个岗位。
5.学历要求：本科学士学位及以上（专业相对应者、有相对应岗位工作经历者优先）。6.年龄在22周岁(2000年2月22日以前出生)以上、28周岁(1994年2月22日以后出生)以下，硕士研究生，985、211高校毕业生年龄放宽至30周岁（1992年2月22日以后出生），以上日期均含当日。
报名：报名采取网上报名方式进行，不设现场报名点。报考人员登录“贵州公开招聘报名服务平台”（http://bm.gzsdata.com/site/V7vIfy）报名。网上报名按以下程序进行:1.提交报名申请报考人员于2022年2月18日9:00至2022年2月22日17:00期间登录“贵州公开招聘报名服务平台”提交报名申请,并上传本人近期免冠正面彩色证件照片（jpg格式、文件大小30KB以上且小于300KB）。报考人员根据所报岗位要求，如实、准确、完整地填写《贵州省新华书店有限公司（总部）招聘工作人员报名表》（附件2，以下简称《报名表》），认真核对信息后及时提交。请按以下顺序上传相对应材料：①本人有效居民身份证正反面扫描件；②毕业证书扫描件；③学士学位证书扫描件；
考试科目:《综合能力测试》笔试地点:详见准考证笔试时间:2022年3月5日上午9:00-11:00笔试方式:笔试采取闭卷考试（2）笔试成绩满分为100分，60分为合格，折算为百分制后按40%计入总成绩(总成绩满分为100分)。未完成笔试科目或笔试成绩未达合格线的，取消进入下一环节资格（3）若因疫情防控需求等不可抗力需调整笔试考试时间，则另行通知。 咨询电话：0851—86822973（贵州省新华书店有限公司人力资源部）
招聘简章全文查看：http://www.gzrc.com.cn/upload/gz/Ad/2018/20180105-gyxh/
贵州西南水泥有限公司招聘100人
一、公司简介
贵州西南水泥有限公司（简称贵州西南）属国资委管辖的世界500强企业——中国建材集团有限公司所属中国建材股份有限公司（股票代码：3323）设立的集团化企业，负责贵州地区水泥及附属业务运营管理。
三、工作地点
贵阳、遵义、安顺、正安、思南、威宁、罗甸、纳雍、望谟以及省内贵州西南各成员企业，试用期1-3个月。
四、福利待遇
1.公司提供住宿，免费入住；
2.公司提供免费的早、中、晚餐；
3.公司注重员工素质的全面提升，有计划组织各类技能提升培训；
4.公司每年组织一次员工业绩考评，对考评优秀的员工进行岗位晋升并提升工资待遇；
5.公司对正式录用的人员按国家和地方政府的有关规定建立养老、医疗、工伤、失业、生育等社会统筹保险，为公司服务满一年的职工可以申请办理住房公积金、企业年金。
6.每年安排免费健康体检。每年除法定节假日外，还享往返路费报销的受探亲假
五、报名流程
简历投递：贵州人才信息网在线投递（www.gzrc.com.cn）
联系人：谭经理；联系电话：15722144360。
面试当天，应聘人员需带身份证，本人简历一份，相关证书原件及复印件一份，彩色小一寸照片2张。
贵阳市花溪区卫生健康局
2022年招聘22名聘用制工作人员
（报名时间：2月10日至18日）
单位名称：贵阳市花溪区卫生健康局
单位性质：政府机关
劳动关系：编外合同
招聘人数：22
报名方式：现场报名
报名地点：贵阳市花溪区明珠大道192号区人民政府一楼区卫生健康局C101人事办公室
报名时间：2月10日 至 2月18日
报名须知及相关要求
1.疫情防控要求：报考人员如实填写疫情防控诚信承诺书，并提交个人的健康码和行程码。
2.报名时间及方式：报考人员于2022年2月10日9:00至2月18日17:00期间(周末除外)，进行现场报名并提交花溪区卫生健康局公开招聘聘用人员报名信息表、承诺书、花溪区卫生健康系统招聘工作人员个人健康状况登记表、个人简历;毕业证书、学位证书、资格证书、身份证等原件及复印件交现场审核工作人员。
3.报考人员只能选择1个岗位，不得重复报名，多报无效。
4.报考人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，凡不符合规定条件或弄虚作假，一经查实，取消聘用资格，责任由应聘报考人员自负。资格审查贯穿整个招聘工作的始终，在任何一个招聘工作环节发现报考人员资格条件不符合《花溪区卫生健康局招聘工作人员简章》要求的，随时取消其应聘资格。
5.现场报名地点：花溪区明珠大道192号区人民政府一楼区卫生健康局C101人事办公室。
五、考试
1.通过资格审核的报考人员进入笔试和面试;
2.参加笔试和面试的报考人员需携带身份证进行资格的再次确认;
3.考试采取笔试+面试(结构化面试)的方式进行;
4.考试成绩总分=笔试成绩占60%+面试成绩占40%，高分到低分依次排序，按照1:1的比例确定人员进入体检环节。
聘用方式及待遇
1.经笔试、面试、体检、政审合格者，被确定为试用期聘用人员。 2.试用期不低于1个月，试用期合格后，签订聘用合同;工资参照区卫生健康局聘用人员的工资标准执行。
3.其他未尽事宜由区卫生健康局招聘领导小组负责解释。
纪律监督
本次招聘工作接受花溪区纪检监察部门及社会监督。
咨询电话: 0851-83624700 监督电话：0851-83626282
贵阳城南教育投资有限公司
2022年临聘教师招聘简章
（报名时间：2月11日起）
单位名称：贵阳城南教育投资有限公司
单位性质：国有企业
劳动关系：临时聘用
招聘人数：若干
报名方式：电子邮件
报名邮箱：cnjtgs@163.com
报名时间：2022年2月11日 起
贵阳城南教育投资有限公司2022年临聘教师招聘简章为满足花溪区教育教学工作需要，现特面向社会公开招聘中小学、幼儿园临聘教师。一、公司简介贵阳城南教育投资有限公司是经花溪区人民政府批准成立的提供人力资源管理服务的国有企业，隶属于贵阳城南集团。根据有关工作安排，全面负责花溪区公立中小学、幼儿园编外教职工人事关系管理工作。二、招聘条件1.具有中华人民共和国国籍。拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业。2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，年龄不超过45周岁。3.须具有国家承认专科及以上学历，具有相应层次且与拟任教学科一致的教师资格证，中小学语文教师及幼儿园教师普通话二级甲等及以上，其他教师普通话二级乙等及以上。三、招聘程序1.报名时间：长期2.报名学科：中小学语文、数学、英语、物理、生物、美术、音乐、体育、道德与法治等各学科及幼儿园教师。3.报名方式：邮箱报名。所有临聘教师报名统一填写报名表，并将毕业证、学位证、教师资格证和普通话证书一并作为附件发送至邮箱cnjtgs@163.com(邮件标题格式:姓名+应聘学校类别(如初中、小学、幼儿园)+应聘科目)，应聘人员提交的报名信息必须真实、准确、有效，凡提供虚假报名信息和材料的，一经查实，取消应聘资格。4.资格审核。公司对应聘人员进行资格审核，对满足招聘条件的人员建立人才库，并将相关信息发至用人学校，由用人学校通知面试人员进行面试，面试人员接到通知后，需携带本人身份证、学历证书、教师资格证书、普通话证书原件及复印件等资料，到指定地点进行资格审核并参加面试。5.面试。面试主要考察应聘人员的语言表达、逻辑思维、教学素养、思想品德、教育政策理论等方面。面试时间及地点，以电话通知为准。6.试讲。通过面试的人员进入试讲环节，试讲内容及要求电话通知。7.体检。通过面试人员须在县级以上人民医院进行入职体检，并在规定时间内出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检费用由报名人员自理。8.政审。按要求在本人户籍所在地派出所出具无犯罪情况证明。9.聘用。对政审格拟聘人员，经体检合格后，用人学校报上级教育部门备案后，由公司办理聘用手续，委派到相应学校工作。四、工资待遇及其他。3500元/月，交纳五险。五、联系人及联系方式。杨 莉 张馨心 13037830851
贵州医科大学第二附属医院
2022年2月招聘20名编外合同制护理人员
（报名时间：2月14日至17日）
单位名称：贵州医科大学第二附属医院
单位性质：事业单位
劳动关系：编外合同
招聘人数：20
报名方式：现场报名
报名地点：凯里市康复路3号,贵州医科大学第二附属医院组织人事科
报名时间：2月14日 至 2月17日
贵州医科大学第二附属医院2022年2月公开招聘编外合同制护理人员工作方案
贵州医科大学第二附属医院是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、康复和保健于一体的综合性三级甲等医院。现医院因工作需要，经研究决定，拟面向社会招聘编外劳动合同制人员，为确保本次招聘工作的顺利进行，根据有关规定，制定本方案。
一、招聘需求、应聘条件、工资及福利待遇
(一)招聘需求
根据工作需要，招聘编外合同制护理人员20名。具体岗位及要求如下：
(二)应聘的基本条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义;
2、遵纪守法、诚实守信、品行端正;
3、身体健康，适应拟任岗位要求的身体条件;
4、安心应聘岗位工作，具有胜任报考岗位需要的相关专业知识和工作能力;
5、具备报考岗位所要求的其他资格条件。
6、年龄18周岁以上(2004年2月1日以前出生)，35周岁以下(1987年2月1日以后出生)。
(三)工资及福利待遇
1、被聘用人员试用期为2个月，试用期享受本地区最低工资标准待遇。
2、试用期满后，经考核合格者签订正式劳动合同，按编外劳动合同制人员进行管理。工资待遇按照《贵州医科大学第二附属医院编外合同制员工工资标准》执行。单位给予缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金等社会保险，个人缴纳部分由当事人支付，单位应承担部分由单位支付。
3、被聘用人员在聘用期间如有违法违纪，不服从管理或不能胜任工作等情况，医院可按《劳动合同法》和医院相关规定与之解除劳动合同;如因工作原因，需要缩减人员的，合同到期后，医院可以不再续签劳动合同。
二、报名及资格审查
(一)具体报名工作由医院组织人事科负责。现场报名时间为2022年2月14日至2022年2月17日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。现场报名地点：贵州医科大学第二附属医院组织人事科(贵州省凯里市康复路3号)。按每人100元缴纳报名费。报考人员持有效《居民身份证》、学历证书、学位证书、护士执业证书等原件及复印件1份;若报考人员是单位在职人员，需出具所在单位的同意报考证明方可报名。经报名资格审查符合报考条件者，填写《报名表》(须按要求填写清楚，填写错误，责任自负，他人代填的视为本人填写)。
(二)报考人员须认真阅读工作方案，按照工作方案公布的条件和要求报名，并提供与之相符且真实有效的报名材料，组织人事科根据招聘职位的要求，审查应聘人员的报考资格，如提供材料与报考岗位所需条件和要求不符或弄虚作假者，一经查实，将取消考核或聘用资格，所造成的一切损失由本人承担。
三、考核内容及方式
(一)本次招聘所有岗位均采取笔试、面试方式进行考试，总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算。笔试范围：岗位相关专业知识。笔试时间、地点另行通知。
(二)根据报考人员笔试成绩，按照单个岗位计划招聘数与该岗位参加面试人员数1:3的比例从高分到低分依次确定进入面试人员，同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。单个岗位计划招聘数与该岗位报考人数达不到1:3比例的，按实际报名人数考试，并按笔试成绩从高分到低分确定进入面试人员。面试人员名单在贵州医科大学第二附属医院网站上公布。面试内容主要测试考生的综合素质，包括应变能力、分析问题和解决问题能力、语言表达能力、组织协调能力、服务意识、举止仪表及技能操作等方面内容。面试时间、地点请于笔试结束后登录贵州医科大学第二附属医院网站(http://www.gydey.cn/)进行查看。
四、体检
参加体检人员按拟录用人数1:1的比例，根据考核成绩从高分到低分确定。体检不合格者不列入考察对象。如有体检不合格的，按考生考核成绩依次递补。体检标准参照贵州省公务员录用体检通用标准规定执行，体检费用自理。
五、考察
经体检合格人员确定为考察人选，考察工作由招聘单位具体负责，考察内容为考生的德、能、勤、绩、廉等方面。考察方式为：应届毕业学生以毕业学校的现实表现为主要内容;社会化聘用人员以在原单位的现实表现为主要内容;其他人员以户籍所在地的现实表现为主要内容。
六、办理聘用手续
考核、体检、考察合格，经贵州医科大学第二附属医院院长办公会审定批准确定为拟聘用的人员，由组织人事科对拟聘用人员进行公示，公示期为一周，公示期间接受社会监督。经公示合格的人员，签订劳动合同。
七、纪律
在招聘工作中，坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。招考过程中，如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处理。
考试咨询电话：0855-3833016
纪律监督电话：0855-3833017
八、本招聘工作方案由贵州医科大学第二附属医院组织人事科负责解释。
贵州医科大学第二附属医院2022年2月10日国企！2022贵州磷化（集团）有限责任公司招聘288人，大专起报，报名截止至2022年2月16日
贵州磷化（集团）有限责任公司（以下简称“贵州磷化集团”）成立于2019年6月，是贵州省国资委管理的大型国有企业，主要业务包括磷矿采选、磷复肥、精细磷化工、硫煤化工、氟碘化工、建设建材、科技研发、贸易物流等。目前贵州磷化集团已形成贵州福泉、开阳、息烽、江苏溧阳等全国多个核心生产和研发基地。
应聘条件：
（一）基本要求
1.热爱祖国，遵纪守法，无违法记录。
2.身体健康。
3.具有较强的责任心，服从公司安排。
（二）专业要求：所学专业符合招聘岗位专业需求，具备履行岗位职责所需专业知识和业务能力，有志于投身磷及磷化工发展研究事业。
（三）学历要求：近三年高校毕业生（2020-2022），取得国家教育主管部门认证的学历、学位证和就业报到证，港澳台地区和国外院校毕业的人员，须完成国家教育部门学历认证。
保障与福利（一）蓬勃的前景和创新的环境：磷化工行业蓬勃的发展前景，与既有工业基础体系耦合，构建以磷及磷化工为龙头，现代煤化工与清洁能源、氟硅新型材料、新能源电池材料、生态环保产业与生产性服务业等共生耦合的全新工业生态系统。
（二）畅通的职业发展通道：提供管理、专业技术和技能三条职业发展通道，公平公正的岗位晋升与人才选拔机制，系统完备的人才培养、培训体系、公费在职学历提升等，以双师带徒制（岗位师傅、发展导师）从岗位专业技能技术、职业发展和文化融入等方面促进新员工全面发展。
（三）具有竞争力的薪酬福利待遇：公司具有完善的绩效评价和薪酬体系，并提供社会保险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险、节日慰问金、带薪年休假等多重福利保障，同时将物质与非物质激励相结合，多项奖励相配套。
（四）贴心的后勤保障：优越的办公和生活区环境、员工食堂、员工宿舍等。
（五）丰富的文体活动：提供羽毛球、乒乓球、篮球、足球、游泳、网球、瑜伽、职工书屋、联谊交友等多样化的职工文体活动。
简历投递时间：即日起至2022年2月16日
【温馨提示】扫描下方二维码关注贵阳通然后在对话框回复【288】即可查看招聘简章全文查看下载招聘职位一览表大全查看报名简历投递地址、联系方式以及应聘材料等更多报名详情内容
贵州黔希化工有限责任公司
2022年招聘35人，
报名截至2月15日
贵州黔希化工有限责任公司注册资本金23亿元，占地879亩，一期投资约62.6亿元，采用日本宇部乙二醇技术和航天粉煤气化技术，为年产30万吨乙二醇项目，于2018年5月份投产。2016年4月公司获得全国总工会授予的“全国五一劳动奖状”荣誉称号。2016年6月公司获得了“贵州省劳动关系和谐企业”的荣誉称号。2019年12月公司高建军技能大师工作室获得“国家级技能大师工作室”称号，2020年7月获得“贵州省人才基地”称号。
根据公司后续项目发展需要，现公开招聘35人，具体要求如下：
一、 招聘岗位及要求
本次招聘学历要求“以上”均含本数，如“大专以上学历”含大专学历，年龄要求满18周岁（2004年1月31日前出生）不满35周岁（1987年1月31日后出生）。
二、薪酬福利待遇
1.薪酬：执行公司相应岗位薪酬标准，试用期按照80%执行;
2.社保医保：入职即按国家规定缴纳社保医保;
3.衣食住行：在黔西市无住所的公司提供住宿，提供床上用品，拎包入住，正常上班每月以餐卡形式补贴600元餐费，在公司食堂就餐，四辆公司班车免费接送上下班，公司发放工作服、劳保鞋;
4.工作时间及休息休假：化工操作工需要四班三倒，(需要上夜班0：00-8：00)，上六休二。符合国家规定休假条件的按规定享受探亲假、带薪年休假、婚假、产假等有薪假期。
5.其他福利：公司工会节假日发放节日福利，提供每年免费体检一次，免费开放健身房、台球室、乒乓球室、职工休息室、室内篮球场。
三、招聘程序
发布招聘启事—简历收集及筛选—面试通知—资格审查—面试—体检录用入职
（一）发布招聘启事
1.报名时间：2022年2月1日至2022年2月15日
2.符合条件人员填写《贵州黔希化工有限责任公司招聘报名表》，提供个人简历、应聘表、毕业证、学位证、电子学历备案表(PDF格式，专科以上学历)、职称，应聘者应在报名时间内，将报名资料通过电子邮件发至：qxhghr@126.com，邮件主题为：姓名-毕业学校-专业-毕业时间-联系方式。
根据疫情防控需要，暂不接收现场报名。
（二）简历收集及筛选
通过应聘者提交的报名材料，对应聘者学历、专业、背景等进行初步了解，判断应聘者的基本素质、职业稳定性与职业适应性，据此筛选条件的面试人员名单。
（三）通知面试
面试前由人力资源部提前三天电话通知简历筛选通过人员，告知应带资料。
（四）资格审核
面试当天由人力资源部工作人员对参加面试的应聘者的个人资料进行审核。主要审核内容为身份证(是否与本人一致)、毕业证(学历、学校、专业和毕业时间是否准确)、职称证书(是否与报名信息一致)，验原件留存复印件备查。查看学信网查询结果(核实学历信息是否真实)，收集招聘报名表(贴近期免冠彩色照片)。对提供虚假资料或者提供虚假报名信息的应聘者当场取消应聘资格。资格审查合格方可参加面试。
（五）面试
公司对面试人员应聘资料进行现场审查，审查合格后参加面试。公司面试评委根据应聘者面试综合情况进行打分，结合招聘岗位条件拟定录用人员名单。
（六）体检录用入职
公司组织面试合格人员体检，体检合格人员按将规定办理相关入职手续。
四、联系方式
联系方式：固定电话0857-2217081
张女士 15121387878
彭女士 18785032881
潘先生 15085800467
邮箱：qxhghr@126.com
联系地址：贵州省毕节市黔西市经济开发区黔希化工综合办公楼317办公室
识别二维码，下载报名表
来源：贵阳通综合整理
统筹：张烈烈
编审：代芹涟
微编：徐诗沅
“贵州改革”微信2022年第129期（总第1968期）
▌2022年2月12日