陕西西都工程建设有限公司（交通补贴、通讯补贴、专业培训、年终奖金、绩效奖金、高温补贴、节日福利）
一、成本专员 2人 6-8千/月
岗位职责：
1、对中标项目进行成本测算，协助项目部制定效益目标的计划及措施，并及时修正；
2、负责项目月度生产计划的审核及统计；
3、负责项目物资消耗及产值的复核及统计；
4、督促项目部及时完成项目变更手续，并对变更内容进行成本分析，并及时调整成本计划表；
5、参与项目部绩效考核，并提供建议。
任职要求：
1、1年以上同岗位工作经验，大专以上学历，有造价员证书；
2、服从公司统一安排，有良好的团队协作精神；
二、行政专员 1人 3-4.5千/月
岗位职责：
1、负责公司各类合同和文书的处理，登记、传递、催办、归档、立卷和档案的管理工作。
2、负责公章、证照类管理，工商及其他经营许可证的办理、变更及年检工作。
3、负责办公用品的采购、入库登记、发放登记，日常办公维护费用的缴纳等。
4、负责安排及处理公司接待任务：住房、订餐、会议等。
5、协助部门领导进行办公内务、环境卫生等工作。
6、协助部门领导进行印鉴的管理和使用。
要求：
1、有两年以上行政方面的工作经验，有工程行业经验优先考虑；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、熟练使用相关办公软件。
4、男女不限，（男生要求会开车）。
三、工程副经理 1人 1-1.5万/月
岗位职责：
1、负责公司工程管理各项规章制度的建立及监督执行；
2、统筹公司各项目的策划、技术、物资、质量、安全、进度等全面管理；
3、负责协调解决施工工地发生的问题，及时与相关部门进行沟通处理；
4、负责公司下游各承包商的入库、评价等统筹管理。
任职要求：
1、大学专科及以上学历，建筑、土木、结构类相关专业；
2、5年以上相关工作经验，有规模型施工企业职能管理工作背景优先，有多项目协同管理经验优先；
3、具备良好的计划及执行能力，较强的协调、沟通、抗压能力；
4、有企业家精神的职业经理人；
5、根据能力可谈年薪。
四、财务经理 1人 1-1.5万/月
岗位职责：
1、在财务总监的领导下，根据国家有关财税法规，制定财务会计各项具体工作的规章制度和公司的一切经济活动的核算流程。
2、带领员工履行财务部职责，对公司的一切经济活动进行核算，完成各项会计核算工作。
3、根据财税法规，审核税务申报表和会计报表，确保报出的会计报表和其他会计资料数据真实、准确、可靠。
4、要随时对各项资产进行督查，定期对公司的经营结果和财务状况进行分析。
5、参与公司重要的管理制度的制定，参与公司重大的经济项目的认证和决策。
6、负责公司的投资、筹资、贷款、资产评估、年报审计、税务稽查所需资料的整理工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，建筑类工作经验的优先考虑相关专业；
2、3年以上同岗位工作经验，管理能力较强；
3、较强的协调、沟通、抗压能力；
4、具备良好的计划及执行能力，
五、成本经理 1人 1-1.5万/月
岗位职责：
1、参与项目前期成本测算，编制项目成本适配及目标成本;
2、协助采购组完成招标清单以及招标文件的编制;
3、配合进行招标答疑、标底审核、评标分析等过程工作;
4、完成回标后的成本分析，提出成本意见;
5、负责项目实施阶段的成本测算，落实成本控制指标，实现项目动态成本管理;
6、录入成本各项数据，填报各项成本报表;
7、 负责施工单位与造价咨询、中介的协调与管理;
8、审核造价咨询中介出具的成果文件;
9、总结分析成本数据，维护成本数据库;
10、负责项目结算资料的审查,出具结算分析报告;;
11、负责分析项目成本数据，建立项目成本数据库;
12、总结项目实施中的经验、教训以及后续工作如何改进。
六、工程资料员 1人 4.5-6千/月
岗位职责：
1、在副经理和主管的领导下，负责编制、汇总、整编、存档各项目的施工资料及竣工资料。
2、统计和汇总、存档各项目的数据信息（三级台账）并及时上报上级领导。
3、部门常规的文案工作。
任职要求：
1、工程等相关专业大专及以上学历；
2、具有1年以上市政资料员工作经验；
3、熟练掌握ExcleWord等办公室软件；
4、抗压能力强、性格积极乐观。
七、人事专员 1人 4.5-6千/月
岗位职责：
本岗位是单休，如不能接受请勿投递
岗位职责：
1、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
2、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
3、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
4、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；
5、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
6、其他突发事件处理和领导交办的工作。
任职资格：
1、有1-3年人事方面的工作经验，熟练使用各大招聘平台；
2、具有抗压性；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
电话（Tel）：029-81579373 （非求职勿扰）
传真（Fax）：029-81579373
邮箱（E-mail）：xdjs@sx-xd.com
Add：西安市长安区西长安街智慧国际6F（长安区新区政府东侧）
温馨提示