【企业风采】守护职工身心健康 | 泸州老窖集团工会职工心灵驿站揭牌仪式举行

“职工心灵驿站的建立，有利于提升职工的心理健康水平，以更加积极健康的心态投身于工作和生活。”

——老窖发展青年职工 王旭

“职工心灵驿站为我们广大职工调节心理情绪、缓解心理压力提供了一个平台和出口，我觉得这个很重要。”

——龙马兴达公司青年职工 牛犇

为提升公司职工整体心理健康水平，引导职工快乐工作、幸福生活，8月25日，泸州老窖集团工会职工心灵驿站举行揭牌仪式，西南医科大学附属医院党委副书记、工会主席黎靖，泸州老窖集团常务副总裁、工会主席孙海燕共同为职工心灵驿站揭牌。

职工心灵驿站揭牌仪式合影

西南医科大学附属医院心身医学科主任刘可智，西南医科大学附属医院工会副主席郝杰，西南医科大学附属医院“听心”项目组专家，泸州老窖集团部分在泸分（工）会主席、副主席、工会工作人员代表参加揭牌仪式。

“听心”项目合作签约

揭牌仪式上，双方代表分别就各自基本情况进行了简要介绍，签订了职工心灵驿站“听心”项目合作协议，并就“听心”项目的合作进行了交流。

现场交流座谈

黎靖表示，很高兴参加泸州老窖集团工会职工心灵驿站的揭牌仪式，也有幸见证西南医科大学附属医院心身医学科与泸州老窖集团“听心”项目的协议签订。西南医科大学附属医院身心医学科是集医疗、教学、科研为一体的精神心理专科，长期致力于心理健康促进活动，在心理、情绪、认知、睡眠障碍等心身健康方面拥有丰富的临床经验。希望依托“听心”项目，发挥专家团队的专长，协助泸州老窖集团构建心理训练、咨询服务和危机干预“三位一体”的心理服务工作体系，帮助泸州老窖集团职工自我调节，缓解心理压力，提高耐挫抗压能力，营造良好工作氛围，提升泸州老窖集团的凝聚力、战斗力，促进公司高质量发展。

西南医科大学附属医院党委副书记、工会主席黎靖

孙海燕表示，身心健康是一个普遍的共性问题，泸州老窖集团作为一个跨行业、跨领域的大型企业集团，也是一个高度市场化的企业集团，在强调绩效优先、兼顾公平的同时，每一位职工身上都肩负着完成目标任务的压力，在此情况下，对职工身心健康的关爱显得尤为重要。泸州老窖集团工会坚持“家园工会、服务至心”的宗旨，立足于工会的职能职责，为职工所需所盼所愿提供实实在在的支持和帮助。“听心”项目将通过定期心理讲座、心理测评、专项服务、个性化心理健康需求服务等多种方式，将身心健康服务延伸到公司的每一个角落，将泸州老窖集团工会对职工的关爱传递到每一位职工。未来，希望与西南医科大学附属医院在工会共建、工会联谊等方面加强交流合作。

泸州老窖集团常务副总裁、工会主席孙海燕

泸州老窖集团工会职工心灵驿站是泸州老窖集团为切实做好职工心理健康服务工作，加强对职工心理上的人文关怀，建立良好的工作氛围和健康心理工作环境，有效提高职工心理素质打造的职工专属心理服务阵地。

泸州老窖集团工会职工心灵驿站将依托与西南医科大学附属医院合作的“听心”项目，为泸州老窖集团职工提供包括心理健康状况调查、心理专题讲座、心理咨询服务、团体心理辅导等在内的心理健康服务，以实现全员、全周期、全方位的健康管理。

后续，泸州老窖集团工会职工心灵驿站将通过设立心灵驿站接待日、开通心理咨询热线、举行心理健康活动等形式帮助职工答疑释惑、解开心锁、排除障碍，引导职工树立正确的价值观，实现快乐工作、幸福生活。

来源｜泸州老窖集团

编辑｜张其富

二审｜何   艳

三审｜朱   琪

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