西安鼎宣机电科技有限公司（五险、单休、法定节假日、春节10天假、管吃管住）
招聘岗位
（1）总经办
一、副主任（主管人事方面）
要求：
1、大专以上学历，男女不限；
2、人力资源管理岗位满3年以上，精通人力资源六大模块，年龄32-45岁之间；
3、专业不限，能吃苦耐劳，和企业共同发展。
薪资5000-8000
岗位说明：
1、根据公司发展战略，制定人力资源战略规划，统筹人员编制；
2、建立企业招聘体系，按照人员编制及岗位要求完成年度人才招聘计划；
3、建立并完善培训发展体系，持续系统提升人才综合素质；
4、完善薪酬福利政策，完善薪酬管理体系；
5、组织构建科学高效的绩效管理体系并组织实施；
6、配合常务副总建立科学的核心人才选拔、任用、评价、培养、监督及激励体系。
二、人事专员2名
要求：
1、大专以上学历，经验丰富者条件可放宽，女士；
2、有从事过行政或人事1年以上，优秀者可放宽条件；
3、专业不限，能吃苦耐劳，和企业共同发展。
薪资3000-4000
岗位说明：
1、协助主管对人员的招聘。（按招聘流程）。
2、新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。
3、协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。
4、全厂人员档案的建立与管制。（电脑化）。
5、对试用人员之试工与考核调查。
6、负责全厂人事异动工作。（转正/升职/调动/降职等手续之办理）。
7、全厂奖惩手续之办理。
8、对各类资料进行签收，整理并分类归档。（厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理）。
9、每日/月对全厂职员工的考勤工作。（每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等）。
三、行政专员2名
要求：
1、大专以上学历，经验丰富者条件可放宽，女士。
2、有从事过行政或人事1年以上，优秀者可放宽条件。
3、专业不限，能吃苦耐劳，和企业共同发展。
薪资3000-4000 单休，管三餐
岗位说明
1、负责协助主任做好总经办日常事务性工作。
2、负责中心各种文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取。
3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。
4、负责办公室的日常事务性工作，负责受理投诉和来访接待、接听电话等工作。
5、协助主任做好会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。
6、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作；
7、负责人事、劳资、仓库管理等工作。
8、完成领导交办的其它工作。
（2）研发中心
四、总工程师（偏机械工程师）
要求：
1、统招本科及以上学历，机械设计及机电一体化设计相关专业，硕士以上学历优先考虑。
2、熟练掌握2D（CAD，CAXA）及3D绘图软件（Pro/E、SoIidworks、UG等）及模块。
3、熟悉常见金属材料特性、加工制造工艺、产品组装工艺。
4、对非标自动化设备设计有丰富经验。
5、善于沟通协作，能带领团队，有总工程师岗位3年以上经验。
年龄40-50之间
薪资：面议15000-25000
五、机械结构工程师
要求：
1、统招本科及以上学历，机械设计及机电一体化设计相关专业。
2、熟练掌握2D（CAD，CAXA）及3D绘图软件（Pro/E、SoIidworks、UG等）及模块。
3、熟悉常见金属材料特性、加工制造工艺、产品组装工艺。
4、熟悉电子类产品的行业标准，包括防水、防尘、结缘、密封等。
5、对非标自动化设备设计有丰富经验。
6、善于沟通协作，团队意识强。
岗位说明：
1、负责产品的结构设计及结构图纸的绘制。
1、负责结构组件的材料选型、加工制作的跟进及确认，样机制作及调试。
2、负责产品结构技术资料的输出（图纸、模具、清单、初步的物料清单等）以及及时归档；
3、跟踪新产品的试产以及后续产品升级工作。
薪资：6000-10000
薪资：面议
福利：五险，单休，法定节假日正常休假，春节10天假，管吃管住
联系我们
联系人：洪女士
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座机：029-84169064
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