陕西鼎盛装饰工程有限责任公司（国企直聘，重量级岗位）

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企业简介

陕西鼎盛装饰工程有限责任公司成立于1997年，系陕西建工装饰集团有限公司、陕西建工第五建设集团有限公司所属，具有独立法人资格的国有控股企业公司。为了公司进一步扩大发展规模，全面实现集团两步走发展战略。经上报集团同意，现面向社会公开招聘优秀管理人才，欢迎符合条件的有识之士加入我们团队共谋发展，现将有关事项公告如下：

招聘岗位

序号	招聘部门	岗位	人员	学历要求	工作年限及要求	证件要求
1	/	生产  副总	1	本科及以 上学历	1. 本科及以上学历，建筑类相关专业，年龄45周岁以下，专业经验10年以上; 2.负责全面生产管理工作，具有丰富的生产管理经验。协助总经理总洽谈项目。组织项目洽谈前期设计工作。起草制订工程招投标书。负责引领公司施工现场工作，宣贯相关新工艺、新材料、新设备及相关信息; 3.监督工程施工进度、质量，贯彻落实三标一规范，并制订相应的控制指标。组织办理工程中检及竣工质量验收事宜。解决公司生产工作中的相关技术难题。	高级工程师职称
2	/	技术  总工	1	本科及以 上学历	1. 本科及以上学历，建筑类相关专业，年龄45周岁以下，专业经验10年以上; 2.负责全面技术管理工作，具有丰富的技术管理经验。协助总经理与经营副总洽谈项目。组织项目洽谈前期设计工作。起草制订工程招投标书。负责引领公司科技创新工作，宣贯相关新工艺、新材料、新设备及相关信息; 3.监督工程施工质量，贯彻落实三标一规范，并制订相应的控制指标。组织办理工程中检及竣工质量验收事宜。解决公司生产工作中的相关技术难题。	高级工程师职称
3	综 合 办 公 室	部门 负责人	1	本科及以 上学历	1. 本科及以上学历，人力资源管理类相关专业，年龄45周岁以下，3年以上人力资源管理同岗位工作经验; 2. 熟悉人力资源六大模块管理实操和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，有人力资源管理执业资格者优先; 3.负责行政管理工作，熟悉和掌握“四标一体化”规范标准，能够内外审主控要素的过程控制; 4.具有企业战略规划，企业改制基本知识和基本经验，能够编制相应的工作方案，具有方案策划、调研、分析和论证能力; 5.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。	人力资源管理及相关执业资格
4	党 群 工 作 部	部门 负责人	1	本科及以 上学历	1. 本科及以上学历，管理类相关专业，45周岁以下，3年以上从事党群专业经验; 2. 熟悉党群文件、报告、总结的格式、写作思路，有较强文字功底；全面负责组织、宣传、纪检监察、工会、团工作具体业务处理； 3. 善于沟通、组织、协调、并能熟悉操作办公软件; 4.中共党员.	政工师职称
5	市 场 开 发 部	部门负责人	1	本科及以 上学历	1. 本科及以上学历，市场营销、建筑工程类相关专业，45周岁以下，3年建筑现场施工管理经验并有1年以上营销经验（建筑工程行业优先）; 2. 具有一定的市场判断能力和开拓能力并具备一定的现场综合协调能力，具体一定的沟通协调能力及交际技巧; 3. 熟悉工程招投标及合同签订、履行的全过程。	初级/中级职称
6	工 程 管 理 部	部门负责人	1	本科及以 上学历	1. 本科以上学历，建筑类相关专业，年龄45周岁以下，中级及以上职称，5年以上同岗位工作经验； 2. 具备专业的理论知识和较强的组织协调能力；能制定工程施工组织方案，监控工程质量、施工进度、工程成本，现场管理能力强，熟悉国家技术规范。施工工艺，熟悉工程管理的基本手段和方法；熟悉工程管理、具备管理各种施工队的经验，能够适应较高强度的管理工作，执行力强； 3. 暖通、机电、机械、给排水专业优先；有一级建造师执业资格者优先。	暖通、机电、机械、给排水专业优先； 一级建造师执业资格者优先。
7	技 术 质 量   部	部门负责人	1	本科及以 上学历	1. 本科及以上学历，建筑类相关专业，年龄45周岁以下，3年以上同岗位工作经验； 2. 熟悉建筑法律法规，吃苦耐劳，具备高度责任心，实战经验丰富。对施工企业BIM技术体系的建立、管理有一定经验；熟悉进度管理、成果质量管理、现场施工管理经验；具有中级职称或相应职业资格。	中级职称或相应职业资格
8	商 务 部	部门负责人	1	本科及以 上学历	1. 本科以上学历，造价管理相关专业，年龄45周岁以下，中级及以上职称，5年以上同岗位工作经验; 2.熟悉建筑法律法规，吃苦耐劳，具备高度责任心，有大型项目商务管理工作经验； 有注册造价工程执业资格者优先。	一级或二级注册造价工程执业资格
9	集 中 采 购	部门负责人	1	本科及以 上学历	1. 本科及以上学历，物流、电商、材料、工程管理或土木工程等相关专业，年龄45周岁以下，3年以上同岗位工作经验; 2. 具体良好的文字写作和沟通、协调能力，能够熟练使用信息化办公软件；对施工企业采购管理、招投标管理及供应商管理有一定经验,具有中级职称或相应职业资格。	中级职称或相应职业资格
10	设 计 部	部门负责人	1	本科及以 上学历	1.3年以上工作年限，参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见; 2.负责装修施工质量管理、招投标管理：参加方案设计、初步设计、施工图设计审核： 3.制定项目设计计划及设计任务书：参加市场调研编制本系统相关技术经济方案：负责对项目进行跟踪和监督：设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作：负责案例，技术及资源的管理：配合项目经理制定工作进度等能力。	中级工程师以上职称
11	综 合 办 公 室	业务 主办	2	本科及以 上学历	1.本科及以上学历，人力资源管理类相关专业，年龄35周岁以下，2年以上人力资源管理同岗位工作经验; 2.熟悉国家各项劳动人事法规政策，有人力资源管理执业资格者优先; 3.熟悉行政管理工作，掌握“四标一体化”规范标准; 4.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。	人力资源管理及相关执业资格
12	党 群 工 作 部	业务 主办	2	本科及以 上学历	1.本科及以上学历，管理类相关专业，35周岁以下，2年以上从事党群专业经验; 2.熟悉党群文件、报告、总结的格式、写作思路，有较强文字功底；组织、宣传、纪检监察、工会、团工作具体业务处理; 3善于沟通、组织、协调、并能熟悉操作办公软件; 4.中共党员.	初级政工师职称
13	工 程 管 理 部	项目 经理	5	大专及以 上学历	1. 大专以上学历，建筑类相关专业，年龄45周岁以下，中级及以上职称，3年以上工作年限，参与工程项目施工管理，根据项目需求设计和优化技术方案; 2. 负责设计、细化和实施计划。管理项目团队和施工人员; 3.负责与甲方沟通做好施工核算、决算，解决技术难点。	一级\二级建造师证 助理工程师以上职称
安全  主管	1	大专及以 上学历	1. 大专及以上学历，安全工程、工程机械或工程管理相关专业，年龄45周岁以下，3年以上建筑施工安全管理工作经验; 2. 熟悉建筑行业安全管理相关法律法规和标准规范，掌握职业健康安全管理体系运行、内部审核的方法；能够熟练使用信息化办公软件; 3. 具有注册安全工程师职业资格或工程系列中级以上职称者优先。	注册安全工程师职业资格或工程系列中级以上职称者
安全员	不限	大专及以 上学历	1.3年以上工作经验，熟悉安全规范，有市级以上文明工地施工管理经验； 2.责任心强，沟通能力强。	安全员证 安全C证
施工员	不限	大专及以 上学历	1.3年以上工作年限，负责并监督施工全过程质量安全交底和执行情况及技术经济变更的有效签证资料; 2.参加施工图纸的会审和工程进度计划的编制：落实施工组织设计、各项计划和施工方案的实施等能力。	施工  员证
14	技 术 质 量 部	BIM工程师	不限	大专及以 上学历	1.3年以上装饰设计绘图经验：掌握BIM设计相关软件（Revit Architecture，Revit Structure、Revit MEP、Microstation等）; 2.专业基础知识牢固，熟悉本专业各项规范、规程，了解本专业的最新技术发展动态： 3.敬业踏实，认真负责。有良好的职业素质和沟通能力; 4.有从事过3年以上BIM现场施工经验者可放宽条件。	一级建模师证
质量员	不限	大专及以 上学历	1.3年以上工作年限，土木工程类相关专业：能够熟练操作CAD、ExcIe、word等常用办公软件; 2.专业基础知识牢固，熟悉工程质量验收规范，责任心强，有较好的沟通能力。	质量员证
资料员	不限	大专及以 上学历	3年以上工作经验，有较强的沟通和协调的能力，能完成材料台账等内业工作。	资料员证
15	商 务 部	造价员	5	大专及以 上学历	1.3年以上工作经验，从事过完整的工程项目预、决算工作; 2.有强烈的责任感，工作态度端正，能独立完成工程算量及组价工作，熟悉现场变更、签证办理工作; 3.有从事装饰工程项目管理经历的优先考虑。	二级造价师
16	集 中 采 购 部	材料员	5	大专及以 上学历	3年以上工作经验，有较强的沟通和对外商务谈判的能力，能完成材料台账等内业工作。	材料员证
17	设 计 部	设计员	5	大专及以 上学历	1.3年以上工作经验，有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AotoCAD、3DMAX、Photoshop等设计软件; 2.对设计行业有较为成熟的认知，有较强的方案执行力和理解能力，完成项目设计工作; 3.学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；善于沟通、表达能力强、有团队精神；富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。	设计师任职资格相关证书（一、二级注册建筑师、设计师证、BIM证等）；

任职要求

1、任职资格所指学历要求均为全日制第一学历；

2、具有工程类中级以上职称、注册建造师执业资格证、注册造价师证的优先考虑；

3、有从事装饰工程项目管理经历的优先考虑；对业绩和能力突出的复合型人才可适当放宽条件。

薪酬待遇

1、聘用人员根据工作能力、业绩及绩效考核情况，工资标准根据个人工作能力情况，参照陕西建工装饰集团《职工岗位绩效工资》标准确定和执行。

2、聘用人员休息休假等相关事宜按照陕建装饰集团陕西鼎盛装饰工程有限责任公司相关管理制度执行。

招聘流程

1. 本次招聘按照自愿报名、资格审查、统一考试（笔试、面试）、体检、录用等程序进行。

2.招聘报名资料发送邮箱或带资料周内来单位报名。

报名方式及要求

1.报名方式：

（1）应聘者填写《招聘报名表》，填写后随个人简历投递[e-mail]，邮件主题请按照“应聘岗位+姓名”格式填写，否则不予接受。

（2）网申地址：（投递简历，请点击阅读原文）

https://www.derencai.com/company/index.php?c=show&id=3752

（3）若应聘者提供虚假个人信息，一律取消应聘资格。

联系方式

联系人：陈主任

电话：[phone]    13772091382

（联系我时，请说明是在工程招聘微信公众号平台上看到的信息）

地址：西安市新城区幸福中路1号

 附件：

陕西鼎盛装饰工程有限责任公司

社会公开招聘报名表

姓名		性别		出生年月
民族		籍贯		出生地
政治面貌		参加工作时间		健康状况
职称		职称专业		执业资格
学历情况	学历	毕业时间	毕业院校及专业	是否全日制
第一学历
最高学历
现工作单位及 职务
期望薪金
应聘部门		应聘岗位		是否服从调
身份证号码		手机号码
主要工作简历
主要工作业绩
家庭情况	姓名	与本人关系	性别	出生年月	工作单位

温馨提示：

陕西鼎盛装饰工程有限责任公司与第一人才网（https://www.derencai.com）达成战略合作伙伴关系。

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