Alpha Insight | 19-20年度 机构销售 人才市场报告

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阿尔法咨询  ·  诚意出品   

公募机构销售

《金融人才市场报告》系列 · 篇九

报告说明

阿尔法咨询持续为深度合作的客户提供《阿尔法年度人才市场报告系列》，今年已是第三年。

本报告数据收集截至 2019 年 12 月 15 日，数据及信息由阿尔法咨询一对一访谈、调研获得。调研人数超过 800 人次，涵盖主动管理排名前五十公募基金 28 家，中小型公募基金31家，证券公司资管和自营23家，并经由阿尔法特有的AI大数据系统分析得出 。

报告精选了“人才流向”、“热点产品”、“组织架构”、“薪酬激励”等核心内容。纵览2019，预测2020，阿尔法顾问们诚意献上，力求让您在8分钟时间内，即可通过此份报告，将公募机构销售领域年度市场和人才信息盈握掌中。

本报告由阿尔法咨询出品，仅为提供一般信息之目的。

重点摘要

1.人才分布

全国公募基金机构销售总数约7518人，

上海分布48.1%，北京分布28.9%，广深分布15.3%。

2.政策动态

证监会扩大基金投资顾问试点范围，独立基金销售机构获准参与。

摊余成本法债券基金涌现，公允价值估值和净值管理将成为主流。

银行理财子产品发行加速，进一步加大公募基金竞争压力。

3.人才流动

券商资管、私募的机构销售往公募基金流动。

中小公募机构销售往大公募流动。

中小平台机构销售也会考虑排名靠前的精品私募。

存在转型流向债券销售或货币经纪、券商研究所机构销售、私募股权基金。

4.组织架构

按客户类型划分。

按区域划分。

按事业部划分。

5.薪酬激励

奖金制：绩效考核形式，一般在12-48个月。

提成制：管理费提成，提成比例在10%-25%左右。

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