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招聘速览

1、河北北方学院附属第一医院2019年招聘聘用制护士简章

2、张家口市妇幼保健院招聘公告

3、2019年河北石家庄市第二医院招聘工作人员公告

4、2019年河北省胸科医院招聘公告

5、沧州市妇幼保健院公开招聘工作人员公告

6、河北中医学院2019年诚聘海内外英才公告

7、河北地质大学2019年公开招聘工作人员公告

8、河北交通职业技术学院2019年公开招聘工作人员公告

9、河北工程大学建筑与艺术学院2019年博士人才招聘公告

10、邯郸学院关于实施百名博士引进工程的公告

11、阳原县事业单位2019年公开招聘工作人员公告

12、河北大学2019年公开招聘人事代理工作人员公告

13、邢台市桥西区2018年第三批公开选聘中学教师的公告

14、石家庄二中润德学校2019年诚聘贤才

15、隆尧县唐尧中学2019年招聘教师公告

16、武邑宏达学校2019年教师招聘公告

17、衡水第一中学邯郸分校教师招聘

18、保定市育德幼儿园招聘幼儿教师

河北北方学院附属第一医院2019年招聘聘用制护士简章

一、招聘原则

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象

统招全日制护理学专业毕业生，大学专科（须为高中起点，不含五年制高职）及以上学历，有不少于5个月的三级甲等医院实习经历。

三、招聘名额

招聘80名聘用制护士，其中男30名，女50名。

四、招聘条件

1、身体健康，五官端正，男性净身高一般不低于1.70米，女性净身高一般不低于1.60米；

2、年龄要求：硕士研究生一般不超过28周岁（1991年1月1日以后出生），本科毕业生一般不超过25周岁（1994年1月1日以后出生），专科毕业生一般不超过23周岁（1996年1月1日以后出生）；

3、实习成绩达标。

五、招聘程序和方法

（一）信息发布

2019年2月21日-2019年3月5日于河北北方学院附属第一医院官方网站发布招聘简章，明确报考条件、资格等。

（二）报名

报名采取现场报名方式。

1、报名时间：2019年3月6日-2019年3月7日

上午8：30--11：30，下午15：00--17：00

2、报名地点：河北省张家口市桥西区长青路12号河北北方学院附属第一医院（机关楼〈6号楼〉五楼小会议室）。

3、提交资料：

（1）报名表（见附件，自行下载打印并粘贴照片）；

（2）身份证、高中毕业证、大学毕业证（非应届毕业提供）、学位证（非应届毕业提供、如有）、大学学生证（应届毕业生提供）、外语等级证(如有)、护士执业证或成绩单等可以证明自己荣誉和才能的其他资料（如有）。以上资料均需携带原件并提交复印件一式一份；

（3）本人小2寸近期免冠白底彩照6张（照片剪裁好后于背面署名）；

（4）实习成绩单或实习单位出具的实习合格证明（如暂未下发，须出具实习医院或所在学校开具的不少于5个月的实习证明且入职前须提供实习成绩单或实习单位出具的实习合格证明，不能提供者取消录用资格）。

（三）资格审查

报名结束后，由招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查，资格审查通过人员名单及领取笔试准考证时间将在河北北方学院附属第一医院官方网站上公布。资格审查通过人员凭身份证领取笔试准考证。笔试、面试时间及地点另行通知。

（四）考试

分为笔试、面试两个环节，我院将委托有资质的第三方机构组织。由于一些岗位工作的特殊性，依据笔试成绩从高分到低分，分别按男、女生招聘岗位计划数1:1.5的比例确定参加面试人选。笔试及面试由第三方机构统筹安排，总成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%组成。男、女生分别按招聘名额从高分到低分依次录取。

（五）确定体检人员名单

根据考试成绩由高到低，分别按男、女生招聘名额1：1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，学历高者优先；学历相同时，笔试成绩高者优先。

（六）体检

体检由河北北方学院附属第一医院统一组织，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检出现不合格者，不予录用。按照报考岗位的综合成绩由高分到低分依次递补，综合成绩出现并列的，学历高者优先递补；学历相同时，笔试成绩高者优先递补。

（七）公示

根据考试综合成绩和体检情况，确定拟聘人员，拟聘人员名单在河北北方学院附属第一医院网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议，对符合聘用条件者办理聘用手续。

六、其它

招聘解释权归河北北方学院附属第一医院人事处。

特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加证件审核、笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

联系电话：[phone]         

联系人：靖老师、刘老师   

张家口市妇幼保健院招聘公告

张家口市妇幼保健院因工作需要，拟公开招聘聘用制工作人员。

一、招聘专业及人数：

中文专业（汉语言文学）2 名；麻醉学 2 名。

二、报名条件：

1、中文专业，全日制直本及以上学历；有三年及以上写作工作经验者，学历可放宽至全日制本科及以上，年龄在 30 周岁以下；

2、麻醉学专业，全日制直本及以上学历；年龄 30 周岁以下；有两年以上工作经验并具备执业医师以上资格者，学历可放宽至全日制大专及以上，年龄 35 周岁以下。

三、报名：

1、报名时间：2019 年 2 月 21 日—2 月 28 日。

2、报名地点：张家口市妇幼保健院人事科。

3、报名人员需在规定时间、地点进行报名，报名需携带本人身份证、简历、毕业证，如有资格证请携带原件及复印件。

联系电话：[phone]

2019年河北石家庄市第二医院招聘工作人员公告

根据工作需要，现面向社会招录临床工作人员，内容如下：

一、岗位条件二、报名须知

1、报名方式：来院投递简历或以附件形式发送电子邮件至指定邮箱[e-mail]，附件名称格式要求为“姓名-专业”（不要发送压缩文件邮件）。

2、报名截止时间：2019年3月1日。（已投递简历，须电话报名确认）

3、面试时间地点：于3月上旬医院行政办公区六楼会议室组织面试，个人请携带简历1份、执业资格证及学生证原件等。

4、联系电话：[phone] ；联系地址：石家庄市新华区华西路53号行政楼613人事科。

5、招录程序：经人事科审核符合条件者，参加医院组织的笔试或面试；通过人员参加医院体检；试工考核合格后医院录用。

2019年河北省胸科医院招聘公告

我院根据医院发展及工作需要，现向社会招聘专业技术人员若干名。

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、报名方式

现场审核报名

应聘者需携带简历、身份证、学位证、毕业证、相关资格证原件及复印件到人事处现场审核报名。2018、2019届护理专业毕业生需提供大学招生底册。

三、报名开始时间

即日起开始至4月30日报名。

四、招聘岗位条件

2019年河北省胸科医院招聘专业技术岗位人员具体岗位条件详见《2019年招聘工作人员岗位条件表》(附件1)

五、报考者须同时符合以下条件

1、符合医院录用所要求的政治、品行等基础条件。

2、岗位条件表所指学历是指参加全国统考，完成国办正规院校全日制教育。社会力量办学、对口招生除外。

3、符合报考职位所要求的专业、学历、学位等基本条件。

4、体检合格，符合我院录用的身体和健康条件。六、报名地址

5、具体地点：河北省石家庄市长安区胜利北大街372号（河北省胸科医院门诊楼五楼人事处）

6、咨询电话：[phone]。

沧州市妇幼保健院公开招聘工作人员公告

沧州市妇幼保健院始建于1978年，是集临床、保健、科研、教育于一体的医疗保健机构。因临床业务发展需要，现诚聘以下专业毕业生来我院应聘，一展才华。有关事项公告如下： 

一、招聘对象

普通高等院校医疗、医技系列相关专业，硕士学历，应届毕业生，30周岁及以下；护理相关专业，全日制本科学历，应届毕业生，28周岁及以下。

二、招聘岗位三、报名时间及方式

1、报名时间：截止到3月10日。

2、报名方式：请将个人简历以word文档或者PDF文档格式发送到邮箱：[e-mail]

3、资格审查时间：3月15日

4、考试时间：待资格审查完成后，另行通知考试时间，请关注我院官方网站。

四、联系方式

联系电话：[phone]

医院网站：http://www.czfuyou.com/

通讯地址：沧州市浮阳北大道92号（公交29路、10路、489路市妇幼保健院站下车）

河北中医学院2019年诚聘海内外英才公告

河北中医学院始建于1958年，是全国建校较早的高等中医药院校之一。

我校2019年拟面向社会公开招聘工作人员77名。所有岗位均具有河北省事业单位编制。应聘的硕士研究生应于2018年1月1日以后（含）毕业，且第一学历为普通全日制本科。博士研究生、具有正高级专业技术职称的人员以及更高层次的专家人才，均可依据自身业绩条件享受我校相应层次的高层次人才引进待遇，详见《河北中医学院高层次人才引进与管理暂行办法》（附件3）（注：我校高层次人才引进政策正在修订中，附件3为现有版本，新版本预计于2019年4月公布，修订后政策的待遇将大幅提高）。高层次人才即选即聘，2019年全年有效。欢迎有志之士加盟我校!

报名方式：1.准备材料：①《河北中医学院公开招聘工作人员报名登记表》（附件1）；②《河北中医学院2019公开招聘工作人员情况一览表》（附件2）；③身份证、初始学历毕业证和学位证、最终学历毕业证和学位证（如为应届毕业生，则提供就业协议书或就业推荐表或学籍部门开具的学籍证明原件）的扫描件或电子照片；④应聘岗位要求政治面貌为中共党员的，需所在党组织开具党员身份证明。2.把上述材料打包压缩，以"姓名+岗位代码"命名，发送至[e-mail]。每人限报一个岗位。

具体岗位及要求如下：

联系人：杜老师 

联系电话：[phone]。

详情登录

http://www.hebcm.edu.cn/col/1463645465534/2019/02/03/1549188383714.html

河北地质大学2019年公开招聘工作人员公告

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北地质大学2019年拟面向社会公开招聘工作人员5名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

招聘单位为：河北地质大学。河北省省属重点骨干大学，博士学位授权立项建设单位。

河北地质大学（原石家庄经济学院）创建于1953年，是原地矿部直属五所本科高等学校之一。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次公开招聘采取单位招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名、资格审查及初试、笔试、专业综合测评、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德；

3.具有符合岗位要求的工作能力；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.具备岗位所需要的其他资格条件。

(二)招聘人数和岗位条件：

2019年河北地质大学拟公开招聘专业技术岗位人员3名、管理岗位人员2名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北地质大学2019年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》设置。

凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2019年2月21日。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员,不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

五、招聘程序

通过河北人社网（www.hbrsw.gov.cn）面向社会公开发布招聘信息。

（一）报名

1.网上报名

报名时间：2019年2月25日上午9：00—3月1日下午5：30。

报名邮箱：[e-mail]

2.报名要求

（1）每名报考人员只能报考一个岗位，并准确填写《河北地质大学2019年事业单位招聘报名登记表》（见附件2）。

（2）报名邮件主题及内容

主题格式为“河北地质大学2019年单位招聘+姓名+岗位名称”

邮件内容包含如下信息：

“姓名报名参加河北地质大学2019年单位招聘，申报岗位为：

附件中含有下列内容的扫描件：身份证、本科毕业证和学位证、硕士毕业证和学位证、本科阶段和硕士阶段成绩单、《河北地质大学2019年事业单位招聘报名登记表》。

我（注明姓名）对提供材料真实性负责。”

注：国外院校毕业生提交教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书及留学回国人员证明。

上述附件以压缩包形式发送。

（3）报名确认

工作人员收到报名信息，并初步审核电子申报材料，将会回复邮件，告知您报名是否成功以及需要补充的材料。请考生务必注意查收回复信息。只有收到“姓名+您已报名成功。”信息后，才属于报名成功。

3.报名注意事项

报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

在报名时间区间以外的报名均为无效报名，视为未报名。

4.开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，取消该岗位招聘计划。

5.准考证发放：准考证由河北地质大学人事处在资格审查及初试现场发放。

（二）资格审查及初试

1.资格审查。由河北地质大学各用人单位依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认。

2.初试。初试实行十分制，满分10分，最低合格分数线为6分，获得6分及以上者为通过，初试成绩不记入总成绩。

资格审核及初试的时间、地点和要求，在河北地质大学人事处网站发布。需要携带本人身份证、毕业证、学位证、各学习阶段的成绩单、资格证书和有关材料原件。

（三）笔试

1．笔试采取闭卷的方式。考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。

2.考生的笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。同时，请考生关注河北地质大学人事处网站相关公告。

(四)专业综合测评

1.人选确定。依据笔试成绩从高分到低分排序，按照1:3的比例确定人选。比例内末位笔试总成绩并列的都进入测评。笔试合格人数与招聘岗位人数的比例低于3:1，合格人员进入测评环节。

2.时间和地点：在河北地质大学人事处网站具体通知。

3.测评方式

实验教师岗位和体育教师岗位采取试讲、技能测试和面试的方式进行。测评成绩实行百分制，当场打分，以平均分作为专业综合测评成绩。最低合格分数线60分。管理岗位采取综合面试方式，具体方式在测试前在人事处网站公布，测评成绩实行百分制，当场打分，以平均分作为专业综合测评成绩。最低合格分数线60分。

4.资格复审。专业综合测评前，由招聘单位对参加人员进行资格条件复审。资格条件复审时，参加人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、笔试准考证、毕业证、学位证等相关材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消专业综合测评人选资格。在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

5.总成绩合成

专业综合测评结束后，按笔试成绩、专业综合测评成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，最低合格分数线60分。总成绩的计算方法为：总成绩=笔试×40%+专业综合测评成绩×60%。计算考生总成绩时，保留小数点后两位。

6.确定拟聘用人员名单

人事处把考生考试总成绩的排序和建议拟聘用人员名单，上报学校招聘领导小组审核后，报学校党委常委会，由校党委常委会按1：1比例确定拟聘用人员。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。

(五)体检、考察

拟聘用人员参加由河北地质大学安排的体检，体检不合格的，不予录用。体检参照现行公务员录用体检标准执行，具体要求河北地质大学人事处电话通知。

体检合格的，由河北地质大学人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。

(六)公示

经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网(www.hbrsw.gov.cn)进行公示，公示期7个工作日。

(七)聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、信息发布及政策咨询

通过河北人社网（www.hbrsw.gov.cn）面向社会公开发布招聘信息；通过河北地质大学人事处网站（通过主页www.hgu.edu.cn查询进入）公布招聘考试过程中的相关信息。笔试成绩和专业综合测评成绩可以通过电话[phone]查询。请考生注意查看相关信息。

在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

政策咨询电话：[phone]（河北地质大学人事处）

监督举报电话：[phone]（省人力资源和社会保障厅）

详情登录

http://www.hbrsw.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2019/0221/7142.html

河北交通职业技术学院2019年公开招聘工作人员公告

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件，经省人力资源和社会保障厅批准，我院公开招聘教师31名，现将有关事项公告如下：

一、学院基本情况

河北交通职业技术学院隶属于河北省教育厅，现有全日制在校学生12000余人，教职工500余人，专任教师400余人。学院设有土木工程、汽车工程、运输管理、电气与信息工程、经济管理、轨道交通、基础部、思政教学部、航海分院等6系2部1分院，50余专业。教育部高职高专院校人才培养工作水平评估优秀等次院校，河北省重点建设的示范性高职院校，国家优质专科高等职业院校建设立项单位，是全国五一劳动奖状获奖单位。

二、招聘原则

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取单位招聘的方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2. 年龄在18周岁以上、35周岁以下（1983年2月21日至2001年2月21日期间出生）。博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1978年2月21日以后出生）。

3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

4.2019年12月底前毕业的本科生、硕士研究生；

5.具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、年龄和技能条件；

6.适应岗位要求的身体条件；

7.具备岗位所需要的其他条件。

（二）招聘人数和岗位条件

河北交通职业技术学院公开招聘共31人，其中硕士研究生10名、本科及以上学历21人。具体招聘专业、条件要求等见附件《河北交通职业技术学院2019年公开招聘工作人员岗位条件表》。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》设置。

凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2019年2月21日。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

五、招聘程序

（一）发布公告

2019年2月21日通过河北人力资源和社会保障厅网站（www.hbrsw.gov.cn）、河北交通职业技术学院网站(www.hejtxy.edu.cn)面向社会公开发布招聘信息。

（二）报名和资格审查

1.报名方式

实行网上报名

报名网址：河北省人事考试网（www.hebpta.com.cn）。

报名时间：2019年2月25日9:00～2019年3月1日16:00。

报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位,报名费100元/人。报名方法、程序、要求等请查阅报名网站。报考人员在报名时应保证所填写的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。报考者如为机关事业单位正式工作人员，须提供加盖单位公章的同意报考函。

咨询电话：[phone]

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

2.资格初审

由河北交通职业技术学院人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果可在报名网站查询。

招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

3.资格复审

教师岗位网上报名资格初审通过的人员，参加学院组织的资格复审；辅导员岗位笔试入围人员，参加学院组织的资格复审。资格复审时间：教师岗位时间安排为3月6日-3月8日，辅导员岗位笔试入围人员资格复审在笔试结束后时间另行通知。学院提前将资格复审时间、资格复审要求及内容告知应聘者，并选派专业人员，会同人事处，对应聘人员条件及其相关资料进行再次审查，资格复审时考生需携带①《河北交通职业技术学院公开招聘工作人员报名登记表》（本表详见公告）；②本人有效身份证、毕业证、学位证、相关专业职业资格证书、英语等级证、计算机等级证、在校期间的荣誉奖励证书等原件及复印件；③辅导员岗位应聘人员具有工作经历的，需提供由原单位出具的工作经历证明并加盖单位公章；④2019年应届毕业生须提供信息填写完整并由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书及毕业生就业推荐表。⑤海外高校毕业生须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。⑥报考者如为机关事业单位正式工作人员，须提供加盖单位公章的同意报考函。

（三）考试

考试的形式为笔试、面试和试讲，其中教师岗位参加试讲和面试，辅导员岗位参加笔试和面试。具体如下：

1.教师岗位

学院成立土木工程系、经济管理系、运输管理系、电气与信息工程系、基础部、轨道交通系等六个试讲面试工作小组，各小组成员由人事处、教务处及相关专业的专业技术职务人员参加，每小组不少于7人。分别负责相关专业应聘人员试讲和面试事宜，应聘者抽签决定试讲和面试顺序。

1）试讲、面试时间和地点：2019年3月18日—3月20日，具体时间和地点另行通知。

    2）面试、试讲方式。教师岗位应聘者参加试讲和面试，教师岗位试讲面试工作小组提前3天将试讲、面试要求及内容告知应聘者，参加专业课试讲人员，每人时间为30～40分钟，视不同专业提出板书试讲或PPT试讲的统一要求。面试通过问答的形式进行，每人时间不超过15分钟。

通过试讲、面试，考察应聘者的职业素养、师德师风、专业知识（能力）、教学能力、表达能力、普通话水平、掌控课堂氛围的能力和实际工作能力等。

3)评分。参加面试、试讲考评的每位评委独立打分，面试和试讲都采用百分制计分。为了更客观反映考生水平，面试和试讲均采用去掉一个最高分和一个最低分后取平均分的计分方法。最终总成绩合成方法为：面试30%+试讲70%。

对单项计分在60分以下或90分以上的分数，要求评委明确写出评分理由。

2.辅导员岗位

（1）笔试。辅导员岗位应聘者，参加第三方统一组织的公共基础知识笔试，采取闭卷的方式。

笔试时间、地点：笔试时间、地点以准考证上信息为准。辅导员岗位应聘者完成网上报名后，于开考前三天，登录河北省人事考试网打印《笔试准考证》。

本次笔试不指定参考用书，考生自行下载打印准考证，自行准备黑色签字、2B铅笔、橡皮等考试用具。

（2）面试。按照笔试成绩从高到低的原则，按进入面试人数与拟聘人数3:1的比例，确定参加面试的人选，末位出现并列的都进入面试，应聘者抽签决定面试顺序。

1）面试时间和地点：2019年3月18日—3月20日，具体时间和地点另行通知。

2）面试形式。面试的形式为主题班会，每人时间不超过15分钟。

通过面试，考察应聘者的职业素养、师德师风、分析和解决问题的能力、表达能力、普通话水平和实际工作能力等。

（3）评分。参加面试的每位评委独立打分，面试采用百分制计分。为了更客观反映考生水平，面试采用去掉一个最高分和一个最低分后取平均分的计分方法。最终总成绩合成方法为：面试30%+笔试70%。

对单项计分在60分以下或90分以上的分数，要求评委明确写出评分理由。

3.排序公布。各考试面试工作小组将应聘人员综合成绩排序进行张贴公布。

（四）体检与考察

按照招聘计划1:1的比例，确定参加体检人选；体检合格的应聘人员，由学院人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。如若没有合适人选，本年度聘用指标空缺。

（五）公示

经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在省人力资源和社会保障厅网站(www.hbrsw.gov.cn)、河北交通职业技术学院网站（http://www.hejtxy.edu.cn）及学院阳光校务网（www.hejtxy.edu.cn/Ygxwgkw/index/982.aspx）进行公示，公示期7个工作日。

（六）聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其它事项

通过河北人社网（www.hbrsw.gov.cn）、河北交通职业技术学院网站(www.hejtxy.edu.cn)面向社会发布公告；各用人单位通知资格复审、面试（试讲），以及体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。

在公开招聘过程中发现违纪行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

联系电话：[phone]

监督举报电话：[phone]（省人力资源和社会保障厅）

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http://gkwb.hebpta.com.cn/web/wenjian/20190221162537.html

河北工程大学建筑与艺术学院2019年博士人才招聘公告

河北工程大学位于历史文化名城邯郸市，是河北省骨干大学，水利部与省政府共建高校。

招聘范围：重点招聘本科阶段是建筑学类、城乡规划类、风景园林类、园林类、设计学类等专业的博士（原则上博士专业不限）。另外博士专业（及其所属二级学科或研究方向）为建筑学、城乡规划、风景园林、园林、设计学、生态学、观赏园艺、地理学、机械设计、计算机应用的等可视情况招聘。没有列入上述专业招聘范围的也可联系。招聘对象不限于未就业博士，已有工作的可办理调动手续。

博士待遇：入事业单位编制，安家费和购房补贴44-46万，科研启动经费5-8万，前三年每月1000元生活补贴，特别优秀的博士待遇可单议。

招聘详情可咨询文老师，微信hebeuwen，电话[phone]（手机周末、假日、任何时段均可拨打），接收简历信箱[e-mail]。

本招聘链接

http://jianzhu.hebeu.edu.cn/info/1075/3042.htm

邯郸学院关于实施百名博士引进工程的公告

为进一步加强高层次教师队伍建设，迎接教育部师范专业认证和申报硕士点授权,根据《邯郸市扩大高校和科研院所科研自主权实施细则》的文件精神，经市政府批准,学校决定实施“百名博士引进工程”。 

“百名博士引进工程”是指学校根据学科专业布局的需要，在“十三五”期间，按照市政府批准的博士引进绿色通道,从国内外选聘100名已在相关学术领域崭露头角，具有学术发展潜力和学术领军人物潜质的优秀博士生。现将有关事项公告如下： 

一、学校概况

邯郸学院位于国家历史文化名城河北邯郸，是一所朝气蓬勃、充满活力的全日制普通本科院校，全额拨款事业单位。学校以建设特色鲜明的应用型大学为目标，是河北省唯一一所整体改革的试点单位，是河北省硕士学位授权建设单位，是河北省博士后创新实践基地，是全国绿化模范单位。目前设有17个二级学院（部、中心），57个本科专业，涵盖文学、理学、工学、法学、历史学、教育学、管理学、经济学等九大学科门类。 

学校拥有1个博士后科研工作站、2个省级人文社科研究基地、2个省级应用技术研发中心、1个省级协同创新中心、1个省级重点实验室以及5个市级重点实验室，获得国家级特色专业、省级重点发展学科、省级特色专业、省级实验教学示范中心、省级精品课和精品资源共享课等省级以上质量工程项目26个。 

二、选聘原则 

1、依据学校学科规划和师资队伍建设需要，确定招聘计划。 

2、坚持高水平的标准，面向国内外公开选聘。 

3、制定明确的目标和任务，强化管理和考核。 

4、加大投入、政策倾斜，形成有利于人才发展的环境。 

三、选聘条件 

1、博士为全日制且学历、学位证书齐全。 

2、要求具有良好的思想政治素质、职业理想和职业道德水平，品行端正，身体健康，热爱教育事业，高度重视学生的思想道德建设和思想政治教育，以良好的思想政治素质影响和引领学生。 

3、具有优秀的学术潜质，在本专业领域发表过高水平学术论文，主持或主研过本专业领域相关课题，具备带动学科发展或独立发展一个学科方向的能力。 

四、选聘范围 

选聘范围为年龄一般不超过40周岁的全国全日制普通高校统招博士毕业研究生。特别优秀者经党政联席会批准，年龄可以适当放宽。 

选聘专业为学校开设课程所需专业，具体由二级学院认定。 

五、选聘程序 

1、应聘者随时可以发送个人简历以及填写好的《邯郸学院拟引进人才登记表》（见附表）到联系人邮箱[e-mail]。 

邮件主题为：姓名+博士毕业学校+专业 

2、人事处收到材料后会同相关部门进行资格审查及具体专业需求分析后，合格者转交学校人才引进工作领导小组及相关学院，并及时与应聘者联系，协商相关面试事宜。 

3、进入面试的应聘者，由人才引进工作领导小组组织专家对照引进条件进行面试。面试由述职、科研情况汇报、试讲、答辩以及打分等环节组成。最终，学校人才引进工作领导小组对应聘者提出引进意见。 

4、体检和考察。 

5、公示无异议者报人社局备案后办理入职手续。 

六、引进的待遇 

1、办理全额事业编制。 

2、一般专业给予购房补贴45万元，急需、紧缺专业给予购房补贴60万元。 

3、提供三年租房补贴，每月1200元。 

4、提供科研启动经费（5-15万元），配发笔记本电脑和打印机各一台。 

5、入职后享受内聘副教授待遇。 

6、入职五年内，根据工作需要可安排出国访学一次。 

注:急需、紧缺专业是指 特殊教育、太极文化、文书研究修复整理。 

七、其他有关事项 

1、拟聘用人员接到聘用通知后，要在规定报到时间内完成报到手续，遇有特殊情况需要延期的须邯郸学院批准，否则视为自动放弃聘用。 

2、请应聘人员报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在选聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响报名、测评、体检和考核。 

咨询电话：[phone] 

联系人：王老师

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http://www.hdc.edu.cn/News_View.asp?NewsID=12751

阳原县事业单位2019年公开招聘工作人员公告

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发 [2011]9号）文件精神，结合我县用人单位工作需要和人员编制及岗位空缺情况，拟面向社会公开招聘工作人员27名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的用人原则。

二、招聘条件、岗位、人数

（一）遵守我国宪法、品德好，身体健康，热爱本职工作，具有全面履行本岗位职责所具备的身体条件和工作能力；

（二）具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件，年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1984年2月28日至2001年2月28日期间出生），具有普通高校全日制本科（不含专接本、专升本）及以上学历和学士及以上学位；

（三）本科学历的往届毕业生，要求具有张家口市（含县、区）户籍或生源（含其配偶户口为张家口籍的外地毕业生），硕士研究生及以上学历的毕业生和2019年应届本科毕业生不限户籍;

（四）专项计划指标仅限于在我县服务期满且考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“大学生村官”“新农村建设者”“大学生村医” “三支一扶计划”“大学生志愿服务西部计划”人员报考。专项计划岗位因报名人数少而不能开考的，该岗位的招聘计划数并入本单位相同岗位的招聘人数内;

（五）具体招聘人数和岗位条件详见《阳原县事业单位2019年公开招聘工作人员岗位条件表》（附件1）;

（六）具备岗位所要求的其他条件。

在校期间的社会实践（实习）经历，不作为工作经历计算。

现役军人、在编公务员和在编的事业单位工作人员、全日制非应届毕业的在读学生不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员不得应聘。

三、报名及资格审查

（一）报名时间：从2019年2月25日至2019年2月28日（上午9：00-12：00下午2：30-5：30）。

（二）报名地点及联系方式：阳原县就业服务中心（宏明家电对面），联系电话及传真：0313—7398292，电子邮箱：[e-mail](密码：8292648)。

（三）报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报考者须填写《阳原县事业单位2019年公开招聘工作人员报名登记表》（附表2），可从阳原县政府门户网或电子邮箱（[e-mail]）中下载打印填写，并带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证、就业报到证等有关材料的原件和复印件以及近期同底一寸彩色免冠照片4张。2019年应届毕业生报考人员应如实提交本人的有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试或聘用资格。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，否则后果自负。

（四）资格审查及缴费：经审查合格后的应聘人员缴纳考试报名费100元。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村建档立卡贫困家庭的考生，可减免考试报名费。具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）级民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证原件及复印件；农村建档立卡贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）级扶贫部门出具的建档立卡贫困户证明和档案卡原件及复印件。

（五）开考比例：报考同一岗位要形成竞争，应聘人数与招聘人数之比原则上不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，经县招聘工作领导小组办公室同意，可适当降低比例进行招聘，对不能形成竞争的岗位，则减少或取消该岗位招聘计划。

（六）准考证发放：考生领取准考证的时间、地点另行通知。

四、笔试

（一）笔试采取闭卷的方式，笔试内容为《公共基础知识》和《教育理论》，考试时间为120分钟，满分100分，最低合格分数线由县招聘工作领导小组会议研究划定。本次考试不指定考试辅导用书，不举办培训班，社会上任何形式的培训班或发行的出版物均与本次招聘考试无关。

（二）笔试的具体时间和地点及有关要求详见笔试准考证。应聘者参加考试时，必须同时携带准考证和有效身份证件，缺少证件的考生不得参加考试。笔试成绩及时在阳原县政府门户网站公布。

（三）笔试组织。笔试的组织将委托异地权威机构实施。

五、面试

（一）面试人选确定。对在笔试最低合格分数线以上的考生，依据笔试成绩从高分到低分，按照进入面试人数与拟聘人数一般不高于2：1的比例确定进入面试的人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。

（二）面试时间和地点另行通知。

（三）面试方式。面试采取试讲的方式进行，满分100分，最低合格分数线为60分。面试成绩于当天在面试考点及时公布。

（四）资格复审。面试前，对参加面试人员进行资格条件复审。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，并在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补一次进入面试。经资格复审合格的面试人选进入面试，并及时公布进入面试人员名单。

（五）综合成绩合成。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算考试综合成绩，满分100分。

（六）面试组织。面试工作将委托异地权威机构组织实施。

六、体检与考核

根据考生的综合成绩，按照1：1的比例从高分到低分确定进入体检和考核人选，如综合成绩并列时，学历高者优先，学历相同时，面试成绩高者优先。体检工作由县招聘工作领导小组办公室统一组织，体检标准参照现行的《公务员录用体检标准》和《河北省教师资格认定体检标准》执行。

体检合格的，对其现实表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。体检、考核不合格的取消拟聘人选资格。

七、公示

经体检、考核合格的，确定为拟聘人选，在阳原县政府门户网站（www.zjkyy.gov.cn）和县政府大院东侧西宁园内公示栏中进行公示，公示期为7个工作日。

八、聘用

对公示中反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的和2019年8月31日前仍未取得应届毕业证、报到证等相关材料的，取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，由用人单位同应聘者按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按照应聘单位的经费形式进入相应的编制序列，并实行试用期和聘用制，试用期一并计算在聘用合同期限内，从各类院校应往届未就业的毕业生中招聘的人员其试用期为一年，其他人员的试用期为半年。试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用。2019年应届毕业生可先签订《就业协议书》，毕业后正式办理聘用手续。

九、其他事项

（一）凡涉及到计算年龄、工作年限和服务期限等需要确定时间的，以本次考试报名结束时间为准。

（二）凡考生在规定时间内，未领取有关通知和准考证，未按时参加笔试、面试、体检、考核等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的取消应聘资格。

（三）岗位条件表（附件1）中的专业名称以《河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录》为准。

（四）本方案未尽事宜，由县招聘工作领导小组另行研究确定。

（五）本方案由县招聘工作领导小组办公室负责解释。

政策咨询电话：[phone]

监督举报电话：[phone]

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http://www.zjkyy.gov.cn/info/content.jsp?code=00091673X/2019-00143&name=%E5%85%AC%E5%91%8A%E5%85%AC%E7%A4%BA

河北大学2019年公开招聘人事代理工作人员公告

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，河北大学现面向社会公开招聘人事代理工作人员4名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在考核、考试的基础上择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取单位招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考核考试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

三、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

3、政治立场坚定，思想政治素质高，有高度的责任感和奉献精神；

4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、具备岗位所需要的其他条件。

（二）招聘人数和岗位条件

本次招聘人事代理工作人员4名，其中河北大学-中央兰开夏传媒与创意学院教学岗位3名，河北大学-中央兰开夏传媒与创意学院管理岗位1名。

具体招聘专业和岗位条件详见附件《河北大学2019年公开招聘人事代理工作人员岗位条件表》。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员,不在招聘范围。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位。

因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

四、招聘程序

通过河北大学门户网站发布招聘公告。

（一）报名和资格审查

1、报名采取电子邮箱报名及邮寄报名材料方式。

报名时间：2019年1月22日- 2019年3月15日

报名材料邮寄地点：河北省保定市七一东路2666号河北大学新校区A1教学楼108室

联系方式：0312-5073399 5073386 18603120428 田老师

电子邮箱：[e-mail]

2、报名要求

（1）报考人员需填写报名表（见附件2），并提供个人简历、身份证、本科、研究生学习成绩单、所有相关证书（含所有阶段学历学位证书、荣誉称号证书、奖励证书等）及发表学术论文等材料复印件报名。

学术论文范围指个人在研究生期间所发表的与所学专业相关的学术论文，要求为第一作者或导师为第一作者报考人员为第二作者。

奖励范围指个人在研究生期间所获得政府部门组织各类评比活动所获奖项或科研奖励。

荣誉称号范围指个人在本科、研究生阶段获得国家或省部级三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生等称号。

（2）海外留学归国人员须提供教育部留学服务中心学历学位认证书；学历学位认证书正在办理中的，可持学历学位证书报名。

（3）报考人员可将上述报名材料邮寄到报名地点；也可将所有报名材料扫描，发送到电子邮箱报名，报名时邮件主题须使用“姓名+应聘材料”，所有附件以一个压缩包的形式发送，压缩包以“姓名+应聘材料”命名。

报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

3、资格审查。

对照岗位设置的条件进行资格审查。资格审查贯穿招聘全过程，如个人条件不符合申报岗位要求，随时发现均取消其应聘资格。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

（二）面试

1、面试人选确定。资格审查合格者进入面试阶段。

2、面试时间、地点另行通知。

3、面试方式。采取结构化面试方式进行，主要对应聘人员的综合能力进行考核，满分100分，合格分数线60分。达不到合格分数线的应聘人员视为淘汰人员。由评委进行打分，采用“体操打分”办法，去掉最高分和最低分后计算平均值，即为面试得分。

依据面试成绩按照分数从高到低排序，以不高于应聘人员与应聘岗位职数3：1的比例进入笔试。

（三）笔试

1、笔试采取闭卷形式进行。主要笔试内容为与应聘岗位相关知识。考试不指定考试辅导用书。试卷满分100分，合格分数线60分。达不到合格分数线的应聘人员视为淘汰人员。

2、笔试时间、地点另行通知。

（四）总成绩的合成。由面试成绩、笔试成绩组成，按60%、40%合成计算出总成绩，由高分到低分按1:1比例确定拟聘用人员。总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%，面试及笔试成绩均按百分制折算。如考试总成绩相同，按面试成绩高者确定人选。以上成绩计算时，均保留小数点后两位。

（五）体检、考察

拟聘用人员在指定地点进行体检，体检参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用自理。

体检合格的，由河北大学对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。

（六）公示

经考察、体检合格的，确定为拟聘用人员，在学校网站进行公示，公示期7个工作日。

（七）办理聘用手续

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。

被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、有关说明

1、应聘简历等相关材料请提供复印件，不予退还。

2、对已经确定为聘用对象的人员，未按时报到的将被取消聘用资格。

六、其他事项

通过河北大学门户网站（www.hbu.cn）面向社会公开发布招聘信息；通过河北大学人事处网站(http://rsc.hbu.cn/)公布招聘过程中的资格复审结果、考试考核时间和地点等信息。请考生注意查看相关信息。

在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等处理。

监督举报电话：[phone]（河北大学人事处）

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http://www.hbu.edu.cn/tzgg/5402.jhtml

邢台市桥西区2018年第三批公开选聘中学教师的公告

为加快实现建设教育强区战略目标，全面提升我区教育发展水平，建设一支高层次人才队伍，为桥西教育持续发展提供强有力的人才智力支撑。邢台市桥西区面向全国部分高校为区属中学选聘64名教师，为保证工作顺利开展，特公告如下：

一、选聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。

二、选聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,年龄18周岁以上，30周岁以下（1987年12月21日以后出生），硕士研究生学历的可放宽到35周岁以下（1982年12月21日以后出生）；

2.北京大学、清华大学、北京师范大学、华东师范大学全日制本科毕业生，年龄放宽至35周岁（1982年12月21日以后出生），硕士研究生学历的放宽至40周岁（1977年12月21日以后出生）；

3.遵守宪法和法律；

4.具有良好的品行和职业道德；

5.身体健康;

6.符合选聘职位所要求的专业、学历和岗位要求；

7.省、部属公费师范生不限生源地限制。

(二)选聘岗位条件和人数

邢台市桥西区拟面向目标高校选聘中学教师共计64名，具体专业、学历和岗位要求详见《邢台市桥西区2018年第三批公开选聘中学教师岗位条件表》（详见附件1）。

三、选聘范围

1、北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学、河北师范大学的部、省属2019届公费师范生，并具备相应学科的教师资格证。

2、北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、华南师范大学、陕西师范大学、西南大学、湖南师范大学、南京师范大学9所大学的应、往届全日制本科毕业生和硕士研究生。其中，本科生要求普通师范类专业毕业；硕士研究生要求其本科学历是全日制本科一批专业毕业或全日制本科二批师范类专业毕业，本科专业与研究生专业保持一致;具备相应学科的教师资格证。

3、教育部“双一流”大学（学科）应、往届全日制本科毕业生和硕士研究生。硕士研究生要求其本科学历是全日制本科一批专业毕业，且本科专业与研究生专业保持一致;具备相应学科的教师资格证。

4、以省名命名的全日制本科一批师范大学的应届硕士研究生。硕士研究生要求其本科学历是全日制本科一批师范类专业毕业，本科专业与研究生专业保持一致;具备相应学科的教师资格证。

四、选聘方法及程序

 (一)选聘方法。

由用人单位、邢台市桥西区教育局、邢台市桥西区人力资源和社会保障局的相关人员组成选聘工作组，负责具体的选聘工作。选聘工作按报名时间分两个阶段：

第一阶段，分为到高校现场选聘和考生到报考单位参加选聘2个方式开展。选聘工作组在选聘范围第1至第3部分中挑选部分高校开展现场选聘，应聘人员可到高校报名参加面试。高校现场选聘结束后，在第一阶段成功报名的应聘人员，如未能参加高校现场面试的，可在第一阶段报名时间范围内，到报考单位本地，采取现场报名的方式，参加用人单位所在地的面试。

第二阶段，根据第一阶段选聘签约情况和剩余岗位数量，对选聘范围中第4部分的高校，在用人单位所在地组织选聘。

（二）选聘程序

1、发布公告

2018年12月21日，邢台市桥西区人力资源和社会保障局通过“桥西人社政务发布”公众号（微信号：xtqxrs）和邢台桥西就业信息平台网站对外公开发布《选聘公告》，公布选聘的部门、单位、人数、条件以及报名考试的安排信息，网站地址（http://xtqx.eip.gov.cn/）。由邢台市桥西区教育局、用人单位在目标高校内发布《选聘公告》。

2、报名及资格审查

报名和资格审查工作由用人单位、邢台市桥西区教育局负责实施。

（1）报名时间为2018年12月24日——2019年4月30日，具体安排为：

第一阶段：2018年12月24日——2019年4月10日

第二阶段：2019年4月16日——2019年4月30日

（2）报名办法：符合选聘条件的应聘人员可以通过以下2种方式进行报名：

①到选聘工作组所在的目标高校现场报名；

②通过与用人单位沟通联系，到用人单位现场报名（联系方式详见附件3）。

为便于用人单位收集汇总报考信息，应聘人员可扫描指定的微信二维码开展预报名。

（3）报名要求：往届毕业生须携带本人二代有效身份证、毕业证、学位证、就业报到证等有关材料原件以及复印件，应届毕业生提供《2019年大中专毕业生就业协议书》；4张近期同底小2寸免冠彩色照片；已就业人员需提供所在单位出具同意报名的证明信；教师资格证原件及复印件。

（4）资格审查：应聘人员（含预报名人员）持以上证件及《邢台市桥西区2018年公开选聘中学教师报名表》（详见附件2）至现场进行资格审查，经审查合格后，准予参加选聘。报名表需如实填写（诚信签名必须手工填写，机打无效），贴小2寸近期免冠同版照片。照片背面务必填写本人姓名、报考学校及学科。

应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

3、面试

面试工作由用人单位、邢台市桥西区教育局统一组织实施。面试时间按报名人员情况、到校时间情况另行确定。面试采取试讲和答辩相结合的方式进行，主要测试应聘人员的教学能力和师德师风考察，当场公布面试成绩。

试讲：内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能。主要测试应聘人员在个人仪表、行为举止、语言表达能力、专业技术水平、分析判断能力等方面的综合素质，侧重考察教学能力和教学效果方面能力素质。

师德师风考察：通过答辩方式，考察应聘者思想政治、师德师风方面素质，实行一票否决制。

面试时间为15分钟。根据应聘考生面试成绩，按照选聘计划1：1比例从高分到低分确定参加体检人选。末位出现并列时，由用人单位通过考核择优确定。

4、体检、考察

体检工作由邢台市桥西区人力资源和社会保障局、邢台市桥西区教育局统一组织实施，体检前一天确定体检医院，并严格做好保密工作。体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的，邢台市桥西区教育局对其思想政治表现、道德品质、业务能力、综合素质等情况进行考核，由邢台市桥西区人力资源和社会保障局对其资格条件进行复审。体检、考核不合格的，或复审报考条件不符合要求的，取消拟聘人选资格，此岗位不再递补。

5、公示

经体检、考察、复审合格，确定为拟聘用人选，在邢台桥西就业信息平台网站（http://xtqx.eip.gov.cn/）进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

6、聘用

选聘人选确定后，邢台市桥西区教育局结合用人单位提出聘用意见，填写《邢台市桥西区事业单位公开选聘工作人员审批表》一式三份，连同选聘情况报告、选聘人员名册及相关证件，按程序报邢台市桥西区人力资源和社会保障局办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

联系电话：

邢台市桥西区人力资源和社会保障局干部股：0319-2160824

邢台市桥西区教育局人事科：0319-2280879

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石家庄二中润德学校2019年诚聘贤才

石家庄二中始建于1948年9月，是河北省首批办好的重点中学，河北省对外开放窗口学校。先后获得“全国文明单位”“全国教育系统先进集体” “全国德育先进校”“全国体育传统项目先进学校” “全国航空特色学校 ”等几十项国家、省、市级各种荣誉称号。学校先后被北京大学、清华大学等几十所985、211、双一流高校命名为“优秀生源基地”。

为扩大优质教育资源，发挥辐射带动作用，2013年12月，石家庄二中教育集团润德校区成立，2017年9月学校正式投入使用。学校位于石家庄市桥西区汇安路，占地200余亩，建筑面积12万平方米，是一所硬件一流、底蕴深厚的现代化寄宿制完全中学，目前学校有48个教学班，在校学生2300余名，在职教师200余人。润德校区为石家庄基础教育注入了新的力量，并逐步成为石家庄基础教育的一支生力军。

因学校发展需要，现面向全国招聘应届毕业生和优秀在职专业人员。

招聘岗位

数学、英语、 历史、政治、体育及信息技术教师

报名条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业, 服从安排，爱生敬业；

2、身心健康，品行端正，无违纪违法行为；

3、大学英语四级以上，口语流利、沟通能力强;普通话二级甲等以上，表达能力强;能熟练应用互联网络及常用的计算机应用软件；

4、毕业生应为2019 届应届学生，可于2019 年暑期正常派遣，专业对口，大学本科一批以上学历，有教师资格证书。各级骨干教师、优秀教师、优秀班主任、学科带头人、教研组长，评优课县级以上一、二等奖，中学高级教师、特级教师、教育教学成绩优异者优先。

薪资待遇

1、按国家相关规定享受包括五险一金在内的各种保障；

2、薪资标准及保险保障高于同类公办学校；

3、子女就读本校享受优惠政策；

4、享受国家规定的工会福利。

招聘程序

1、报名

时间：

自本公告发布起至3月20日(星期三)上午12:00

方式：

将简历表、相关证件、证书的扫描件(或原件图片)发送至邮箱[e-mail]，文件命名为“学科+姓名+毕业学校”。

2、初审

学校将对提交的报名信息进行资格初审，并通过邮箱或电话形式告知通过初审者。

3、试讲、面试

通过初审者，由学校统一安排，进行试讲、面试。资格初审不合格者不能参加试讲。

4、资格复审

通过面试者必须参加资格复审，应聘者凭身份证、学历证、学位证、教师资格证、普通话等级证、职称证、获奖证书等原件和复印件参加资格复审。资格复审不符者不能进入下一环节。

5、体检

体检对象以各岗位招聘计划数为基数，按1∶1的比例确定。体检具体时间地点及要求另行通知。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由个人承担。未按要求参加体检者视为自行放弃。

6、聘用

试用期三个月，试用期满，签订正式聘用合同。

联系我们

1、咨询电话：[phone] / 5055

2、联系人：张老师

3、学校网站：http://www.sjzrdxx.com

4、学校地址：石家庄桥西区汇安路8号

5、学校微信公众号：石家庄二中润德学校

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隆尧县唐尧中学2019年招聘教师公告

隆尧县唐尧中学是隆尧县县委、县政府2017年重点招商引资项目，于2017年9月1日开学。因办学规模的扩大，遵照上级部门要求，经研究决定面向社会公开招聘有志于从事基础教育事业的应往届毕业生14名。

一、指导思想和原则

按需设岗，公开招选，尊重知识，尊重人才，坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照考试考核等程序，公开选聘优秀人才。

二、公开选聘的条件

1、要求应往届大学本科毕业及以上学历（有教学经验者可放宽到大学专科以上）。

2、报考科目与所学专业原则上要求一致或相近。（录用后必须在两年内获得相应的教师资格证书）

3、年龄35周岁以下。

4、有教学工作经历者优先，有工作实绩者可放宽条件。

三、公开选聘人数及专业

语文3名、数学2名、英语3名、生物1名、政治1名、地理1名、音乐1名、美术1名、信息1名。

考生根据自愿报考的招聘职位选考对应的专业，根据报名情况，如报名人数较少，以上个别专业教师招聘名额可适当调整。

四、报名时间、地点及要求    

（一）报名时间：2019年2月20日——3月2日

上午：8:30-11:30  下午：2:30-5:30

（二）报名方式：

1、现场报名：

唐尧中学招生办（隆尧县城南二环象城街黄河路交叉口西行100米）现场报名。

2、网上报名：符合应聘条件和要求的应聘者请发送《个人简历》到学校邮箱[e-mail]报名。

咨询电话：邓校长15150781188    张主任18531935616

（三）报考材料：

1、须持本人毕业证、身份证、教师资格证等原件及复印件。

2、提交近期免冠蓝色同底小2寸照片6张。

3、报名时由报考者本人填写《隆尧县唐尧中学2019年公开选聘教师报名登记表》。

（四）报考资格条件的审查：招办对报考者的资格条件进行审查。

（五）资格审查合格者参加笔试、试讲。

五、录取办法

1、笔试。笔试内容：教育学、心理学及报考的相对应专业知识。  

2、试讲。根据笔试成绩，按拟录用人数1:2的比例，从高分到低分确定参加试讲的人员。  

(1)试讲内容(以课改教材为准)：

初中教师试讲现行初中二年级下学期教材内容(化学专业是初中三年级下学期教材内容)的课;

小学教师试讲现行五年级下学期教材内容。

(2)试讲要求：课题在考前60分钟由评委指定，考生按抽签顺序进入考场，正式试讲时间15分钟以内。

3、考试有效成绩为：笔试成绩+试讲成绩。

4、笔试与试讲的时间、地点见准考证(领准考证时间等待通知)。

六、体检和考核

根据报考人员的有效成绩，按录用人数1：1.2的比例，从高分到低分确定体检人员。体检不合格的依照报考人员的考试有效成绩依次递补。体检的具体标准和办法按照《河北省国家公务员录用体检实施细则（试行）》的规定执行。

对体检合格的人员，根据报考人员的考试有效成绩，按录用计划从高分到低分等额确定考核与政审人员，考核与政审的具体组织办法另行规定。

七、录用和待遇

（1）新录用的教师，按有关规定签订聘用合同，首聘合同为三年（含试用期6个月）试用期满合格后，由唐尧中学予以正式聘用。

（2）在未解决人事代理前，参照隆尧县人事代理工资标准，同时享受学校月绩效考核工资及其它各项经济福利待遇(月薪3500元-6000元)。试用期合格后缴纳五险一金。

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武邑宏达学校2019年教师招聘公告

为满足学校发展，进一步优化教师结构，打造一支高素质的教师队伍，经学校研究，于2019年3月招聘部分教师，具体安排如下：

一、招聘科类及人数

高中：语文10人、数学5人、英语10人、物理3人、化学4人、生物7人、政治10人、历史10人、地理10人。

初中：语文11人、数学5人、英语7人、物理3人、化学5人、政治10人、历史6人、地理1人

二、招聘条件

1.热爱教育事业，服从领导，团结同事，甘于奉献。

2.应、往届均可，学历为普文普理全日制本科以上。

3.年龄30周岁以下，身体健康，仪表端正，口齿清楚。

4.知识功底扎实；书写工整，表达能力强，教态自然，富有激情。

三、待遇

1.在同类学校中待遇最高。

2.交五险一金。

3.学校提供教师公寓。

4.子弟上学按公费生待遇。

四、报名

1.报名时间：2019年2月25日—3月15日

2.报名方式一：请登陆武邑宏达学校网站（http://www.wyhdxx.cn），在首页右下角点击进入“教师应聘信息表填写入口”，按要求填写个人相关信息。

报名方式二：请关注武邑宏达学校微信公众号，输入“招聘”即可快速进入招聘公告页面，请按要求填写个人相关信息。

 注：报名后请保持通讯畅通。

五、笔试、试讲

1.时间：高中——2019年3月16日（具体时间、地点另行通知）。

初中——2019年3月17日（具体时间、地点另行通知）。

2.笔试及试讲内容：高（初）中人教版应聘学科专业知识。

六、食宿

学校为应聘人员免费提供食宿，报销往返车票。 

联系电话：

高中0318—5738019（教务处）    13131864618（高老师）

初中0318—5866082（教导处）    13231842688（李老师）

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衡水第一中学邯郸分校教师招聘

一、招聘岗位

高中教师：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、通用技术、信息技术、新闻传播、音乐、体育、美术等各科教师。

二、招聘条件

1、热爱祖国、拥护中国共产党的领导，政治素质好，具有招聘岗位所需的专业素养或技能；身体健康，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，善于合作。

2、应往届大学毕业生：本科（含本科）以上学历，具有岗位要求的教师资格证书、普通话二级乙等以上证书（应聘语文教师的应具备二级甲等证书），2019年应届毕业生（在2019年7月31日前获得毕业证书、学位证书）。

3、在职教师：

（1）热爱教育事业，身体健康，诚实守信，品行端正，敬业爱生，教育教学和教育科研能力强；

（2）第一学历为本科，具有重点中学教学经验，送过高三毕业班者；

（3）年龄35岁以下（班主任、学科带头人、中学高级教师、中层以上领导干部、市级以上荣誉获得者待遇从优并可优先录用，学历和年龄限制亦可适当放宽）；

4、报名应聘者需准备身份证、毕业证、学位证、普通话等级证书、高中教师资格证、获得的各种荣誉证书等相关证件。

（报名截止日期2019年7月31日）

三、招聘程序

1、欢迎应聘者到学校现场实地考察递交个人简历，也可登陆学校网站http://www.hsdyzx-hdfx.com，从招聘信息窗口、学校招聘入口填写报名信息，提供正确的联系电话；简历接收邮箱地址：[e-mail];

2、初审合格者，将电话通知面试、试讲时间与地点，来时携带相关证件原件；

3、面试合格者，签订聘用合同或三方协议。

四、联系方式

1、联系人： 李老师18617576775 刘老师13180018118 何老师13832052010 邓老师13591151175 张老师17717765356

2、咨询固话：0310—2359006 

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保定市育德幼儿园招聘幼儿教师

育德幼儿园公开招聘幼儿教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

1、公开招聘原则;

2、公平竞争原则;

3、择优录用原则。

二、招聘计划

幼儿教师5名。

三、招聘人员的基本条件

1、坚持党的基本路线，遵守党纪国法和幼儿园的规章制度。

2、热爱幼教事业，富有爱心、耐心、责任心、身体素质好，表达能力和沟通能力强。

3、幼儿教师需具备专科及以上学历，学前教育专业毕业，具有幼儿教师专业资格证、普通话证书。

4、有工作经验者优先。

5、年龄要求：22周岁-40周岁。

四、报名

1、报名须知：报名人员需提供本人以下证件的原件及复印件一份：身份证、户口本、学历证书，学信网打印的学历证书电子注册备案表一份，本人近期1寸彩色免冠照片2张。报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假，材料不实的，一律取消录用资格。

2、报名地址：百花西路育德幼儿园

3、联系电话：[phone]

五、组织考试

报考人员凭居民身份证参加面试，面试时间另行通知。

六、待遇

幼儿教师工资待遇参照竞秀区文体教育局区聘教师标准，同时缴纳社保。 

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来源：河北新闻网微信综合自张家口发布、省人民政府网、河北日报、省人社等