丰台区人力社保局：党建促法建 服务零距离
为深入学习贯彻党的二十大精神，推动党建工作与普法工作深度融合、走深走实，丰台区人力社保局劳动人事争议仲裁院联合首都经济贸易大学劳动经济学院、国家知识产权局专利局专利审查协作北京中心开展“共话使命担当，共续合作交流，共享党建经验”主题联学联建活动。
会议伊始，三方结合各自工作实际，对本单位基本情况、人员构成、工作成果进行了详细介绍，并就如何将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践、推动工作的强大力量深入研讨。丰台区人力社保局副局长宋洋强调要将理论学习摆在首位，大兴调查研究之风，守正创新，依托丰富的科研资源和鲜活的实践场景，合作交流，以党建促业务，以业务强党建，为丰台区倍增追赶、合作发展作出更大贡献。
为充分发挥合作育人在学生实践能力与综合素质培养中的关键作用，共建三方举行校外实习基地签约及授牌仪式。“我们依托丰台区人力社保局在劳动争议调处、矛盾化解方面具有的丰富实践经验，长久以来密切合作，通过开展庭审旁听、学术研讨、实习实践等方式为劳动关系领域的人才培养、调查研究作出了突出贡献，希望以此次活动为契机，进一步交流合作，探索人才培养新路径。”首都经济贸易大学劳动经济学院党委副书记孙乐表示。
为使普法工作内容出彩、形式出新、结果出效，丰台区人力社保局以此次联学联建为平台，创新服务方式，零距离全方位开展普法活动。针对共建单位机构性质、编制属性、人员构成等特点，以事业单位用工争议处理为主题，深入讲解人事争议案件的受理范围、时效、举证责任等问题，以案说法，讲座生动详实。同时，丰台区人力社保局与共建单位面对面帮促，进行“法治体检”，认真听取各方在劳动人事关系方面的疑难诉求，逐条逐项给予耐心细致的解答，提供专业的法律分析意见，帮助各方解决法律难题。
为学之实，固在践履。丰台区人力社保局将以本次联学联建活动为契机，充分利用“送法进辖区”各项服务渠道，持续开展丰富多彩的普法活动，深化沟通交流，促进资源共享联通，推进党建业务互促共融，促进辖区劳动关系和谐稳定及营商环境的进一步优化。
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