晒成绩 | 多点发力路子宽 亮点纷呈服务强

过去的一年，在市委和省总的坚强领导下，全市各区县工会组织加强思想政治引领，团结动员职工建功立业，加大维权服务力度，深化工会改革创新，各项工作迈出了新步伐、取得了新成效、实现了新突破。

一起来看成绩单

☞江阳区总工会——开拓创新，夯实基础

由区总工会牵头，多部门联动，深化产业工人队伍建设改革，进一步推动兴阳集团等5个试点建设工作。新建江阳区网络营销行业工会联合会等新就业形态劳动者工会组织73个，覆盖经营主体400余个，发展会员6300余人。创建省级模范职工之家2个，市级模范职工之家4个、模范职工小家2个，打造户外劳动者服务站点16个，报恩塔商圈职工之家获评中华全国总工会“最美工会户外劳动者服务站点”。董允坝农业产业工会联合会作为“把工会组织建到乡村振兴产业链上”试点，率先形成经验并在全市推广。

☞龙马潭区总工会——多擎驱动，广聚合力

以新业态、新就业群体实际需求为导向，整合工会维权服务资源，聚焦新就业形态群体特点，以“网”聚职工为抓手，增强服务内容的针对性和多样性，推动建立了红星街道护工护理行业工会联合会、万达广场工会联合会和网约车行业工会联合会，新增会员1600余名。达成联合打造万达普惠商圈的合作意向，共拓展25家餐饮门店成为普惠商家，不断增强新业态、新就业群体的获得感、幸福感，以及对工会组织的认同感。创新打造“户外劳动者服务驿站”不打烊服务，提升服务能级。

☞纳溪区总工会——广开言路，助推经济

开展“我为企业发展献一计，我为纳溪建设献一策”活动，为企业发展、为纳溪发展出谋划策，助力全区“两突破一提升”。泸州力砼实业有限公司职工提出的“砂石加工用反击式破碎机技术改造”获泸州市职工“创新创效金点子”合理化建议三等奖，四川明德亨电子科技有限公司职工提出的“关于智慧工厂管道式净化轨道方案的提案”获“四川省优秀职工代表提案”。邀请从事党的建设、数字经济、酒业发展、乡村振兴、产品营销等方面的纳溪劳模（专家）及有创新创效业绩的带头人开展宣讲，在全区积极营造创新创效的良好社会氛围。

☞泸县总工会——发挥效能，服务大局

抗震救灾期间牵头圆满完成全县最大、人数最多汇兴康养中心的553户1442名受灾群众安置点管理服务工作;劳动保护工作扎实开展，全县现有413名安全生产群众监督员，累计上传隐患信息1041条，整改率100%，发放激励资金7.8万元，评选表扬劳动保护工作优秀单位8个、优秀个人12名，发放奖励资金2万元。投入资金30余万元开展禁毒主题宣传活动4次，普及职工群众达10多万人，慰问涉毒困难家族30户，发放慰问金及慰问物资4万余元。

☞合江县总工会——多元解难，成效明显

整合资源，聚焦职工权益保障工作，调解、援助职工、农民工工资拖欠案、劳动合同纠纷等40余件，涉及职工500余人，涉及工资500余万元。特别是自2021年9月启动多元化解工作以来，县总工会强化联动，成功化解劳动纠纷4起，帮助职工吴某讨回工资待遇10万元，帮助农民工杨某、徐某分别获得工伤赔偿15万元、14万元，帮助黄某获得其弟工亡赔偿76.9万元，切实维护了职工合法权益，有效促进劳动关系更加和谐稳定。

☞叙永县总工会——巩固成果，开创新局

紧紧围绕“乡村振兴战略”中“加强农村实用人才队伍建设”要求，守底线、抓衔接、促振兴，分级分类开展农村实用技术、专利信息和技术创新培训20余场次，培训群众1500人次，赠送农村致富技术等科普书籍5000余册，着力增强群众的致富能力，织密返贫防护网，不断巩固提升脱贫攻坚成果。结合工会特色和实际，挂钩联系水潦彝族乡海涯村实施精准帮扶，广撒工会名片，延伸工会服务触角，新培育农村示范基地3个、致富带头人2名，认真落实全覆盖结对帮扶“双包保”责任体系。

☞古蔺县总工会——真帮实扶，增进福祉

聚焦民生，在服务发展、服务职工、服务和谐中主动作为，持续开展“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”四送品牌活动，提供就业岗位2600个，慰问一线职工3570余人，资助建档困难职工子女大学新生40人。帮助困难职工解困脱困，2021年积极向上级争取资金14.2万元，救助95名省级建档困难职工，为困难职工构筑起了一张“保护网”；组织开展全县单身职工联谊活动，为100名单身青年职工搭建交谊平台，打造出了影响广、公信力强的服务职工特色品牌。

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