中铁六局集团有限公司 高薪诚聘

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因工作需要，经集团公司党委常委会研究，现就部分岗位在集团公司范围内组织公开招聘，具体情况如下：
一、招聘岗位及任职条件

集团公司公开招聘岗位及任职条件
序号	部门名称	招聘岗位	招聘人数	基本任职条件	岗位任职要求
1	办公室	文书	1	集团公司范围内的正式在册员工，身体健康，品行优秀，作风正派，事业心强，具有较强业务能力；助理级及以上职称，原则上具有大学本科及以上学历（全日制本科学历优先），年龄原则上45周岁以下(年龄计算到集团公司本部助勤开始)，特别优秀的可适当放宽；具有3年以上基层工作经历。	1.熟悉办公室业务系统有关制度、政策，熟悉文书工作流程； 2.能够熟练应用各类办公系统及软件； 3.具有较强的组织协调、语言、文字表达能力；                                     4.中共党员，具有办公室文书岗位工作经历者优先。
综合秘书	1	1.熟悉办公室业务系统有关制度、政策，熟悉秘书工作流程； 2.能够熟练应用各类办公系统及软件； 3.具有较强的组织协调、公文写作、逻辑思维、分析判断能力； 4.中共党员，具有办公室秘书岗位工作经历者优先。
文稿秘书	1	1.熟悉企业管理有关制度、政策，熟悉秘书工作流程； 2.能够熟练应用各类办公系统及软件； 3.具有较强的沟通协调和文字表达能力，具有较强的责任意识和学习能力； 4.中共党员，具有办公室秘书岗位工作经历者优先。
档案管理	1	1.熟悉国家档案管理的政策法规和标准，并能熟练运用，熟悉企业内部档案管理规章制度及工作流程； 2.能够熟练应用各类办公系统及软件； 3.具有较强的责任意识和沟通协调能力； 4.中共党员，具有3年以上档案管理工作经验；有办公室工作经历者优先。
综合事务管理	1	1.熟悉办公室业务系统有关制度、政策，熟悉综合事务管理工作流程； 2.能够熟练应用各类办公系统及软件； 3.具有较强的公文写作、沟通协调、分析判断和应急处置能力，具有较强的保密意识； 4.中共党员，具有3年以上行政管理工作经验，具有办公室工作经历者优先。
2	财务会计部	财务信息化	1	1.熟悉企业财务会计政策法规和财务信息化工作流程； 2.具有VBA宏编程的能力和财务系统软件的使用、维护能力； 3.具有2年及以上财务信息化岗位工作经历； 4.能够熟练操作Foxbase、Vfp6.0 、VB6.0、C#、SQL Server 、Windows server 服务器系统、Windows操作系统和财务核算系统、预算系统、双清系统、财务共享系统等财务系统； 5.持有二级及以上全国计算机水平证书。
双清管理	1	1.熟悉企业财务会计政策法规以及双清工作流程； 2.具有独立开展公司双清工作的能力；具有良好的沟通协调能力；具有双清方案制定和实施的能力； 3.具有1年及以上双清岗位工作经历； 4.能够熟练操作双清久其软件和财务核算系统； 5.助理会计师及以上职称。
税务管理	1	1.熟悉国家相关财税法律法规和企业税务管理工作流程； 2.具有独立开展公司税务管理能力；具有纳税申报、税务自查和改进、税收筹划的能力； 3.具有1年以上税务管理相关工作经历； 4.能熟练操作增值税开票软件和纳税申报软件； 5.助理会计师及以上职称。
预算、投资管理	1	1.熟悉企业PPP项目财税政策法规和投资项目财务管理工作流程 2.具有运用投融资制度办法进行投资项目标前财务指标和税负指标测算能力；具有指导投资项目进行融资方案的制定和实施的能力；具有指导投资项目及项目公司制定财务管理制度的能力； 3.具有投融资预算管理工作经历； 4.能够熟练操作财务核算系统和中国中铁预算管理系统； 5.会计师及以上职称。
工程项目管理	1	1.熟悉企业财务会计政策法规和项目财务管理工作流程； 2.具有独立开展工程项目预算管理、资金管理、经济活动分析能力；具有熟练运用会计政策和法规及集团公司项目管理规章制度进行项目财务工作检查和督导的能力； 3.具有三年及以上项目财务主管或两年公司项目管理岗位工作经历； 4.能够熟练操作财务核算系统和其他办公软件； 5.助理会计师及以上职称。
3	资金管理中心	信贷和融资管理	1	集团公司范围内的正式在册员工，身体健康，品行优秀，作风正派，事业心强，具有较强业务能力；原则上具有大学本科及以上学历（全日制本科学历优先），助理级及以上职称，年龄原则上45周岁以下(年龄计算到集团公司本部助勤开始)，特别优秀的可适当放宽；具有3年以上基层工作经历。	1.熟悉金融政策，投融资相关法规，以及金融业务流程； 2.具有较强的协调沟通能力； 3.具有公司信贷业务岗位工作经历； 4.能够熟练操作应用中铁资金系统、浪潮报表系统、各类办公软件； 5.会计师及上职称。
4	人力资源部 （党委干部部）	干部管理	3	1.熟悉企业行政、党群管理、人力资源管理等制度及业务流程； 2.具有较强的综合分析、协调沟通和文字表达能力； 3.作风正派、为人公道、敢于担当，具有较强的保密意识； 4.中共党员，具有三级公司人力资源部、办公室、党委工作部工作经历者优先。
劳资管理	1	1.熟悉国家、企业劳动用工、工时假期等等相关政策、制度及业务流程；掌握企业机构编制、项目组织模式的构建、运行； 2.具有较强的组织协调、调研写作、综合分析能力； 3.作风严谨、为人公道、敢于担当，具有较强的工作责任心，勤于学习、善于思考、勇于创新； 4.具有三级公司人力资源部劳资管理岗位经历者优先。
培训管理	1	1.熟悉企业教育培训管理管理有关政策、规定； 2.有较强的综合分析、沟通协调和文字表达能力； 3.具有三级公司人力资源部、办公室、党委工作部工作经历或指挥（项目）部综合办公室工作经历者优先。
5	企业发展部	内控管理	1	1.熟悉国家、企业内部控制和风险管理的政策和法规；                             2.熟悉企业管理的相关基本理论和实操技能，掌握相关管理工具的应用； 3.具有组织开展内控体系建设和全面风险评估工作的经历；                    4.具有组织开展相关管理活动的工作经历；                                  5.具有良好的沟通能力和组织协调能力，较强的调查研究分析判断能力，较好的公文写作能力； 6.熟练应用流程绘制软件绘制流程图，能够熟练应用word\excel等办公软件；熟悉各种公文文体及写作方法。
战略管理	1	1.熟悉企业战略规划设计、编制及实施的相关知识，熟悉建筑施工相关国家法律法规及政策；                                 2.熟悉国家及股份公司有关企业改革、重组、分立等方面的法律法规和规章制度； 3.具有5年及以上项目工作经历且具有三级公司办公室、企业发展部等部门工作经历，中级及以上职称；          5.具有良好的沟通能力和组织协调能力，较强的调查研究分析判断能力，较好的公文写作能力； 6.熟练应用word\excel等办公软件；熟悉各种公文文体及写作方法。
6	法律合规部	合规管理	1	1.熟悉国家现行法律、法规及集团公司各项规章制度； 2.具有较强文字功底，能够优质高效撰写法律意见书、案件会商纪要、起诉状、答辩状等文书；                                  3.思想敏锐，逻辑性强，能够为公司提供科学合理的法律咨询服务意见，独立组织内部经济纠纷仲裁，指导或代理重大疑难案件； 4.具有丰富的工作经验和风险防控意识及能力，能够高质量地对企业规章制度、经济合同、上会议案进行合规审核； 5.工作有责任心，具有较强的团队合作意识。
7	审计部	审计员	1	1.熟悉国家法律法规、行业相关政策、工程项目管理和审计流程，能够独立完成审计任务； 2.具有良好的逻辑分析能力、学习能力、组织协调能力、沟通能力；有较强的文字表达和口头表达能力； 3.具有项目财务主管、三级公司财务或审计部门副职及以上岗位工作经历，参与过集团公司、股份公司审计工作者优先； 4.能够熟练操作相关办公软件； 5.会计师及以上职称； 6.获得股份公司、集团公司先进者优先。
8	工程管理部	计划统计员	1	集团公司范围内的正式在册员工，身体健康，品行优秀，作风正派，事业心强，具有较强业务能力；助理级及以上职称，原则上具有大学本科及以上学历（全日制本科学历优先），年龄原则上45周岁以下(年龄计算到集团公司本部助勤开始)，特别优秀的可适当放宽；具有3年以上基层工作经历。	1.熟悉计划、统计方面的政策、法规、工作流程； 2.具有较强的沟通能力、文字总结能力和良好的团队协作精神； 3.具有统计、计划、调度岗位工作经历； 4.能够熟练应用OFFICE等办公软件，有相关管理平台操作经验； 5.工程师及以上职称，有一定施工管理经验。
桥梁工程管理	1	1.熟悉工程技术管理和生产组织流程，具备良好的桥梁工程专业素质，具有高级工程师职称； 2.在基层单位担任过项目部（指挥部）总工或副经理及以上职务，或在三级公司生产系统担任过部门副职及以上职务； 3.近两年参与管理的工程具有良好的业绩和技术成果，干部考核结果为优秀； 4.具有较强的沟通、协调、文字提炼总结能力和良好的团队协作精神，适应经常出差的工作条件。
隧道工程管理	1	1.熟悉工程技术管理和生产组织流程，具备良好的隧道或地下工程专业素质，具有高级工程师职称； 2.在基层单位担任过项目部（指挥部）总工或副经理及以上职务，或在三级公司生产系统担任过部门副职及以上职务； 3.近两年参与管理的工程具有良好的业绩和技术成果，干部考核结果为优秀； 4.具有较强的沟通、协调、文字提炼总结能力和良好的团队协作精神，适应经常出差的工作条件。
铁路工程管理	1	1.熟悉工程技术管理和生产组织流程，具备良好的铁路工程专业素质，具有高级工程师职称； 2.在基层单位担任过项目部（指挥部）总工或副经理及以上职务，或在三级公司生产系统担任过部门副职及以上职务； 3.近两年参与管理的工程具有良好的业绩和技术成果，干部考核结果为优秀； 4.具有较强的沟通、协调、文字提炼总结能力和良好的团队协作精神，适应经常出差的工作条件。
“四电”管理	1	1.熟悉工程技术管理和生产组织流程，具备良好的电务工程专业素质，具有高级工程师职称； 2.在基层单位担任过项目部（指挥部）总工或副经理及以上职务，或在三级公司生产系统担任过部门副职及以上职务； 3.近两年参与管理的工程具有良好的业绩和技术成果，干部考核结果为优秀； 4.具有较强的沟通、协调、文字提炼总结能力和良好的团队协作精神，适应经常出差的工作条件。
9	安质环保部	安全管理	1	1.熟悉安全管理相关政策/法规/流程； 2.较强的沟通交流能力、组织能力；             3.具有在项目安全总监岗位和三级公司安质部门工作经历； 4.能够熟练操作电脑办公软件、应用OA系统及隐患排查系统； 5.持有三类人员证书；                                   6.具有较强专业能力。
质量管理	1	1.熟悉质量管理相关政策/法规/流程； 2.具有较强的沟通交流能力、组织能力；             3.具有在三级公司安质部门工作经历； 4.能够熟练操作电脑办公软件、应用OA系统； 5.持有QC诊断师证书；                                  6.具有较强专业能力。
10	机械设备部	设备租赁与综合管理	1	1.熟悉设备管理方面的法律法规，熟练掌握股份公司、集团公司设备管理相关制度及流程；  2.对施工机械发展方向充分了解，熟悉主要施工机械设备性能，机械设备专业技术能力优异； 3.具备在三级公司设备管理岗位工作经历； 4.能够熟练使用设备信息管理系统和各种电子办公软件； 5.持有一级建造师或注册安全工程师证书者优先。
11	工程经济管理部	分包管理	1	集团公司范围内的正式在册员工，身体健康，品行优秀，作风正派，事业心强，具有较强业务能力；原则上具有大学本科及以上学历（全日制本科学历优先），助理级及以上职称，年龄原则上45周岁以下(年龄计算到集团公司本部助勤开始)，特别优秀的可适当放宽；具有3年以上基层工作经历。	1.熟悉住建部、铁总对分包的管理政策，熟悉集团公司分包招标管理办法及流程，熟悉分包指导价的修编流程； 2.具有指导分包管理、组织修编分包指导价、指导项目工经管理的能力，参加过集团公司分包指导价修编工作经历者优先； 3.具有项目总经济师和三级公司工经部门岗位工作经历； 4.能够熟练操作Word、excel等办公软件。
工程清收管理	1	1.熟悉住建部、铁总对工程造价、合同管理等相关法规、政策，熟悉股份公司、集团公司工经管理相关办法及流程； 2.具有较强的工程项目施工管理、工经管理能力，具有较强的组织协调、沟通及写作能力，参与过铁总组织的定额测定修编工作者优先； 3.具有项目总经济师和三级公司工经部门岗位工作经历； 4.能够熟练操作Word、excel等办公软件及各类工程概预算、成本2.0等系统软件。
成本管理	1	1.熟悉住建部、铁路总公司、股份公司和集团公司等工程造价管理、招投标管理的相关政策、法规和工作流程，熟悉概预算编制办法； 2.具有丰富的现场施工技术管理和经营管理能力，具有较强的对外沟通能力； 3.具有项目总经济师和三级公司工经部门岗位工作经历； 4.能够熟练操作XP、WIN7.WIN10等各计算机操作系统，应用WORD、EXCEL、WPS、PPT等计算机软件，熟练操作铁路总公司铁路投资造价系统、铁路云达、广联达等概预算软件。
12	党委工作部/董监办	组织员	1	1.中共正式党员； 2.熟悉组织工作相关政策规定、工作程序和业务要求；                              3.具有较强的语言表达、公文写作、沟通协调及业务工作指导能力；                 4.熟练使用各种办公、文字处理应用软件，熟悉公文流转及工作流程； 5.有党群工作经历者优先。
13	工会工作部	组织民管	1	1.熟悉党的群众工作政策、法律、法规及规章制度，掌握企业工会组织建设、民主管理工作相关制度、流程； 2.具有较强的政治素养和较高思想觉悟； 3.具备一定的写作功底和熟练撰写各种工作报告、总结、计划的能力； 4.中共党员，具有党群相关工作经历； 5.能够熟练操作使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。
生产宣教	1	1.熟悉党的群众工作政策、法律、法规及规章制度，熟悉企业经营、生产基本情况，掌握企业工会宣传思想工作和文体工作相关制度、基本流程； 2.具有较强的政治素养和较高思想觉悟； 3.具备一定的写作功底和较强的集体活动组织能力； 4.中共党员，具有党群相关工作经历； 5.能够熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。
14	投资发展部	投资评价	1	1.在投资、经营开发岗位工作满3年以上； 2.熟悉基本建设程序，具有参与运作2个及以上PPP项目或投资模式设计的工作业绩； 3.熟悉PPP相关法律法规及政策精神，熟悉投资项目可行性研究报告编制及财务评价工作，了解招投标基本知识； 4.具有较强的文字功底及常用工具软件操作技能，具备一定的组织协调、业务指导及对外沟通能力； 5.能够熟练应用WORD、EXCEL等工具，年龄原则上不超过35岁。
15	大企业市场部	综合信息管理	1	1.土木工程类相关专业毕业； 2.熟悉国家、地方、企业招投标政策法规及经营市场相应的业务流程； 3.熟悉工程项目管理，具有5年及以上项目工作经历； 4.能够熟练操作、应用办公系统软件； 5.有较强的组织管理、沟通协调、公文写作、语言表达能力。

二、招聘程序
(一)个人报名
1、报名时间：至2019年1月21日。
2、符合招聘条件的人员，均可自愿报名，每人限报一个岗位，并填写《中铁六局集团有限公司应聘报名登记表》，《集团公司公开招聘报名统计表》，其中《登记表》需同时报送电子版和纸质版(照片栏中需插入本人近期电子照片)，纸质版一式两份 (正反打印);《统计表》只需报送电子版，同时提供本人身份证(正反面)、相关学历、岗位经历证明材料及获奖证书等扫描件。
3、应聘材料请发送至[e-mail]。报名表邮寄地址：北京市海淀区万寿路2号中铁六局大厦1018室，邮政编码100036。联系人：马群英，联系电话：[phone]。

联系我时请说是在工程招聘招聘平台看到的信息

(二)资格审查
招聘领导小组办公室根据公布的岗位基本条件和任职要求，对报名人员资格进行审查、汇总。经招聘领导小组研究确认后，通知审核通过的应聘人员参加笔试。
(三)笔试和面试
招聘分为笔试和面试两个环节，其中笔试主要考核应聘人员的文字表达能力及逻辑思维能力;面试主要考核应聘人员的语言表达能力、应变能力及专业技术能力。具体时间另行通知。
(四)聘用
面试结束后，领导小组办公室将面试人员得分进行汇总。根据面试情况，由领导小组研究拟定录用人选。
竞聘录用人员试用期半年，试用期满经考核合格将按照集团公司的有关程序办理聘用手续。
三、注意事项及有关情况说明
1. 请应聘人员详细阅读岗位条件及要求，认真选择应聘岗位。招聘公告要求提供的材料复印件必须附齐，并报送到领导小组办公室。报名截止后，领导小组办公室将对应聘人员进行资格审查，对审查通过的人员，届时将会通过手机短信的方式通知笔试时间、地点，请务必保持手机畅通。如出现关键材料复印件短缺或电话联系不上等状况，视为自动弃权。
2.此次公开招聘工作由集团公司纪委负责监督。应聘人员提供虚假材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，取消资格，必要时追究相关人员责任。
3.参加考试人员交通、食宿自理。笔试结束后，随即安排面试，请应聘人员提前做好准备，合理安排好行程。
4.此次公开招聘工作由领导小组负责，公开招聘公告中的未尽事宜以及招聘过程中的特殊情况，由领导小组研究确定。

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