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1000名建造师全职简历信息表{第一期}
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招聘岗位
中建桥梁
项目总工、技术员
（房建、重庆）
岗位职责
1、确保所管辖项目部的质量体系是技术质量部的首要任务，对下属人员和所属工程施工队伍负有质量管理责任;
2、负责项目部质量体系的运行，对工程项目质量负责。负责施工档案资料的收集整理汇总工作，负责组织编写施工总结；
3、组织制定质量保证措施，掌握质量现状，对施工中存在的问题组织有关人员攻关、分析原因，制定整改措施和处理方案，并责成有关人员限期改进;
4、贯彻执行上级制定的施工规范、质量标准、操作规程，并向班组进行技术交底;
5、编制实施性施工组织设计，负责施工方案、重大技术措施等编制工作;
6、掌握施工过程中质量状况，组织制定质量通病的预防措施，协助项目总工组织质量事故的调查处理，原因分析及制定整改措施;
7、适时完成QC小组活动成果的汇报，完成科技创新、工法等技术资料的编制、汇总，形成成果上报；
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.中建系统内部职工要求男员工年龄不超过45周岁，女员工不超过40岁。
2.用工形式：①自有员工：社会人才学历为全日制大专的，相关工作经历不少于5年，学历为全日制本科的，相关工作经历不少于3年，学历为硕士研究生及以上的，相关工作经历不少于2年；②劳务派遣、临时制：严格按照工程局《关于加强派遣制和临时制人才引进和管理的通知》要求，业务职能序列最低学历为大专，通用职能序列最低学历为全日制统招二本，本科毕业相关工作经历不低于1年，专科毕业相关工作经历不低于3年；
中建六局铁路公司
房建项目总工程师
招聘岗位
1.遵纪守法，品行端正，认同和遵循中国建筑的企业文化理念；
2.具有履行岗位职责所必需的专业知识、从业经历和技能，具有良好的团队协作精神和个人职业素养，沟通能力强；
3.忠于企业，作风正派，道德品质好；遵章守纪，有强烈的事业心、责任感；清正廉洁，严于律己，自觉接受组织和群众的批评监督；身体健康，心理素质良好；
4.组织管理能力强，善于协调各方工作关系；能够完成公司下达的各项任务和目标
任职要求
本科及以上学历，有5年及以上项目工作经验，中级及以上职称，持有一级建造师证书优先考虑。
中建六局土木公司
工程管理部-劳务管理岗
岗位职责
1、负责公司劳务管理工作并参与协调解决劳务纠纷；
2、定期调整并发布公司劳务管理制度，负责完成各项目部分包招标前的资格预审工作；建立分包资源库，并进行维护；
3、参与分包招标并就劳务管理板块给出意见；
4、定期调整公司分包商名册，剔除不合格的分包商，增加新引进的分包商；
5、组织各项目部定期完成对所使用分包商的考评工作；
6、指导和监督各项目部推行劳务用工实名制管理，并定期进行检查；
7、参与与各分包商的劳务管理方面的谈判，协助项目部制定劳务纠纷应急预案，负责及协助项目部处理劳务纠纷；
8、掌握各项目部劳务费支付情况，并定期形成报告提交公司项目管理委员会；
9、督促及协助项目部创建农民工业校并开展教育培训活动；
10、负责标准化劳务管理板块的培训及检查考核；
11、负责劳务管理员的培训工作；
12、负责信息化劳务管理板块的推动及检查工作；
13、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、除现有公司两级总部在岗人员外，应聘人员还应满足以下条件：2001年及以前毕业，第一学历为全日制中专及以上、现学历大专及以上；2002年及以后毕业，第一学历为全日制二本及以上；
2、其他要求：内部招聘属于调配形式的一种，不涉及到职级晋升;
3、具体要求：3年以上项目工作经验或所竞聘岗位5年以上相关工作经验；能够经常性出差；敬业爱岗、忠于职守、勇于承担责任，具有较强的沟通协调能力、执行能力、学习能力，工作积极主动，富有热情。
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