科为控股有限公司(六险一金,节日福利,生日福利,交通补贴,餐费补贴,带薪年假,职称/执业资格补贴,子女教育基金,通勤班车)
多年来,科为在取得长足发展的同时,不忘履行社会责任,先后设立西工大科为奖助学金、清华大学教育基金会英雄文化基金陈赓湘乡教育奖助学金、湘乡曙光奖助学金、峡江曙光爱心奖助学金等,累计惠及优秀学子1000余人,在捐资助学、产业扶贫、文化传承等社会公益事业方面累计捐赠现金超4000万元。企业2019年缴纳各项税收超过1.62亿元,每年带动直接就业超过2000人。十八载砥砺奋进,十八年春华秋实。站在新的历史起点,科为人将以崭新的面貌,坚守初心,担当有为,不负时代、不负梦想,为陕西省、西安市追赶超越和高质量发展贡献科为力量。
招聘岗位
【酒店管理负责人】
岗位要求:
1、45岁以内,统招本科及以上学历,酒店管理等专业;
2、具备酒店前期筹建经验及筹开经验;
3、具有3年以上酒店行业工作经验及中高端商务酒店管理经验。
【营销管理中心负责人】
岗位要求:
1、40岁以内,统招本科及以上学历,营销管理、策划等专业;
2、具有多业态多项目同期操盘经验。
【行政副总经理】
岗位要求:
1、45岁以内,统招本科及以上学历,专业不限;
2、文字功底扎实。
【产品研发中心负责人】
岗位要求:
1、45岁以内,统招本科及以上学历,建筑学或城市规划专业;
2、专业扎实,管理能力强,具有研发体系搭建经验。
【建筑设计师】
岗位要求:
1、年龄35岁以下,统招本科及以上学历,建筑学专业;
2、5年以上相关工作经验,有3年以上设计院工作经验。
【前期策划主管】
岗位要求:
1、年龄35岁以下,统招本科及以上学历,专业不限;
2、5年以上相关工作经验,2年同岗位经验。
【客户关系主管】
岗位要求:
1、年龄35岁以下,统招本科及以上学历,专业不限;
2、3年以上相关工作经验,1年同岗位经验。
【安全文明工程师】
岗位要求:
1、年龄35岁以下,统招本科及以上学历,工程类专业;
2、5年以上相关工作经验,有安全员证书及完整项目安全工作经历。
【土建预算主管/专员】
岗位要求:
1、年龄35岁以下,统招本科及以上学历,工程类专业;
2、5年以上相关工作经验,有3年以上完整项目经历;
3、专员岗位岗位要求可放宽。
【人力资源主管】
岗位要求:
1、年龄35岁以下,统招本科及以上学历,管理类专业;
2、 5年以上相关工作经验,3年同岗位经验。
【安装监理工程师】
岗位要求:
1、年龄30岁以内(优秀着可适当放宽年龄至35岁),统招本科及以上学历,电气、给排水、暖通相关专业,具有中级专业以上职称、专业级监理工程师证;
2、从事3年以上建筑施工现场工作管理经验、具有开发商工作经验优先;
3、熟悉国家、地区有关水暖、电气工程管理法律法规,熟练掌握建筑水暖、电气专业施工标准、验收规范及程序。
【土建监理工程师】
岗位要求:
1、年龄30岁以内(优秀着可适当放宽年龄至35岁),统招本科及以上学历,土木工程及相关专业,具有中级专业以上职称、专业级监理工程师证;
2、具有3年(含)以上本岗位或相近岗位工作经验;
3、具有监理公司或施工单位、房地产企业工程管理工作经验;
3、熟悉国家及地方的有关政策、法律、法规、规范,熟悉建筑工程及管理知识。
【招标合约主管】
岗位要求:
1、年龄35岁以内,统招本科及以上学历,工程造价、工程管理等相关专业;
2、具有同岗位2年以上工作经验;
3、具有相关供应商管理工作经验,具备供应商接洽能力;
4、熟练使用CAD、Word、Excel、PPT等软件。
【置业顾问】
岗位要求:
1、形象好气质佳;
2、年龄35岁以下,大专及以上学历,专业不限;
3、有房地产销售工作经验,销冠优先。
【讲解员】
岗位要求:
1、形象好气质佳;
2、年龄30岁以下,统招本科及以上学历;
3、可接受应届毕业生。
福利待遇
六险一金,节日福利,生日福利,交通补贴,餐费补贴,定期体检,带薪年假,职称/执业资格补贴,子女教育基金,通勤班车。
联系我们
联系人:吴女士/葛女士
座机:029-88688233/36(非求职勿扰,面斥不雅)
简历投递邮箱:keweicomp@126.com
(简历格式:姓名+求职岗位)
公司地址:西安市西咸新区沣西新城天雄西路与兴信路十字往南50米翱翔小镇办公区。
官网:http://www.cckwgroup.cn/index.aspx
工作地点:西安市长安区航天大道99号科为广场、西安市未央区同建路科为瑞府项目部、西咸新区沣西新城翱翔小镇办公区。
(根据实际工作情况安排)
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