双喜临门！嘉职巾帼榜上有名！

新年新气象，嘉职院又有好消息啦！好事成双！学校妇联获评2022年度嘉兴市妇女工作先进集体，《校地合作促发展 巾帼力量创风采》获评改革创新项目。

2月10日，嘉兴市妇联八届七次执委（扩大）会议在嘉职院召开，会议表彰了2022年度嘉兴市妇女工作先进集体和改革创新项目。嘉职院双双获评！会上，嘉职院妇联主席王音作题为《赋能巾帼发展 助力就创未来》的交流发言。

校地合作促发展

巾帼力量创风采

近年来，嘉职院妇联全面贯彻落实国家“大众创业、万众创新”工作部署,积极助力“创业富民、创新强省”两创总战略，依托与嘉兴市妇联共同组建的“嘉兴市女子创业学院”，以培养和支持创业型媖才为目标，秉承“校内资源社会化、社会资源校园化”的“两化融合”理念，搭建“1+5+5”联动帮扶大平台，共建多元“双创师资团队”，创新多元育人载体，精准对接妇女创业需求，培养和扶持一大批妇女自主创新、创业就业，为嘉兴加快建设共同富裕典范城市和社会主义现代化先行市贡献嘉职巾帼力量。

搭建平台，整合资源

加强校地合作，搭建“1+5+5”联动帮扶大平台，以嘉兴市女子创业学院为主要教学主体，联动嘉职院省双创示范基地、创新创业科技园、两岸青创筑梦园、大学生创新创业就业服务基地、职业培训中心等五大创业创新平台，依托设在嘉职院的“嘉兴农民学院”“嘉兴乡村振兴研究院”“嘉兴家庭教育学院”“嘉兴非遗学院”“校企培训学院”等五大学院，充分发挥平台联动效应，累计承接近60期市妇联公益创业项目。整合区域优势资源，形成“校内资源社会化，社会资源校内化”的“两化融合”资源融合圈。用好学校的师资团队、教学场地等优势资源，用好嘉兴市妇联“浙里家•连心桥”数字化应用场景等数字资源，用好市妇联女企业家协会的群体资源，研发“菜单式”培训特色课程资源，为女性创业教育提供强有力的资源支持。

强化队伍，创新载体

加强校地协同，共建多元“双创师资团队”。在校内与创业学院、继续教育学院等组建“招培用一体化”团队，在校外与女企业家协会组建导师团队，配优近30名创业导师，成立11个女性创业导师工作室，创设创业创新孵化园，同时依托学校科研、“新苗”、“挑战杯”等项目共建共培共享团队。丰富赋能形式，创新多元双创育人载体。发挥分类分层培训班、创新创业竞赛、女性创业导师工作室等多元载体的协同效应，以赛创融合模式、双创实践模式、项目化实践模式，促进多元载体间的有机联结与良性运作。2022年，学校双创获奖项目中女大学生占比65%，自主创业11人。

精准施策，服务中心

精准对接各领域女性创业需求，积极开发培训资源，分层分类举办女性创业者培训班。积极对接市妇联，以SYB、IYB等培训班为抓手培训女性创业，积极参与市女性创客家创业平台搭建。开展“乡村振兴·巾帼行动”“女能手农业风险防控能力提升”等主题培训班,在乡村振兴、疫情防控、招商引资等方面取得成效。积极助力乡村振兴、山海协作、东西协作等中心工作，搭建我市女创客与对口帮扶地区女创客交流桥梁，多位女教职工参与省市妇联系统社会治理、千鹤精神等相关研究。助力长三角地摊经济行动，组建专业教师直播导师团开展“巾帼村播”培训等。近五年来累计培训2000余名学员，1500余名女企业家、农村创业女性等受惠。

下一步，嘉职院妇联将对学校党委和市妇联部署要求，对表学校高质量发展，对照妇女创业就业需求，支持促进就业，形成巾帼就业服务新模式；深化资源优势，完善课程师资队伍建设；加大创业实践，依托校内外平台载体，完善创业项目孵化机制；聚力巾帼共富，开拓创业就业帮扶新路子；加强凝练宣传，打造巾帼品牌影响力，以更加昂扬的精神状态、更加坚定的必胜信念，为学校扩容升级、高质量发展，为嘉兴推进智造创新强市，建设长三角城市群重要中心城市贡献巾帼智慧和力量。

图文来源：党委宣传部、校妇联

拍摄：周文颖

编辑：周文颖

审核：王音

主编：张红宇

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