2022年贵州省“优秀改革案例”参评案例展示（10个：080--089）

编者按：为全面贯彻落实中央及省委关于全面深化改革决策部署，充分发挥改革的先导和突破作用，进一步激发全省各地各部门深化改革积极性，营造全面深化改革的浓厚氛围，省委改革办将开展2022年贵州省“优秀改革案例”评选活动。本次活动共收到符合条件的参评案例140个，现集中进行媒体展示，本期展示《仁怀市创新“司法三机制”促进酱香白酒高质量发展》等10个案例。

 080 

仁怀市创新“司法三机制”促进酱香白酒

高质量发展

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近年来，仁怀市坚持将提升酱香白酒产业司法服务和保障能力作为扎实推进新时代全面依法治市工作的重要抓手，探索创新白酒司法服务、白酒纠纷处理、白酒环境保护机制，为产业发展环境提供最全面的司法保护，协同推动白酒产业司法治理和绿色发展，构筑白酒产业高质量发展司法屏障，护航世界酱香白酒产业基地核心区建设。目前，全市规模以上白酒企业106家。2021年，规模以上酒企白酒包装量达19.78万千升。今年1至8月，规模以上白酒企业总产值同比增长31.3%。（申报单位：仁怀市委改革办）

 081 

赤水市积极探索竹林“四库”建设路径

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2022年3月30日，习近平总书记在参加首都义务植树活动时强调：“森林是水库、钱库、粮库，现在应该再加上一个碳库”，首次系统提出了森林“四库”概念。赤水市依托自身资源禀赋，紧紧围绕132.8万亩竹林做文章，积极探索竹林“四库”建设路径，助力贵州生态文明建设先行区发展。（申报单位：赤水市委改革办）

 082 

习水县“一村一名职业经理人”

助力村级集体经济发展

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近年来，习水县紧盯乡村振兴人才队伍建设这个关键，创新实施“一村一名职业经理人”工程，抓实选、育、用、管四大环节，打造一支高素质职业经理人队伍，破解村级集体经济管理乱、经营难、人才少的问题，助力村级集体经济高质量发展。截至10月底，全县2022年村级集体经济总收入突破1亿元，纯收益超4000万元，集体经济积累达6.1亿元。（申报单位：习水县委改革办）

 083 

湄潭县创新推行“寨管家” 探索乡村治理新路子

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近年来，湄潭县紧盯脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，以推进乡村治理体系和治理能力现代化为目标，从网格化党组织管理入手，探索出“寨管家”农村基层治理模式，推动村寨治理精细化规范化，实现党的领导和村民自治有机结合,夯实农村基层基础形成“小网格、微治理、大成效”工作格局，切实提升了人民群众安全感和满意度。（申报单位：湄潭县委改革办）

 084 

湄潭县“五抓”做大做强茶产业

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湄潭县因水得名，因茶闻名。近年来，湄潭县深入践行“绿水青山就是金山银山”理念，牢牢守住发展和生态两条底线，因地制宜将茶产业作为主导产业，坚定不移秉持有故事、有味道、有内涵、有文化“四有好茶”发展思路，大力实施“质量安全、基地提升、品牌打造、市场拓展、茶旅一体”五大工程，成功走出了一条生态产业化、产业生态化的绿色发展之路，小茶叶已蜕变为富民强县的大产业，漫山翠绿的茶海已成为农民致富的“绿色银行”，成为贵州最美乡村的一道靓丽风景线。2021年，全县建成标准化生态茶园60万亩，茶叶总产量7.98万吨、产值67.43亿元，先后荣获“中国名茶之乡”“中国茶叶产业示范县”“中国茶旅融合示范十强县”“中国茶产业扶贫示范县”等27项国家级荣誉称号，2020年、2021年连续两年蝉联“中国茶业百强县第一名”。（申报单位：湄潭县委改革办）

 085 

凤冈县“四抓四促”破解乡村振兴

后继乏人难题

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近年来，凤冈县以“选准一个人、带好一支队、振兴一个村”为目标，深入实施乡村振兴村级组织领军人才培养和乡村振兴村级后备力量培养“双培养”工程，瞄准“选、育、管、留”关键环节，着力培养一批懂农业、爱农村、带不走的人才队伍，有效破解基层党组织“后继乏人”等问题，不断为乡村振兴提供人才保障和智力支撑。目前，凤冈县共有乡村振兴领军人才15名，后备力量130名。（申报单位：凤冈县委改革办）

 086 

凤冈县四机制培育壮大“乡村掌墨师”

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近年来，凤冈县创新统筹、聚才、培育、管理“四机制”，探索实施“乡村掌墨师”人才振兴工程，着力打造一支在农村各行业各领域掌握一定技艺技术，在某一领域处于领先水平、具有较高威望的“乡村掌墨师”人才队伍，着力发挥他们在乡村振兴中的示范引领、辐射带动作用，为实施乡村振兴战略不断注入了源头活水，推动全县经济社会高质量发展。（申报单位：凤冈县委办公室）

 087 

水城区打造“五型”村居引领乡村振兴

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2021年以来，水城区抢抓国家乡村振兴重点帮扶县发展的重大机遇，聚焦“五大行动”，紧扣特色田园乡村·乡村振兴集成示范试点工作，因地制宜、分类施策，积极探索提出建设产业型、工矿型、文旅型、生态型、康养型“五型”村居，示范引领乡村振兴建设，走出了一条具有水城特色的乡村振兴道路。目前，明确先行打造“五型”村居29个，整乡推进2个乡镇，其中省级示范点1个，市级示范点9个，区级示范点19个。（申报单位：水城区委改革办）

 088 

钟山区“四体系”推进农业水价综合改革

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近年来，钟山区以保障粮食安全和水安全为目标，以创新体制机制为动力，建立“水改工作体系、水价形成体系、水权分配体系、水利管护体系”，完善农业灌溉用水总量控制和定额管理制度，促进农业节水增效和农田水利工程良性运行。截至目前，全区累计完成改革面积3.38万亩，年节水40.96万方左右，促进粮食增产510万公斤。（申报单位：钟山区水务局）

 089 

西秀区“三创新三优化”促进家庭医生

全科式服务

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近年来，西秀区着力提升家庭医生签约服务履约质量，充分发挥区级医疗资源的传帮带作用，推动传统村医诊疗向“预防、保健、医疗、康复”全科式服务转变，有效促进家庭医生的职业化进程，健全农村公共卫生服务网络，形成基层群众居家医养的“大健康”服务格局。（申报单位：西秀区委改革办）

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来源：省委改革办秘书处

统筹：张烈烈

编审：代芹涟

微编：黄勇、肖亚琴

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▌2023年1月15日