陕西九州通医药有限公司（周末双休、五险一金、包三餐、包住宿、节日福利、定期体检、补充医疗保险、免费班车、绩效奖金、年终奖金）
一、冷链货运司机 6人 5-7千/月
岗位要求：
1、B2以上驾照，3年以上驾龄，有货运资格证，年龄45岁以下
2、要求吃苦耐劳，驾驶技术好
3、岗位涉及跨省运输（小长途）陕西及周边省份
二、医院事业部业务岗 5人 4-8千/月
岗位职责：
1、负责维护所属区域基层及等级医院的客情关系
2、完成公司既定的销售、回款、毛利等各项指标
3、完成领导交代的其他工作
任职要求：
1、大专以上，医药相关专业优先
2、1年以上医药相关经验
3、具有优秀的沟通能力、抗压能力、执行力强
4、有C1驾驶证
三、财务副经理 1人 6-8千/月
岗位职责：
1、主持财务部门日常会计核算与财务管理工作，建立并不断完善会计核算体系；
2、加强财务制度建设，协助财务总监建立健全公司内部控制制度和财务管理制度；
3、主持本部门月度工作计划的编制和推进，日常工作检查和疑难问题指导；
4、执行财务预算的监督执行和各项费用开支的审核；
5、进行经营绩效分析和财务分析，为经营决策提供依据，提出合理化建议；
6、主持财务报告、管理报告及对外报送资料的审核；
7、协调与各部门、各关联公司财务部的往来关系，督促与关联公司间往来账项的核对及结算工作；
8、指导纳税申报，审核纳税表及相关报送资料，合理进行税收筹划；
9、做好各级税务、审计等有关部门工作衔接、及时做好各类检查及财务审计等工作。
任职要求：
1、本科以上学历，年龄40以下（优秀人员可放宽至大专学历）。
2、财务管理岗位3年以上经验。
3、具有良好的沟通能力、服务意识。
4、有医药行业从业经验优先。
四、电商经理 1人 0.8-1.6万/月
岗位职责：
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、制定所负责产品的战略计划包括产品的设计、开发管理和实施，及后期的市场营销；
4、制定产品发展时间表，并控制整个计划的进程；
5、寻找新的应用以促进产品的销售并延长产品生命周期；
6、负责公司内部与生产该系列产品相关的职能部门间的协调工作。
任职资格：
1、市场营销、管理类、广告类或相关专业大专以上学历；
2、具有电商管理行业的从业背景，在相关企业任职品牌经理三年以上；
3、有医药行业电商工作经验、产品策划经验者优先
4、品牌意识强，具有出色提案能力和沟通技巧,有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例；
5、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独力操作品牌营销工作。
五、商务经理 2人 6-8千/月
岗位职责：
1、协助公司主管领导做好公司日常管理工作，负责起草、修订商务工作相关的管理制度及流程；
2、完成公司商务指标，分解工作；
3、每月按时提供所辖区域客户真实的进销存数据；
3、负责销售合同的履约、回款的执行及统计分析；
4、保证客户不断货，有合理库存数量。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、1年以上相关工作经验；
3、较强的执行力和团队合作精神。
六、网络管理岗 1人 3.5-4千/月
岗位职责：
1、维护个人电脑终端，包括软硬件维护、电脑清洁、软件安装、整机安装、故障排除、耗材更换；
2、维护公司内部网络，包括综合布线、网络故障排查、网络组建、上网IP分配；
3、调试各种网络设备，包括代理服务器调试、防火墙调试、活动目录调试等；
4、维护打印机，包括打印机的更换、维修、硬件故障报修；
5、定期对公司网络进行漏洞扫描,发现问题及时处理,保证计算机、网络安全；
6、排查因外界原因引起的突发故障（如因通信电缆断裂、大规模的网络攻击等）；
7、完成领导交办的其他工作。
七、执业药师 1人 4-6千/月
岗位职责：
1、负责相关部门和岗位人员执行药品管理的法律法规及GSP，负责申报店内证照变更及办理手续
2、负责组织学习、指导、监督质量管理文件的执行
3、负责指导并监督药品进货、验收、储存、陈列、销售等环节的质量管理工作
4、负责药品质量查询及质量信息管理
5、负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告
6、负责对不合格药品的确认及处理、负责假劣药品的报告、负责药品不良反应的报告
7、负责处方药审核、用药指导等药学服务工作
任职资格：
1、生物学、药学、化学相关专业大专及以上学历；2年以上零售经验
2、有执业药师证书，有相关工作经验者优先
3、能吃苦耐劳、勤于学习、有良好的团队合作精神，有执行能力和开拓精神
八、质量负责人 1人 4-8千/月
岗位职责：
1、负责药店日常药品质量的管理
2、负责门店实施和维护公司质量管理的运营，建立质量管理制度
3、负责不合格药品的确认及处理流程的督导
4、负责相关部门对门店的药品、器械及GSP相关的外审检查
5、负责对门店店员等进行质量相关培训及督导工作
任职要求：
1、大专及以上学历，医药相关专业
2、有执业药师证书优先
3、有丰富的质量管理经验者优先
九、销售大客户经理 3人 0.4-1万/月
岗位职责：
1、负责分管客户的销售计划制定、执行开发和回款跟进，完成既定的各项指标
2、负责分管客户的客户关系维护，协调解决合作中各种问题，不断增进客情关系，扩大合作规模
任职资格：
1、具有医药行业从业背景，对行业了解，有医药生产、流通行业工作经验优先
2、大专以上学历，医药、营销相关专业优先
3、具备较强的沟通能力及交际技巧，责任心强，具备一定的市场分析及判断能力和良好的客户服务意识
4、有连锁、商业大客户业务经验及管理经验者优先
十、采购总监 1人 1-1.5万/月
岗位职责：
1、根据集团业务发展战略，结合公司实际情况，制定公司采购业务发展策略；
2、关注医药政策及药品购进动态，了解物价水平，收集市场信息，针对药品购进出现的问题，及时研究措施并予以解决；
3、建立并维护客户关系体系，加强与上游供应商的合作，建立长期互利的合作关系；
4、满足销售业务需求，采购质优价廉的商品，合理定价，并提供政策解释和信息支持，指导销售业务开展；
5、开发与拓展采购渠道，调整及优化库存结构，降低采购风险，签订采购合同与协议并监督执行，保证各项返利收入的及时到位；
6、合理安排各项应付账款，提高资金利用率，保证往来账目清晰；
7、参与公司人才的选拔、培养、储备等人才建设工作，为公司长远发展提供后备人才力量；
8、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，医药相关专业；
2、年龄30-45岁，性别不限；
3、具有五年以上医药行业采购工作经验，三年以上医药采购管理工作经验；
4、了解财务基础知识，熟悉药品、器械、合同法规等专业知识；
5、具备较强的业务能力、协调能力、团队管理能力，有较好的沟通谈判技巧。
周末双休、五险一金、包三餐、包住宿、节日福利、定期体检、补充医疗保险、免费班车、绩效奖金、年终奖金
简历接收邮箱：sxkxyy@163.com
咨询电话：029-84611339 人力资源部 张老师
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