国企直聘丨陕西建工第五建设集团有限公司招聘公告（月薪1.5W/五险一金/双休及国家法定节假日/带薪年休假/餐费补贴/住房补贴）

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公司简介

陕西建工第五建设集团有限公司是陕西省国有资产监督管理主管部门监管的、陕西建工集团有限公司所属的、具有独立法人资格的国有控股企业集团。公司始建于1953年，2008年12月完成整体改制，2013年7月组建企业集团。

集团公司注册资本金10.8亿元，现具有建筑工程施工总承包特级资质、工程设计建筑行业（人防工程、建筑工程）甲级资质、市政公用工程施工总承包一级资质、石油化工工程施工总承包二级资质，钢结构工程、建筑机电安装工程、消防设施工程、建筑装修装饰工程、古建筑工程专业承包等五项一级资质，同时持有对外承包工程资格证书。2017年，实现合同签约额153.54亿元，同比增长15.44％；营业收入75.78亿元，同比增长8％；利润总额1.38亿元，同比增长16％。

集团公司银行授信额度超过35亿元。国内施工项目分布于陕西、深圳、内蒙、海南、西藏、新疆、甘肃、贵州、安徽等地，同时在马来西亚、阿联酋迪拜、尼日利亚等海外市场承接经营项目。

目前，集团公司下设16个职能部门、16个土建公司、8个专业公司和区域市场公司，11个全资或控股子公司以及地铁、钢结构、装配式建筑、BIM设计、省级技术中心等专业公司。

企业在册职工2065多人，大专以上学历1456人，占员工总数的70%。其中硕士学历36人，本科学历837人，大专学历583人，高级职称125人，中级职称489人，注册建造师566人；注册建筑、结构、公用设备、安全、造价等专业人员30余人。集团公司人员配备齐全、合理，人才梯队建设充满活力，各类人才储备达到行业较高水平。在完善人员和机构配置的同时，集团公司还不断完善质量、环境、职业健康安全管理体系，积极推进标准化、信息化建设，成功导入并实施卓越绩效管理模式，建立和应用了各类信息管理系统，大幅提升了企业的综合管理水平。

近年来，集团公司传承优良的作风和品质，内强管理，外塑品牌，获得中国建设工程鲁班奖12项、国家优质工程奖8项、安装之星4项。中国土木工程詹天佑奖1项、获得国家自主知识产权奖48项，其中发明自主知识产权奖6项，获得省级优质工程奖100余项。分别被国家建设行政主管部门和行业协会授予“全国文明单位”、“全国守合同重信用企业”、“全国建筑行业信用评级AAA级企业”、“全国工程质量管理先进企业”、“全国优秀施工企业”、“中国建筑业竞争力百强企业”等荣誉称号；被陕西省行政主管部门和行业协会授予“陕西省质量管理奖”、“陕西省守合同重信用企业”、“陕西省建筑业先进企业”、“陕西省建筑业信用评级AAA级企业”等荣誉称号。企业正朝着实现“千亿陕建”、“百亿五建”的宏伟目标迈进。

招聘岗位

给排水设计师  3人

工资待遇：6000～8000元/月

工作地点：陕西-西安市

岗位职责：

1、制定工程项目的给排水工程具体施工方案；

2、负责绘制给排水施工图并提供技术支持；

3、解决给排水工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的给排水工程涉外关系；

任职资格：

1、给水与排水工程、市政工程、环境工程等相关专业本科及以上学历，具有相关职称或国家执业证书者优先；

2、具有正规设计院工作经验，具备丰富的给排水施工图设计经验，熟悉国家设计规范及相关技术规范；

3、熟练掌握CAD及其他与建筑设备设计相关的软件，熟练使用各种通用办公软件；

4、能独立承担大、中型给排水项目的设计，对专业业务知识有较强的钻研精神；

5、能组织协调本专业的施工图设计，及协调其他专业的配合关系，分析问题与解决问题能力强；

6、敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。

装饰装修设计师  5人

工资待遇：5000～8000元/月

工作地点：陕西-西安市

岗位职责：

1、负责装配式装修设计研发与设计工作；

2、工程设计全过程管理和现场技术服务；

3、工程设计质量及进度协调控制工作；

任职要求：

1、全日制本科学历以上，室内设计专业或环境艺术设计专业；

2、有3年以上设计院或知名品牌房地产公司室内设计工作经验优先；

3、具有较强的大型工程项目方案设计能力；

4、熟悉项目设计流程，对项目前期的设计有较强的掌控能力；

5、能组织协调团队进行方案设计，统筹大局，具有良好的沟通及表达能力，责任心强，有敬业精神； 

6、熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作；

7、与业主有良好的沟通能力；

8、敬业负责，责任心强，有良好的组织协调能力及团体合作精神。具有良好的沟通表达能力，职业操守及素养，高度的责任心和吃苦耐劳精神，热爱本工作，有良好的团队合作精神。具有施工图设计能力优先，有工作经历的优先。

成本管理处经理  1人

工资待遇：10000～14999元/月

工作地点：河南-郑州市

岗位职责:

1、负责制定本处室的阶段工作目标和计划，指导所属员工制定工作目标和计划；

2、合理安排本处室各员工的工作，明确其职责；指导、督促检查所属员工的各项工作；及时掌掌握工作情况、进度和效能；

3、及时掌握郑州市建设主管部门和相关部门的规定，及时掌握工程定额及结算依据的变化；

4、指导、监督、检查各分公司和项目部工程商务成本全过程管理；

5、组织对公司及项目部进行成本管理等方面的培训；

6、做好新开工程的成本管理综合交底。

任职资格:

资历要求：大专及以上学历，具有10年及以上的相关工作经验；

资格证书：必须持有造价员证，注册造价师证优先，助理工程师职称及以上；

知识要求：掌握2013国家清单、河南定额，招投标程序，合同条款，项目成本管理原理等；

技能要求：掌握广联达软件，CAD软件，办公软件，BIM技术应用软件等；

能力要求：专业能力、沟通能力、应变能力、突发事件的处理能力、分析能力等；

素质要求：责任心强，工作细致、具有良好的服务意识和团队合作精神。

建筑设计师  5人

工资待遇：5000～8000元/月

工作地点：陕西-西安市

岗位职责：

1、负责项目前期方案设计和施工图设计。

2、完成部门领导安排的其他工作。

任职要求：

1、统招五年制建筑学本科以上学历。

2、熟练掌握计算机的应用、熟悉AUTOCAD、天正、PS、SKETCHUP等绘图软件。

3、有较强的责任心，为人正直，团队协作意识强。

4、有较强的组织协调能力以及优秀的语言表达能力，能组织协调各专业配合完成项目，分析问题与解决问题能力强。

5、敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素养和团队精神以及沟通协调能力。

6、施工图设计师要求熟悉国内建筑设计规范，学习能力强，能独立或在专业负责人指导下完成相应的设计任务，并具备简单的建筑方案设计能力。

7、有装配式建筑设计经验者或持有有一级注册建筑师证书者优先。

项目工程师、生产经理、施工员、专业工长、预核算、资料员、技术负责人  15人

工资待遇：4500～13000元/月

工作地点：广东-深圳市

岗位职责：

1、在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全 防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。

2、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。

3、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。

4、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。

5、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、 创建文明工地。

6、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

7、搞好分项总承包的成本核算（按单项和分部分项）单独及时核算，并将核算结果及时通 知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。

8、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单，配合项目经理工作。

任职资格：

1、应往届毕业生25-50岁

2、熟悉施工现场基本情况、了解施工基本流程、熟练使用各种仪器

3、身体健康、工作认真负责、能适应项目部工作强度

装配式建筑设计师  8人

工资待遇：5000～8000元/月

工作地点：陕西-西安市

岗位职责：

1、协助配合主案设计师做好深化设计工作，完成全套施工图绘制；

2、充分了解设计并转换成施工图之各项细节图纸；

3、参与项目施工现场的配合与交涉；

4、负责工程项目的施工现场变更及竣工图制作；

5、必要时需跟踪施工现场进行图纸整改，解决施工难点；

6、协助配合在各项材料以及项目进度上跟进。

任职要求：

1、建筑学专业本科以上学历；

2、3年以上装配式建筑相关设计工作经验，熟悉各类设计标准规范，有装配式建筑设计经验者优先；；

3、能够对项目图纸进行拆分设计；

4、对各种细部处理、节点、收口做法非常熟练，能独立完成整套施工图。

5、精通装配式建筑设计师优先考虑

安装施工员  4人

工资待遇：4500-6000元/月

工作地点：河南-郑州

岗位职责：

1）协助土建施工员共同管理好管线的预留、预埋工作；

2）负责水电安装工程的质量检查、进度推进和安全督查工作；
3）仔细审核图纸，对图纸不合理和错误提出变更，负责水电安装工程的现场签证工作；
4）参加工程协调会和监理例会，提出和了解水电施工过程中出现的问题，并提出解决办法；
5）做好水电安装材料数量申购计划，准确及时申报；
6）配合技术负责人做好水电安装的技术交底工作，对电缆的布线和用量进行管理；
7）审核水电分包班组的工程量，配合预算员做好预结算工作；
8）做好工程竣工验收资料和准备工作，并参与验收；
9） 按有关要求认真详细填写施工日志和施工记录，填写各种技术资料必须做到及时、完整、准确、齐全，并及时移交给资料员。

任职资格：

1、大专以上学历；

2、5年以上工作经验，工民建相关专业；
3、至少完整跟过一个项目；

电气设计工程师  2人

工资待遇：8000-10000元/月

工作地点：河南-郑州

岗位职责：
1、负责机电BIM模型建模及审图；
2、负责机电专业内及机电与土建专业的碰撞检查并进行综合调整；
3、负责机电管线支吊架的设计，尤其管线复杂处的综合支吊架；
4、负责施工图纸的深化、细化设计工作，并与BIM模型结合；
5、参与项目的施工图审查、设计交底、施工图的洽商、变更等工作，并提出合理化建议。
任职资格岗位要求：
1、有三年以上设计院电气工程设计经验；
2、熟悉本专业各项规范、规程，了解本专业的最新技术发展动态；
3、对BIM有一定程度认识，有使用magiCAD、revit mep、navisworks、、广联达BIM5D、广联达造价平台经验优先；

技术管理工程师  5人

工资待遇：8000-10000元/月

工作地点：河南-郑州

岗位职责：
1、负责对项目施工方案审查，对重大方案施工管控；
2、参与QC、工法等技术成果资料的整理总结工作；
3、参与公司日常技术管理工作；
4、参与经营工程技术标书编制
任职资格：
1、熟练使用各种应用软件，如CAD、office、进度计划绘制、安全计算等；熟悉各种规范、标准、图集；
2、有较强的文字表达能力、沟通协调能力，工作责任心强，富有团队精神；

3、工程师及以上职称、持有一级建造师的优先。

资料员  8人

工资待遇：4500-6000元/月

工作地点：河南-郑州

岗位职责：
1、按照工程施工进度，及时做好各类技术资料的收集、整理和归档工作，负有真实、及时、完整地编制技术资料的责任；
2、根据国家规范要求及行业主管部门的有关规定，向有关人员进行资料交底，及时催收相关资料；
3、参加分部工程、分项工程，隐蔽工程、检验批验收；协助和整理施工技术资料；
4、负责现场试验和抽样试验工作；
5、负责内外各种文件的收发工作；
6、负责组织实施公司综合管理体系规定的相关工作。
任职资格：
1、工民建及相关专业大专及以上学历，有资料员证；
2、3年以上工作经验；
3、熟悉建筑业工程资料管理流程；

4、责任心强、吃苦耐劳、上进心强，有良好的沟通协调能力，认同企业文化，愿与企业一同发展。

薪酬福利

1、五险一金；餐费补贴、住房补贴； 
2、双休及国家法定节假日；带薪年休假、探亲假； 
3、每年一次的国内外旅游； 
4、每年发放工装； 
5、不定期组织各类培训。 

联系方式

联系人：吴先生

电话：[phone]

（联系我时，请说明是在工程招聘平台上看到的）

邮箱：[e-mail]

地点：陕西省西安市未央区矿山路十字东北

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