《风控、法务合规人才招聘报告-2018年度》

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2018年，《投行内控指引》颁发之后，有60 %左右券商设立内核部为独立的一级部门，其余券商设立独立的内核组放置于风控部或者合规部，人数在5-15人不等。

据阿尔法小伙伴观察，市场低迷的情况下，不少前台人选开始考虑中后台的职位机会，部分区域的风控合规职位，都在机构内部转岗消化；外资机构的加入，由于高固薪的吸引，内资大机构资深人选更倾向选择外资平台；律所人选较平年对进入机构中后台的机会更为积极。

2018年，高需求职位关键词: 反洗钱、量化风控、投行内核。

阿尔法风控合规部的小伙伴从市场概况到政策环境，从业务架构变动到人才流动趋势，从未来招聘重点到薪酬为您做了详细研究。

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