泸州：“一体贯通”赋能产业工人成长提速
泸州市坚持“一体贯通”抓好职业技术教育和岗位提能，帮助“准产业工人”“无缝衔接”过渡到职业阶段，在岗产业工人不断提长技能素质。
突出抓实职业教育
建强育成“蓄水池”
职教基础稳步提升。全市中高职院校28所，位列全省第6；在校学生12万余人，院校数量和在校学生规模居全省前列。深入推进现代学徒制、1+X证书试点，深化校企合作，举办订单班、冠名班等，中职学校专业设置基本覆盖全产业类型。产教园企深度融合。探索实施职业教育混合所有制改革试点，支持企业深度参与职业教育，推动产业园区建设实习实训基地，职业学校“办学入园”，成立中国酒业产教融合共同体、泸永江融合发展示范区产教联合体、泸州高新产业发展产教联合体。
突出抓实技能提升
建强赋能“加速器”
搭建多渠道培训平台。开展职业技能线上线下提升行动，2019年以来累计培训21万余人。投资1.2亿元，建成川南职业技能公共实训基地，年培训量达3万人次。建成国省级技能大师工作室19个，省级11个；高技能人才培养基地5个；劳模创新工作室50个。建设高水平中国西部工匠城。坚持“教培产城”融合发展，编制印发《中国西部工匠城总体规划》，中国轻工工匠学院、中国酒业工匠学院等四所工匠学院开班开学，开办特色工匠培训班120余个，培训技能人才3.34万人次。构建多元化评价体系。打通竞赛成长通道，将竞赛结果与职业晋升、评先评优、薪酬激励结合，激励职工钻研技术精进技能，由“工”向“匠”转化。改革技能评价认定方式，试点评定权下放企业（院校）。试点推广企业员工“管理与专业双通道”“管理、技术、技能三通道”等成长模式。
目前，泸州全市建成省级以上现代学徒制试点学校8所，28所职业院校与市内17个产业园区、309家企业开展了校企合作，合作项目856个、涉及学生12.54万人次。全市技能人才总量达46万，其中高技能人才12万人，总量在全省市州位居前列。2.6万余人通过劳动竞赛实现技能提升，18家机构通过职业技能等级认定备案。有600多名产业工人实现通道转换晋升。
供稿｜刘永华
编辑｜张其富
二审｜何 艳
三审｜朱 琪
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