嘉职院男神女神教师“养成记”

高质量发展，人是关键。近年来，随着嘉职院办学规模的持续扩大，学校进一步强化引育并举，多次面向全球优秀人才发布“英雄帖”，已引进行业领军人才、专业带头人、博士、教授、优秀硕士研究生等国内外高层次紧缺人才200多名，为学校扩容升级、高质量发展注入新鲜血液和不竭动力。

新学期伊始，为帮助新入职教师更好地了解学校、胜任岗位、熟悉同事，嘉职院举办2022年下半年入职以来的新进教师岗前培训，通过政策解读、主题讲座、素质拓展等课程展开指导和培训，全面提升新教师专业素质能力，早日夯实基础站稳三尺讲台，成长为一名政治素质、教学能力两手硬的“红船铁军”。

学校相关职能部门负责人分别为新教师们详细解读了职业教育政策、新时代背景下高校教师师德师风规范、学校发展规划及相关制度要求。

针对新教师怎样提升自己的专业素养和教学能力，五位教授、博士专业教师分别从如何做一名“四有”好老师、教学基本规范、混合式教学与信息技术的融合、教师实践锻炼与能力培养、如何做好职教科研工作等方面进行专题讲座，用教学实例告诉大家要勇于“敲门”、敢于“跨门”、乐于“入门”、善于“造门”。

教师职业形象与礼仪培训课程上，专家教授从教师职业礼仪和教师发声技巧等方面进行讲解示范，通过现场互动帮助新进教师树立良好的教师形象。心理学专家则以一个个生动的实际案例，为新老师们详细剖析了大学生常见的心理问题，以“六部干预法”为主的心理应对策略指导新教师解决学生心理问题。

“走上三尺讲台，成为传道授业解惑者，我真切地感受到教师这两个字的神圣、崇高和肩负的重大责任。”互联网学院、网络空间安全学院博士、专任教师李登山说，“能加入嘉职院这个充满活力的大家庭，我感到无比荣幸。在以后的工作中，我们要严格要求自己、不断提高自我，将一腔热诚投入到工作中去，把一片爱心奉献给学生，真诚地为每一个学生的成长和发展服务，让教师这个神圣的岗位上实现人生价值。”

航空与轨道学院、智能制造学院新教师胡文俊说：“通过培训，我深刻明白了成为一名好老师，必须要有坚定的理想信念，重学习，勤思考；要有高尚的道德情操，以德施教、以德立身；要有扎实学识，不断学习、提升自我；要有仁爱之心，努力成为学生成长路上的知心朋友和引路人。”

丰富的理论培训让新教师们收货满满，有趣的素质拓展迅速拉近了大家的距离。活动围绕“四个引路人”“四有好老师”“三教改革”等主题，将职业教育形势、教师基本素养要求等内容有机融入破冰活动当中，通过五子棋、信任背摔、寻找任务卡片等趣味小游戏，让新教师们相互配合，相互了解，达到寓教于乐、融学于趣、化教于心的效果。

 一直以来，学校党委高度重视新教师的培养工作，围绕落实“立德树人”根本任务，通过岗前培训健全新教师助讲培养“四双”机制，让新进教师树立良好的师德修养意识，帮助他们尽快熟悉学校，转变角色身份，明确岗位职责，增强对学校的认同感、归属感。通过一年助讲培养期，达到“角色认知、基本素养、岗位能力、综合实践”的进阶研修“强基”工程目标，锤炼师德、提升师能、铸就师魂，全面夯实教育教学、学生管理、行政业务等基本素养和岗位能力，帮助他们站稳讲台、树立形象，快速成长为一名优秀青年教师，为学校扩容升级、高质量发展贡献力量。

图文来源：党委组织部、人力资源部 党委宣传部

文/摄：梁冬晴、付梦婕、陈杰、张怡然

编辑：周铭晔

审核：王音

主编：张红宇

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