西安力邦制药有限公司（五险一金 补充医疗保险 免费班车 年终奖金 绩效奖金 餐饮补贴 交通补贴…………）
企业介绍
一、药物分析研究员 5人 4000-6000/月
岗位职责:
1．负责新药产品的质量研究试验工作；
2．查阅目标品种的相关文献资料，合理设计试验方案；
3．按照试验方案实施，详细、规范记录试验现象及结果；
4. 负责样品检验及稳定性考察工作；
5．负责质量实验室相关设备仪器的日常维护保养。
任职要求:
1.药物分析专业、药学专业及其他相近或相关专业
2.至少有2-3年的工作经验，有制药行业分析岗或相关岗位相关工作经验。
3.可熟练操作高效液相、气相色谱仪、紫外-可见分光光度计、pH计、电位滴
定仪及其它检验工作中常用到的分析仪器，实验动手能力强；
二、质量体系运行QA 2人 4000-8000/月
岗位职责：
1.负责偏差的编号、登记偏差台账、参与偏差调查、跟踪，直至偏差关闭，负责偏差调查文件和记录的归档保存，并进行回顾分析。
2.负责变更的编号，监督变更流程及计划执行过程，跟踪变更执行结果，组织变更相关部门评估变更效果，负责保存所有变更的文件，记录和报告，并进行回顾分析。
3.负责CAPA的追踪、资料保管及年度回顾分析。
4.负责公司自检文件收集管理工作，参与自检工作，负责追踪自检缺陷整改情况。
5.负责实验室OOS/OOT的编号、登记台账，参与OOS/OOT调查、跟踪，直至OOS/OOT关闭；负责OOS/OOT文件和记录的归档保存，进行回顾分析。
6.协助或独立完成相关SOP文件的编写、修订和初审。
7.负责公司产品年度统计数据的收集，起草公司年度产品质量回顾报告，负责年度产品回顾报告的归档。
8.负责GMP文件管理，供应商文件管理，GMP退货文件管理，验证，药品不良反应、药物警戒等相关工作
任职要求：
1.本科及以上学历，药学或相关专业。
2.具有两年以上同岗工作经验，其中生产，质量相关工作各不少于一年。
3.参加过偏差调查和分析处理，了解变更管理和偏差管理的基本要求。
4. 责任心强，具有良好的书写和语言组织能力；良好的质量意识；具有一定的协调、沟通能力。
5.涉及以上职位的2-3方面的相关经验，欢迎您投寄简历，期待您的加入！
三、安全环境专员 1人 4500-6000/月
岗位职责：
1、收集国家环保管理方面的法律法规及标准,制定公司的环保管理制度并监督落实执行。
2、负责厂区危险废弃物的管理、转移及申报工作。
3、负责工厂计量器具、特种设备及附件的校验登记管理工作。
4、负责工厂环保、安全、计量的档案管理工作。
5、负责全体员工的安全生产、节能减排的培训工作。
6、负责工厂三废年度检测工作。
7、负责工厂环保ISO14001系统运行，ISO14001认证、复审。
8、负责工厂安全标准化系统运行，安全标准化认证、复审。
9、代表全厂负责对外和环境体系有关事宜的沟通和联系。
10、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、本科以上学历，环境工程、化工、制药等相关专业。
2、熟悉掌握GMP知识和ISO体系标准。
3、两年以上工厂安全、环保、计量工作经验。
4、熟悉国家安全环保法律法规。
5、具有良好沟通协调能力、应急处理能力及执行力。责任心强，工作积极主动。
四、QC经理 1人 8000-10000/月
岗位职责：
1、负责QC管理工作。
2、负责QC人员招聘需求的申请，并参与对拟聘用人员进行面试。
3、负责审核原辅料、包装材料、中间产品、成品质量标准，确保符合注册标准。
4、对质量标准、取样方法、检验方法和其他质量管理的文件及记录进行审核。
5、负责组织产品的持续稳定性考察计划并组织实施，审核稳定性考察方案和报告。
6、负责组织质量控制（QC）配合研发部进行产品的检测方法转移。
7、负责组织实验室设施设备管理工作，确保其正常运行。
8、负责组织实验室检验试剂、试液、对照品、菌种、培养基等管理工作，确保实验正常进行。
9、负责组织实验室文件管理工作，包括文件起草、修订、撤销等，并审核。
10、参与质量事故的调查工作。
11、参与GMP自检工作
12、参与物料供应商评估工作。
13、参与外部审计、委托生产、委托检验工作，参与整改措施的制订工作。
14、负责部门年度预算的审核。
任职资格：
1、药学或相关专业本科及以上学历，具有中级专业技术职称或执业药师资格优先考虑。
2、具有至少三年从事药品生产和质量管理的实践经验，其中至少一年的药品质量管理经验。
3、经历过药品GMP认证过程，具有GMP文件编写，审核能力。
4、协调沟通能力强，有一定的抗压能力，善于解决工作中的发现的问题。
福利待遇
五险一金 补充医疗保险 免费班车 年终奖金 绩效奖金 定期体检 餐饮补贴 交通补贴 补充公积金（具体面议）
联系人：张
电话：029-88338890-823
邮箱：zhaopin@libang.com.cn
公司地址：高新区唐延路1号旺座国际城E座
温馨提示
《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。请提高警惕，谨防上当受骗！
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