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包吃包住、交社保、节日福利、六天八小时制 | 西安喜而沃化工机械设备有限公司
西安喜而沃化工机械设备有限公司成立于2001年12月，座落于美丽的古都西安，是一家专业从事新型热交换器、高效传热设备的研发、生产及销售的企业。占地面积25000平方米。公司拥有先进的机械加工设备、完善的检测手段及健全的质量保证管理体系，将现代企业管理模式与公司实际相结合，制定适用于本公司的科学高效的管理制度，并实施先进的人才储备计划，引进具有专业和中高级职称的工程技术人才，组建起完整的技术研发队伍。公司拥有专业技术专利13项，正在申请的专业技术专利3项，发明专利1项。
二、技术研发人员 3人 4500-7500/月工作内容：1、负责组织开展国内外学术、信息、技术交流，对新技术、新设备、新工艺、新经验进行深入调研，并在公司范围内积极推广。2、负责根据国家和地方的相关规范、规程、规定及标准，结合公司实际情况，起草和编制企业相关专业实施标准，并在公司内部进行培训。3、结合公司实际开发的项目，提炼出相关课题，组织公司内部有关专家进行研究，为将来开发的项目提供技术支撑。4、参与公司相关技术专题研讨会，提出相应的解决方案。5、负责公司有关技术数据库的建立和维护。6、负责与外部技术专家的协调工作。7、负责新产品研发、设计、选型、工艺。任职要求：1、22～30岁，一本及以上（硬条件）；机械、热工、过程装备、机电一体化、焊接技术与工程等相关专业；可接受应届生2、熟练运用CAD等绘图软件；3、具有良好的沟通能力，具有较好的学历能力与工作执行能力，责任心强，工作认真；三、人事行政专员 2人 4000-5000/月工作内容：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；5、负责员工考勤，办理相应的社会保险等；6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。7、配合日常行政管理。任职要求：1、本科及其以上学历，工商管理、企业管理等相关专业，3年以上大中型企业综合管理经验；2、熟练掌握与本部门业务管理有关的国家，行业颁发的法律、法规。3、有较高的文字表达能力及丰富的写作经验；4、熟悉行政、人事管理体系及制度建设，档案管理基本知识；5、有较强的沟通协调能力和团队协作精神。
四、商务助理 2人 4000-7000/月工作内容：1、商务助理的直接主管为相关部门总监、主管、经理，对上级交待的任务进行上传下达；2、负责各区域合作伙伴的资料，往来商业文件的管理与档案建立；3、负责向合作方提供公司经营资料、招标资料的资质文件；4、与公司各部门的联络、汇报、沟通、协调、配合。5、负责根据上级领导和各种不同的政策的指示和指导方针做好相关工作准备，协调内外部资源；6、负责公司公关外联工作，收信和整理经营管理信息7、掌握公司重大会议、活动情况及汇总分析各项检查结果，定期提供公司工作简报、经营管理周报等；8、具有较强的外联公关能力和分析处理能力，良好的文字功底，优秀的表达及沟通能力。
五、销售经理 3人 10000-15000/月工作内容：1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。5、维护和开拓新的销售渠道和新客户，在开发新客户的同时，稳定老市场，稳定基础销量监督计划的执行情况,销售人员按照实际工作情况填写相应的销售报表和总结报告，并按时上交这些报表。6、销售人员每月底都要根据公司总体销售目标，制定出下月自己的工作计划和销售目标7、销售人员在接到销售内勤安排的客户跟踪工作之后，要按时跟踪处理，并将跟踪处理结果及时汇报。任职资格：1、大专及以上，专业不限，能出差热爱销售者优先2、具备良好的表达能力和沟通协调能力;3、具备良好的人际关系处理能力;4、具备销售技巧，掌握销售知识;5、具备良好的团队合作意识。6、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，
六、采购专员 2人 4500-6000/月任职资格：1、国家统招一本及以上学历、专业不限；2、有较强的沟通协调能力和团队协作精神。3、有采购经验者优先考虑。
七、ERP信息管理 2人 4000-6000/月工作内容：1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录专入记帐工作。2、熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作。3、每月库存盘点，单据的整理及归档。4、工作认真负责、细心，勤快有条理,能吃苦，能承受加班。5、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。任职条件：1、本科以上学历;2、仓库管理、物流管理、储运、企业管理等相关专业或者参加物流、仓库管理等方面的专业培训;3、具备物流、仓库管理的知识和能力，熟悉货物堆码、苫垫技术，掌握货物分类保管及盘点的基本方法;4、具备1年以上仓库现场管理工作经验;5、具备组织协调以及解决问题的能力;6、具备计算机使用和操作能力;7、工作认真负责细致，具备高度的工作热情。
八、铆焊工 5人 6000-8000/月任职要求：1、能熟练使用二氧化碳焊接、电焊等焊接设备，有焊工证优先。2、严格按照部门规定、相关工作流程与工艺指导作业3、身体健康服从公司领导安排4、能吃苦耐劳有较好的团队合作精神5、年龄不超过40岁，有焊工或同工种工作经验。有2年以上焊工实际工作经验，有容器类等承压类设备公司
工作时间：每周六天八小时制。
员工福利：缴纳社保、员工享有节假日、婚丧假及产假，节日福利礼品及劳保用品。
员工培训：提供外出参加技能培训机会。
福利设施：设有职工餐厅、浴室及活动室。
面试时间：周一至周六 早8:00-11:30 下午1:30-5:00温 馨 提 示
《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。请提高警惕，谨防上当受骗！
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