爱在医投 悦康童年 | 西南医投集团创新开展托管服务活动纪实
2024年7月，发展控股集团旗下西南医投集团在全市国有企业中率先创新开展了为期1个月的“爱在医投 悦康童年”暑期托管服务活动，来自西南医投集团及旗下企业共计36名职工子女加入托管。此次托管服务集聚了西南医投集团“四医”健康产业特色，充分融合了“党建+统战+群团”优势，切实解决了职工子女暑期“看护难”问题。
7月8日，暑期托管班开班仪式在春江酒城嘉苑营销大厅隆重举行。西南医投集团工会和关工委、春江酒城嘉苑离退休党支部、医养投资公司、医疗投资公司相关负责人，以及职工和子女参加了开班仪式。此次托管服务活动得到了市总工会、市关工委企业工委、市知联会、发展控股集团工会领导的高度重视和大力支持，市总工会女工部部长孙璐莅临讲话并为托管服务基地揭牌，市知联会执行副会长陈敏莅临毕业典礼作总结讲话并为孩子们颁奖。开班仪式现场，7名少先队员向7名80岁以上的老党员庄严戴上鲜艳的红领巾，并隆重的敬上少先队队礼。老党员们喜笑颜开、童心未泯，也向少先队员们回敬队礼。简洁而隆重的一个敬礼，真切传递着“一老一小”的深情与厚爱。7月29日，省总工会女职工部部长刘晶、市总工会党组成员、副主席邵怡、发展控股集团党委副书记、纪委书记、工会主席邝利一行深入暑托班项目现场考察调研，亲切看望慰问了正在进行体能训练的孩子们，对西南医投集团充分挖掘自身特色资源创新举办暑期托管服务、为青年女职工办实事做好事解难事给予了高度评价和充分肯定，并鼓励大家要好好总结经验、认真提炼特色，形成可持续、可借鉴、可推广的“医投模式”、“医投经验”。
假期托管服务是西南医投集团党委全面贯彻党的教育方针，落实立德树人的根本任务，推动“四下基层”、“我为群众办实事”、关心下一代工作等落地见效的有力举措，也是切实维护广大干部职工特别是青年女职工权益、激励他们干事创业奋发有为、构建和谐劳动关系的真实写照。西南医投集团直属党支部“红心护苗”志愿服务队联合春江酒城嘉苑养老社区离退休党支部“银发先锋”志愿服务队，充分发挥入住养老社区的老干部、老战士、老专家、老教师、老模范等“五老”优势，为孩子们的幸福童年生活注入了满满的正能量。在春江诗书画社，长者们耐心细致地教孩子磨墨、握笔、书写、画画，分享诗歌创作心得，赏析国画精品和经典书法作品；在春江奇石馆，年近80岁的老党员、春江酒城嘉苑离退休党支部书记游瑞林兴致勃勃地给孩子们详细介绍泸州长江奇石的发源、甄选、命名和保养知识；在“爷爷奶奶课堂”，年龄80、90多岁、党龄60年、70年的老人们生动形象地为孩子讲解优秀革命故事、传承革命传统印记、分享优良家风家教家训等，引领孩子们知史爱党、明礼爱国，学习感悟百年党史蕴含的红色文化，汲取红色力量，争做祖国伟大复兴事业的接班人。
近年来，在市委、市政府的大力支持和发展控股集团的坚强领导下，西南医投集团精心构筑了医疗、医教、医养、医药健康产业的“四梁八柱”。托管服务基地依托“四医”健康产业优势和特色资源禀赋进行品牌打造。医疗板块为孩子们提供了健康体检、体能监测、健康管理、心理咨询等系统服务，特别聘请了西南医科大学体育学院的4名专业老师为孩子们提供每天下午1.5个小时的体能训练，通过20天的坚持和努力，既锻炼了他们身体的灵活性、平衡性和协调性，又有效助力他们顺利通过小升初等体育体能考试；医教板块发挥泸州医疗器械职业学院万人高校学生资源优势，从几十名报名者中择优选拔了2名品学兼优的大学生志愿者进行暑期实践锻炼，全程参与托管服务活动的精细管理和作业辅导，让孩子们在大学生志愿者的陪伴下学习到了很多知识，并提前完成了暑期作业；医养板块依托入住园区300余名老人创新开展“一老一小”特色活动，与孩子们共同做手工等众多活动，引导青少年尊老敬老爱老，同时充分发挥位置和服务优势，为孩子们提供宽敞的电影、唱歌、游戏等活动场地；医药板块天植中药公司让孩子们深度体验中医药文化的魅力，开展品中药养生茶饮、绘中草药图画等活动，让孩子们继承、弘扬、传承中国优秀传统文化。
西南医投集团党委与农工党泸州市委友好协商，充分发挥双方资源优势和互补需求，采取“党建+统战+产业”示范模式，做实做优“同心+”、“同心联盟”，共同打造“农工党党员之家”和“同心·健康”服务品牌。本次托管服务有效利用了春江酒城嘉苑5号楼“同心·健康”农工民主党全国社会服务基地的场地资源和众多医疗卫生机构的专家资源优势，为托管服务活动提供了强力支持。来自西南医科大学、市人民医院、市妇幼保健院的儿科、牙科、眼科、妇科等各类优秀专家为孩子们开设了青春期健康、牙齿护理、眼睛健康、心理辅导等专题讲座，为少年儿童提供身体、心理关爱服务，共同守护孩子的健康成长。利用泸州发展控股集团知联会链接的资源优势，组织孩子们赴泸州市博物馆参观体验，让孩子们参观馆藏珍品，了解泸州千年文脉，认识我们共同生活的这座美丽城，增强他们的归宿感和自豪感。积极响应市总工会号召，积极开展“玫瑰书香·亲子共读活动”，孩子们与家长共同阅读书籍，分享读书感悟，助力托管服务朝着健康、丰富、有趣的方向拓展。
西南医投集团工会根据孩子们的特质，因材施教、因地制宜的制定了托管班服务管理制度和学习、活动计划，整合多方资源精心安排了科学有效的课程，激励孩子们高效完成暑期作业，让孩子们远离电视、手机，养成了良好的学习习惯。暑托班根据孩子们参加学习、活动、锻炼等任务情况，制定了行之有效的积分奖励制度，让孩子们在规定时间内完成任务获得积分、并可累积积分兑换相应奖品的方式，达到每天有小奖、每周有中奖、每月有大奖的激励效果，培养了他们的自律与责任感。集团公司安全环保部专门制定了安全应急预定，强化管控措施，细化服务内容，安排专人每天到场进行安全巡检，为孩子们购买了意外保险，并组织孩子们到泸州市消防支队参观体验，增强了孩子们的自我保护意识。
“爱在医投 悦康童年”托管服务活动是西南医投集团“健康产业+”的一次生动实践，也是关心青年职工事业发展、关爱职工子女学习进步“幼苗培育”工程的一次积极探索，更是西南医投集团党委品牌建设工程的一次有益尝试，为下一步发展控股集团探索举办同类活动“初试牛刀”。我们坚信，在市总工会和发展控股集团工会的坚强领导和大力支持下，西南医投集团工会将充分运用自身阵地、资源优势，精心策划、有序推进，努力把暑期托管服务的好事办好、实事办实，并将为泸州工会普惠托管提供新样板、打造出形式多样的“工会+”新模式。
编辑｜张其富
二审｜曾建林
三审｜朱 琪
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