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居然之家西北分公司(社会保险、商业保险、福利补助、法定假期、团建活动、特色福利…………)

北京居然之家家居新零售连锁集团有限公司(简称“居然之家”)由北京居然之家投资控股集团、阿里巴巴集团、泰康人寿保险集团等投资人共同投资设立,是以家居为主业,以大消费为平台,业务范围涵盖室内设计和装修、家具建材销售、智慧物流、商业会展、金融服务、院线餐饮、儿童娱乐、体育健身、数码智能、居家养老等领域的大型商业连锁集团公司。居然之家从2007年开始进驻陕西,开设了西北地区第一家分店“西安北二环店”,13年深耕细作,赢得了良好的市场口碑,也夯实了西北连锁拓展的基础。截止目前,居然之家西北分公司已开业分店50家,签约分店87家,遍布陕西、青海、甘肃三省市,总营业面积达百余万平米!未来,居然之家西北分公司计划五年内分店数量达100家,销售额超150亿元,走可持续发展之路,把“居然之家”品牌深植于中国西北疆域!

招聘岗位


一、市场管理员【4500-8000】

岗位职责: 

1、负责收费任务;

2、负责组织和策划楼层区域活动;

3、负责导购员日常管理工作;

4、负责接待投诉顾客,妥善处理有关售后服务问题。

任职要求:

1、本科及以上学历,家居、房地产、百货行业优先考虑;

2、具备较强的沟通能力、学习能力、执行力及团队协作能力。


二、营销运营专员/经理【4500-8000】

岗位职责:

1、了解电商平台的运营方式,熟悉直播及直播工具的使用;

2、品牌网店的招商及网店线上质量跟进;

3、拟定促销活动方案,推进落地执行;

4、商场物料设计维护,商户美陈指导。

任职要求:

1、本科及以上学历,广告学、视觉传达、平面设计等相关专业,有广告平面或自媒体工作经验者优先。

2、有一定文字编辑功底,对新鲜事物有一定的敏感性。


三、精准营销专员【4500-8000】

岗位职责:与地产和物业合作,掌握精准顾客信息;推进小区营销工作,开展异业活动;带领商户合作营销,拉动销售。

任职要求:本科及以上学历,具备较强的沟通学习能力、执行力及团队协作能力。

四、生活业态招商经理【6000-8000】

岗位职责:负责商场生活业态区域规划、招商;品牌资源整合,达成招商指标。

任职要求:本科及以上学历,三年以上大型本地商场、购物中心招商运营经验。


五、平面设计【4500-8000】

岗位职责:

1、负责协助营销负责人加强场馆的装饰美化工作,并落实制作安装及日常维护;

2、负责促销活动中相关物料的设计、制作、发放和活动的宣传推广;

3、负责每日单图设计,日常微信、视频制作;

4、负责维护广告公司合作关系,做好媒体关系的维护和对接;

任职要求:

1、熟悉平面设计各类软件使用,PS、AI、cdr、CAD等;

2、会使用视频剪辑软件、视频剪辑;

3、熟悉广告物料相关制作工艺及使用;

4、熟悉广告流行趋势。


六、综合维修工【4000-6000】

岗位职责:

1、负责公司变配电系统设备的维护维修;

2、负责公司照明和弱点系统设备的日常运行维护;

3、负责公司商户的用电管理;

4、负责店内外各区域巡视工作。
任职要求:

1、熟悉大型商场电力设备的维护维修工作;

2、有电工证、电梯操作证、消防设施操作员证者优先;

3、有较强的工作责任心,踏实有上进心。


七、会员营销专员【4500-6000】

岗位职责:

负责商场会员营销活动的策划及实施,负责新会员开发及老会员维护,做好会员粉丝群运营,扩大会员数量,提升会员活跃度,带动销售。

任职要求:

本科及以上学历,具备较强的沟通学习能力、执行力及团队协作能力。


八、驻场商户招聘品牌导购员若干(薪资福利待遇面谈)

岗位职责:

1、负责客户接待、产品介绍以及挖掘客户潜在需求;

2、配合商场宣传促销活动,进行活动推广;

3、负责店面产品陈列及日常卫生;

4、店长安排的其他事宜。
任职要求:

1、大专及以上学历,条件优秀可适当放宽;

2、有一定的销售经验,掌握销售技巧,有亲和力;

3、形象气质佳,男女不限;

4、思维敏捷,思路清晰,头脑灵活,应变能力强。


九、招商、运营管培生

居然之家西北分公司招聘运营管培生(若干)本科及以上专业不限


福利待遇:社会保险、商业保险、福利补助、法定假期、团建活动、特色福利等。


联系我们

联系人:赵女士

联系电话:13072926337(非求职勿扰)

简历投递邮箱:zhaoruonan@juran.com.cn
(简历格式:姓名+求职岗位)      

工作地址:

西安市未央区北二环西段明光路西口居然之家西安总店

西安市雁塔区高新四路9号居然之家西安高新至尊店

西安市雁塔区长安南路101号居然之家西安曲江店    

公司网址:http://www.juranholdings.com/

温馨提示

《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。请提高警惕,谨防上当受骗!
请转发到您的朋友圈,帮助身边的朋友找到满意的工作! 


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