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西安恒达微波技术开发有限公司 | 五险一金、免费公寓、带薪年假、节日福利、年终奖……

西安恒达微波技术开发有限公司(以下简称“恒达微波”)是雷科防务(股票代码002413)的全资子公司。雷科防务成立于2002年12月,是深圳中小板挂牌上市企业,注册资本11亿元,员工人数超过2000人。雷科防务以中国工程院毛二可院士带领的创新型团队为主导,产业布局聚焦在雷达系统、汽车智能网联、智能弹药、自主可控存储系统、卫星应用系统等领域,产品覆盖空、天、地、海各领域,是国内优秀的国防军工企业。

招聘岗位一、结构工程师  8人  0.5-1万/月
职位职责:

1、本科及以上学历,机械设计及相关专业;

2、3年机械结构设计相关经验;

3、熟练使用Auto CAD、Solidworks等软件;

4、具有微波天线、微波器件或伺服控制系统结构设计工作经验者优先;

5、熟悉了解机械加工设备、工艺方法、数控加工及机加工艺流程者优先。

任职资格:

1、负责微波天线、微波元器件、伺服控制系统等产品的机械结构设计;

2、处理产品机加生产过程中的结构设计等问题;

3、负责产品加工的工时定额、工装夹具设计、成本核算等。


二、系统工程师(雷达方向) 3人  1.3-1.5万/月岗位职责:

1、参与项目、产品的规划,论证设计雷达产品方案,撰写总体技术方案和各分系统研发任务书,合理分配各分系统技术指标方案,对设计结果负责;

2、配合团队完成雷达系统设计开发工作;

3、负责项目技术评审和项目决策;

4、负责关键技术方案论证和公关;

5、与客户交流,理解真正需求;

6、协助部门建设、促进团队发展。

任职资格:

1、本科以上学历,机械、电子、电气、自动化、通信、微波技术等相关专业;

2、熟悉天线、馈线、伺服系统工作原理,能进行天馈伺系统的方案设计,熟悉相关行业标准;

3、熟悉转台、扫描架、稳定平台等相关产品的方案设计、器件选型、控制策略。熟悉机载、船载、车载等不同应用场景要求;

4、熟悉结构设计,伺服/步进电机、驱动器、编码器、汇流环、倾角仪、惯导、GPS等工作原理,有上述产品的应用经验;

5、可根据客户需求,制定天馈伺系统的设计方案,并可分解任务,指导设计工作;

6、对气象雷达天馈伺系统、卫星跟踪天馈伺系统等系统设计经验者优先;

7、有较强的沟通能力、能够理解并挖掘客户真正需求。具有较强的文档编写能力,具有团队合作精神。


三、售后质量工程师  若干人  5-8千/月岗位职责:1. 负责公司售后服务工作的管理;

2.负责用户售后质量问题信息收集和产品的接收、处理;

3.负责售后问题的初步原因分析、调查、责任判定,对于重大质量问题或典型问题组织召开质量分析会,制定纠正改进措施,举一反三并验证闭环;

4.负责组织有关部门提出售后方案并落实实施、跟踪售后进度、售后问题闭环处理;

5.负责公司售后服务费、损失费用的核算、落实;

6.组织编制质量通报、质量分析报告、审核验收测试报告等。

任职资格:

1.机械类、电子类或质量管理类专业大专以上学历,三年以上相关工作经验,经验丰富者,可适当放宽条件;

2.能熟练使用OFFICE办公软件,图文处理,内部管理系统平台工作;

3.熟悉客户服务、投诉处理、用户体验等专业知识;

4.良好的表达沟通能力、组织协调能力、逻辑思维能力,能独立组织质量分析会,质量分析报告评审会,能形成会议决议,监督检查执行。


四、计划员  2人  4-6千/月岗位职责:1. 负责调试计划的下达、组织及跟踪,密切关注计划实施过程,协调各生产环节进度,保证计划的按期完成;

2. 负责合同修订单、网上调试执行状态更改;

3. 实验室每日每组计划安排及跟进;

4. 产品工序间齐套周转(含电检,电调,装配,喷漆)

5. 测试产品齐套交检工作,及系统性产品接管理工作

6. 负责产品调试计划执行过程中各种数据的记录和统计工作,及时反馈计划执行过程中中存在的问题。

任职资格

1. 大专及以上学历,机械类相关专业,两年以上相关工作经验;

2. 熟练使用MS OFFICE办公软件(WORD,EXCEL)完成图文处理工作,能借助网络平台进行工作;

3. 能看懂机械图纸;

4. 具备良好的计划协调能力及沟通表达能力。


福利待遇1、公司提供充分展现个人能力的阶梯薪资制度;

2、公司提供宽敞的乒乓球、羽毛球、篮球、台球等活动场地及员工阅览室;
3、缴纳五险一金;
4、员工免费公寓、带薪年假、婚假及红包、产假、过节费、过节礼、年终奖等各项福利待遇。


联系方式

联系电话:86-029-85224787 85380639 84500096转201/202
联 系 人:王先生
联系地址:西安国家民用航天产业基地飞天路485号(地铁四号线飞天路C口出往西直走500即到)
公司邮箱:hd@hdmicrowave.com

温 馨 提 示

《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。请提高警惕,谨防上当受骗!

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