期满全部入编，河北计划招聘7000名这类教师！还要选派650人前往……
日前，教育部、财政部联合印发通知，计划2018年全国招聘特岗教师9万名，其中河北计划招聘7000名！
通知明确：各地要确保特岗教师秋季开学即上岗，享受当地公办学校教师同等待遇，期满、合格、留任的特岗教师全部入编，报考公务员、研究生享优惠政策，中央财政还将给予工资性补助。
此外，据教育部最新通知，自2018年9月起，在全国范围选派24026人支教“三区”，其中河北计划选派650人，并确定具体选派要求、选派范围……↓↓
全国特岗教师招聘↓↓↓
1.符合招聘岗位要求，具有相应的教师资格证书。
2.本科或高等师范专科毕业。
3.年龄不超过30周岁。
4.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。
2018年全国计划招聘特岗教师9万名，各省（区、市）招聘名额见《2018年中央特岗计划各省份设岗名额分配表》。
各地要按照核定的岗位数量，结合当地实际情况，尽快启动2018年特岗教师公开招聘工作。
各省（区、市）要做好招聘管理实施工作，加强对本地招聘计划的统筹工作，务必确保计划完成，确保新录用特岗教师秋季开学时按时上岗。
切实保障特岗教师与当地公办学校教师同等待遇。
各地要确保按时足额发放特岗教师工资。
省级财政统筹落实资金，解决特岗教师应享受的绩效奖励、生活补助和社会保障待遇，落实好周转宿舍安排等工作，切实解决其工作、生活中的实际困难，确保特岗教师与当地公办学校教师同等对待。
做好服务期满特岗教师入编工作。严格按照教师〔2006〕2号文件要求，确保三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师全部入编，落实工作岗位，做好人事、工资关系等接转工作。
做好《〈农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划〉教师服务证书》（以下简称教师服务证书）发放和管理工作，按照国家有关规定落实服务期满特岗教师报考党政机关公务员、硕士研究生等优惠政策。
中央财政继续对特岗教师给予工资性补助。
教育部、财政部将根据各地2018年设岗计划和往届特岗教师在岗人数核拨2018年特岗计划中央补助经费，2019年根据2018年度实际在岗教师人数进行结算。
切实加强乡村学校教师补充，优先满足三区三州等深度贫困地区县村小、教学点的教师补充需求，县城学校不再补充新的特岗教师；
进一步优化教师队伍结构，保持合理的性别比例，加强体音美、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充；
向本地生源倾斜。
2018年中央特岗计划实施范围与2017年相同，具体为：
集中连片特殊困难地区和中西部国家扶贫开发工作重点县，省级扶贫开发工作重点县，西部地区原“两基”攻坚县（含新疆生产建设兵团的部分团场），纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州以及西部地区一些有特殊困难的边境县，少数民族自治县和少小民族县。
特岗计划设岗县（市），必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出的县（市）。
选派教师支教“三区”↓↓↓
日前，教育部发布通知，计划在全国选派24026人支援“三区”教育，其中河北计划选派650人。
边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区。
国家确定的连片特困地区、国家扶贫开发工作重点县、省级扶贫开发工作重点县及各地确定的其他深度贫困地区、新疆生产建设兵团困难团场，重点向“三区三州”等深度贫困地区倾斜。
各省不得将支教教师派往非贫困地区。
2018年全国计划选派24026人，其中义务教育阶段计划选派22910人，非义务教育阶段计划选派1116人。
原则上选派中级以上专业技术职务的骨干教师，幼儿园教师可适当放宽条件，学校管理人员应具有较强的组织领导能力和丰富的学校管理经验。
大学生实习支教、农村义务教育阶段学校特设岗位计划不列入选派范围。短期的基层巡讲和支教、试用期教师也不列入选派范围。
支教以全日制工作形式为受援地提供服务，时间为1年，鼓励延长支教时间或留任工作。自2018年9月起，按照学年开展选派工作。
鼓励以“组团式”形式选派教师及教育管理人员。
专任教师主要承担学科教学和班级管理任务，组织教研活动开展业务培训和教学指导，充分发挥骨干示范作用，与当地教师形成教学团队，带动受援学校整体提升学校教学水平和育人管理能力，教育管理人员主要从事学校管理工作，推动受援学校全面提高教育教学和管理水平。
受援学校要组织教师、管理人员与支教教师结对跟学。
选派教师主要由各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团在本行政区域范围内调配，调动省会城市、中心城市、非受援县的优质教师资源支持省内受援县。“三区”县数量较多的省份，在派出教师范围上可适当放宽条件，采取市支持县、县支持乡的方式予以解决。
提升农村教育水平！
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来源：河北新闻网、河北发布综合
编辑：杨扬