西安秦泰汽车排放技术有限公司
招聘岗位
一、市场部部长 1名
任职要求：
1、本科及以上学历，较强的沟通能力、协调能力；
2、流利的语言表达能力；
3、对事物变化有很强的分析能力、计划能力；
4、有一定的团队协作能力；
5、具有后处理行业技术背景；
6、具有良好的客户服务意识;
7、该岗位必须具备专科或以上学历，熟悉公司产品，具备同行业三年工作经验以上；
8、任职者需有强烈的责任心,正直、诚信的品质,知人善任的工作作风。
薪资待遇：15000-30000元/月
二、软件开发工程师 2名
任职要求：
1、本科及以上学历，汽车专业、车辆工程、电气自动化、机电一体化、计算机等相关专业，具有5年以上汽车控制单元软件开发（DCU、ECU开发等）的实践工作经验；
2、优秀应届硕士毕业生亦可；
3、熟悉车辆结构和控制理论，熟悉CAN通信协议、J1939协议、15031协议、CCP协议；
4、熟悉汽车电子软件开发流程、体系标准、相关汽车电子件及国内外芯片选型标准；
5、熟练进行计算机办公化操作，精通C，C++等其中一种语言进行程序设计，熟练应用MATLAB、Simulink，Stateflow；
6、大学英语CET-4级，英语听、说、写水平良好；
7、具有良好的团队合作精神，较强的组织协调管理能力，具有优良的爱岗、敬业精神，工作认真、负责、谦虚、严谨，具有良好的沟通能力。
薪资待遇：12000-20000元/月
三、测试工程师 1名
任职要求：
1、机械相关专业，大专及以上学历，2年以上环境实验室工作经验，优秀本科应届生亦可；
2、能根据测试目的编制测试计划，跟进策划，有实验室认证经验优先；
3、有责任心及上进心，思维敏捷，执行力强。
4、有驾驶经验者优先；
薪资待遇：4500-8000元/月
四、应用技术开发工程师 3名
任职要求:
1.大学本科及以上学历，优秀应届生亦可，机械电子、自动化或汽车测试工程相关专业；
2.有2年以上柴油发动机后处理项目工作经验优先考虑；
3.良好的学习能力和沟通能力，能接受出差；
4.较强的责任心。
岗位职责：
1. 负责对柴油发动机客户的技术沟通、产品试验；
2. 将客户技术需求转化为产品开发方案；
3. 完成负责客户从样件到批产的技术问题处理；
4. 可以对客户做后处理技术培训和产品应用知识培训。
薪资待遇：4500-6000元/月
五、装配工 15名（临时工）
任职要求：
1、身体健康、认真负责，40岁以下；
2、能接受加班延点和倒班，服从领导安排；
3、主要组装/包装汽车零部件；
4、两班倒（两周一倒）：白班：8：00-20：00 夜班：20：00-次日8：00
薪资待遇：3500-6000元/月
六、储备干部（生产管理） 5名
任职要求:
1、大专及以上，机械制造相关专业 ，优秀应届生可培养。
2、有1年以上生产管理经验优先，有较强的责任心，工作认真负责，爱岗敬业。
3、性格开朗，具有良好的沟通和协调能力，有很强的团队合作精神。
薪资待遇：4500-6000元/月
福利待遇：
社保及福利情况：按国家规定缴纳五险；员工生日有生日福利；节日福利和年终奖；依据劳动法及公司规定，员工享有年假、婚假、产假等；公司工会、团委不定期举办各种文艺、体育活动，丰富大家业余生活
联系人：
尹老师 15529275503
贺女士 17629254362
座机：029-83230358
电子邮箱：hemy@xaqintai.com
公司地址：西安市新城区幸福中路37号秦川厂内
温馨提示
《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。请提高警惕，谨防上当受骗！
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