本周工作日的时候，在大大小小的群里，都见到了两则消息，一真一假。
真消息是：爱奇艺开始裁员了，裁员比例在 20%~40%。假消息是，国内不少互联网公司都在裁员，甚至有非常详细的公司名单和裁员比例流出，有鼻子有眼的。
真消息还好，主要是假消息给不少选择 offer 的校招生造成了一定的困扰，我觉得有必要辟谣一下。
1.
先来谈谈爱奇艺，它裁员消息的来源是「第一财经」的一个新闻稿，我摘录如下：
12月1日，爱奇艺员工张章向第一财经记者反映，目前爱奇艺正在裁员，裁员比例在20%-40%之间，裁员补偿暂按N+1发放，“但目前裁员政策还在变化中，具体发放多少还存在不确定性。”该员工表示。
另外，第一财经记者向另外一位其他部门的爱奇艺员工交叉求证，目前爱奇艺确实在裁员进行中，裁员补偿按照N+1进行。
目前爱奇艺没有对这个事情进行正面回应，基本就是默认的它的真实性了。裁员的理由其实很简单，亏的实在是太多了，盈利遥遥无期。
最近第三季度的财报显示，爱奇艺的总营收是 76 亿人民币，亏损 17 亿元，和去年同比扩损扩大 41.6%。去年全年爱奇艺亏损 60 亿元，今年应该只多不少。再来聊聊这个裁员信息汇总图，我第一眼看到这张图，就觉得它很不对劲，里面的信息真真假假，让人难以辨别。为了求证，我做了两件事情。首先，图中的一些公司，刚好有朋友在里面工作，简单问了问，除了正常的人员更迭，并没有这样的裁员大动作。其次，图中的文字很眼熟，感觉很很久之前就看过，我去浏览器里面检索了一番，发现这些信息最早在 2020 年年初就开始流传了。通过每条裁员信息的检索，我最终确认了，这是在 2020 年年初，有人将网络上流传的各个互联网公司的裁员信息汇总到了一起，并有意传播。也正是因为这样，去年年初，这些信息大体还是有据可查的。今年由于又到年底了，一些公司，类似于爱奇艺这样被爆出裁员的消息之后，这张图又被翻了出来，快速传播开来。由于信息已经过时，它已经完完全全不符合事实了，是个假传闻而已。关于互联网裁员，想聊聊自己的一些感悟，毕竟作为一个整体和代码打交道、时刻担心头秃的程序员，对这些消息也十分敏感。大部分互联网公司的发展，都遵循一个简单的逻辑，在发展初期，由于有大量资本的注入，需要快速的招贤纳士来攻城略地。由于初期的想象空间足够大，投资人的耐心还是有的，烧钱亏损也没关系。毕竟，他们要的，是快速占领市场，获取一定的垄断权，之后再赚回曾经砸出去的钱，那时候也不会顾上自己吃相有多难看的。但一旦发展到了一定程度，市场基本被瓜分的差不多了，增长遇到了瓶颈，烧钱的速度却没有减低，甚至一旦停止烧钱，好不容易打拼下来的市场和所谓的成绩，瞬间就如同潮水一样退去，这时候，企业就不得不考虑开源节流了。早期快速扩张的时招了太多人，组织架构不可避免的出现一定程度的冗余，同时一些早期的既得利益者也丧失了一定的拼劲，开始享受暂时胜利的果实，这对夙兴夜寐的公司创始人来说，是不可容忍的事情，拿他们开刀，是再正常不多的事情了。想法很美好，执行的过程往往会粗暴很多，毕竟对一个人的功过评判，不是一件轻松的事情，甚至偶尔会听闻到，裁员动作大的时候，都是一个部门一个部门的裁撤，无一幸免。作为互联网打工人，为了抵挡人生路途中不可避免的裁员风波的冲击，我们唯有加强自身技能的精进，留意自身的储蓄能力，才有可能一点一点的在所处的城市扎下根来。你好，我是公子龙，毕业于中科院，前大型计算机竞赛冠军，现算法工程师，拿过九家大厂的 offer 。
北漂七年，从小白到计算机竞赛冠军，读研时通过实习和比赛收入 50 万，点击蓝字查看我的编程之路。
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