快过年了，万一被欠薪咋办？广东为农民工再出大招！

掐指一算

再过差不多1个多月

就要过春节啦！

辛辛苦苦工作了一年

年底最开心的事

就是带着鼓鼓的钱袋子和大包小包

回家过年！

但是

万一遇到老板拖欠工资

那该怎么办呢？

遇到欠薪可以直接到当地人社部门投诉

或者拨打“劳动保障投诉举报电话”12333

若是对欠薪仍有争议

你还可以向当地的调解组织申请调解

或者向“劳动仲裁机构”申请仲裁 

　　2017年以来，全省劳动人事争议调解仲裁机构共处理劳动报酬争议案件11.5万宗，为劳动者追回工资欠款11.14亿元。

为了保障农民工劳动报酬权益

促进劳动关系和谐与社会稳定 

2018年“两节”期间

关于农民工工资争议处理工作

我们广东正在采取更多有力措施

继续往下看哦！

　　近日，按照省人社厅的统一部署，省劳动人事争议仲裁委员会下发通知，要求各地调解仲裁机构深刻认识做好当前“治欠保支”工作的重要性，把处理好农民工工资争议案件作为当前特别是2018年春节前的重大政治任务，充分发挥调解仲裁独特优势，采取坚决有力措施，确保不因工资争议案件引发群体性事件，确保农民工能够拿到工资，高兴回家高兴过年。

全力以赴

打好岁末年初农民工工资争议处理攻坚战

1、及时受理，畅通维权渠道

　　畅通农民工工资争议案件“绿色通道”。对涉及农民工工资争议的案件，依法做到有案必立，申请材料齐备的应做到当场立案；申请材料不齐备的，应当及时释明，以书面形式一次性告知需补正的材料和期限，必要时可先收件启动调处工作。

2、优先调解，及早化解争议

　　全面推行仲裁立案前调解，发挥调解仲裁机构调解专业优势，实行调解仲裁无缝衔接，提高争议化解效率，缩短争议解决时间，降低当事人争议处理时间成本。

　　充分发挥与工会、工商业联合会、企业联合会等部门建立的“调裁衔接”机制作用，经双方当事人同意，可以委托相关调解组织进行调解，经调解组织调解达成协议的，当事人可向仲裁机构提出仲裁审查申请。

3、限期裁决，提高审理效率

　　指派责任意识强、业务水平高的办案人员重点办理“两节”前工资支付争议案件。充分运用小额争议简易程序、“要素式”办案、当庭裁决、书面审理、一裁终局、裁决先予执行等法定程序，提高案件处理效率，力争在法定审限内进一步缩短办结期限，最大限度保护农民工劳动报酬权益。

4、多方联动，妥善处置集体案件

　　对涉及农民工工资集体争议要优先立案，优先审理，快速结案。仲裁机构根据案情处理需要，通知地方总工会、企业代表组织或者用人单位主管部门等有关方面代表参加调解仲裁活动，协助解决争议。

　　仲裁机构认为职工方需要法律援助的，可以向仲裁机构所在地的法律援助机构发出法律援助建议函。

5、协调合作，依法采取强制措施

　　仲裁机构在案件处理过程中，发现用人单位存在拖欠涉案当事人之外的劳动者工资等违法行为的，可以建议劳动保障监察机构依法惩处；因企业经营不善、解散、搬迁、企业负责人逃匿等原因引发的重大集体争议，仲裁机构应与劳动保障监察机构各司其职，联手查处。

　　仲裁机构要主动加强与人民法院的裁审衔接，对仲裁阶段出现可能因用人单位转移、藏匿财产等行为致使农民工工资争议案件裁决难以执行的，应告知劳动者通过仲裁机构向人民法院申请财产保全。

　　劳动者申请财产保全的，仲裁机构应及时向人民法院转交申请书及仲裁案件受理通知书等相关材料。仲裁机构依法裁决先予执行的，应向有执行权的人民法院移送先予执行裁决书等材料。

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来源 广东普法