Alpha Insight | 19-20年度 股权投资 人才市场报告

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股权投资

《金融人才市场报告》系列 · 篇四

报告说明

阿尔法咨询持续为深度合作的客户提供《阿尔法年度人才市场报告系列》，今年已是第三年。

本报告数据收集截至 2019 年 12 月 15 日，数据及信息由阿尔法咨询一对一访谈、调研获得。调研人数超过600 人次，涵盖排名前 20 PE，前 15 VC以及大型集团产业投资人员，并经由阿尔法特有的AI大数据系统分析得出 。

报告精选了“薪酬激励”、“市场预测”、“招聘重点”等核心内容。纵览2019，预测2020，阿尔法顾问们诚意献上，力求让您在15分钟时间内，即可通过此份报告，将股权投资领域年度市场和人才信息盈握掌中。

本报告由阿尔法咨询出品，仅为提供一般信息之目的。

重点摘要

1、市场概况

企业服务、医疗健康、生产制造是2019年最重要的投资赛道。

退出案例数下降趋缓，退出市场回暖。

2、薪酬奖金

某Global Fund的Principal税前年固薪400K-600K美元，一年奖金。

某双币种PE的ED税前年固薪2500K-3500K人民币，奖金主要看Carry。

某Pan Asia Fund的VP税前年固薪250K-300K美元，一年奖金。

某跨境并购基金的Associate税前年薪120K-250K美元，3-8个月奖金。

3、市场预测

劣币驱逐良币，全民PE时代的终结。

企业风险投资招聘量大增，很多IVC投资人逐步转型CVC，布局企业战略相关的投资。

家族办公室和基金投顾当然仍处于起步阶段，但未来规模可期。

S基金作为新的退出方式大行其道。

每一次调整都意味着新的机遇时代，如果在曲线下行的时候做好高质量人才和项目储备，也将是未来竞争的重中之重。

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