中建六局有限公司西北公司招聘公告
中建六局西北公司，坐落于陕西省西安市高新区，是隶属于中国建筑股份有限公司的国有大型综合施工企业。公司始建于1953年，公司注册资本金5亿元，年施工能力达60亿元以上。
（1）主营业务：涉及基础设施、市政、房建、机电设备安装、钢结构等，多领域协同发展；
（2）布局科学：下设四个分公司（华北、钢结构、川渝、西北）、四个营销部（西安、广东、郑州、沧州）；
（3）项目广泛：核心市场位于陕西和天津，重点区域位于广东和四川，拓展区域位于甘肃、京津冀、山东、云南。在施项目分布于吉林、天津、河北、山东、陕西、甘肃、宁夏、四川、贵州、广东、广西、海南、浙江等全国十多个省份；
（4）满载荣誉：荣获国家优质工程奖2项、中国钢结构金奖3项、中国安装工程优质奖8项、全国优秀焊接工程2项、国家级QC成果4项、省部级科学技术奖30项等；
（5）资质齐全：总承包资质有建筑工程施工总承包一级、机电工程施工总承包一级、石油化工工程总承包一级等；专业资质有机电安装工程专业承包一级、钢结构工程专业承包一级等。
1.蔚蓝计划：公司为入职8 年内的员工打造专项培养计划——“蔚蓝计划”，分四个阶段针对性进行人才培养。
（1） 导航期（毕业前1年-1年）：通过入职前体验、入职培训、导师带徒等培养方式帮助应届毕业生了解建筑行业、转变工作态度、熟悉企业文化，达到适应企业环境，独立开展工作的能力。
（2） 启航期（2-3年）：通过定向培养、蔚蓝学堂、业务提升培训、综合能力提升培训等方式发现和培养想干事的人才，达到基层管理人员能力。
（3） 领航期（4-5年）：通过模拟岗位实战、专业能力培养、开发课程、职（执）业资格取证培训等方式发现和培养能干事的人才，最终达到二级单位中层管理人员、项目班子能力。
（4） 远航期（6-8年）：通过一对一职业规划、董事长座谈会、内训师选拔和培训、外送培养等方式发现和培养干成事的人才，最终达到二级单位中高层管理人员、局总部部门负责人、工程局专业序列专家能力。
2.职业发展通道：公司建立与职务并行的职级体系，设置管理和专业序列，实现员工职业双通道发展。
3.职称晋升：公司具有国家认可的职称评审权和人事档案管理权，解决员工一切后顾之忧。
类别 | 待 遇 |
薪资构成 | 基本工资+绩效工资 |
津贴补贴 | 通讯补贴、交通补贴、项目津贴、取暖费、防暑降温费、职业资格津贴、节日费等，以及各类专项奖励等 |
福利构成 | 六险二金+免费食宿 |
其他福利 | 带薪休假、健康体检、节日福利、生日礼品、员工慰问品等 |
假期待遇 | 公司休假分为法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚嫁、事假、病假、工伤假、丧假、产假等 |
除此之外，我们还有以下特色：
特色一：属地化用工原则，为你提供来自家乡的offer
（1）钢结构分公司，坐落于天津市滨海新区，以基础设施、工业厂房、大型场馆、房屋建筑、地标建筑等业务板块为主；核心市场位于天津，重点市场分布在河北、广东和海南。
（2）华北分公司，坐落于天津市滨海新区塘沽，以机电安装、房屋建筑、基础设施等业务板块为主；核心市场位于山东省，重点市场分布在天津、湖南和江苏。
（3）川渝分公司，坐落于四川省成都市高新区，主营业务涉及房建、基础设施、市政、机电设备安装等多领域；核心市场位于四川和重庆，重点区域位于广东和湖北。
西安总部、四大分公司（西北分公司筹备中）、四大营销部、遍布数十省份的项目部，属地化用工管理，给大家提供来自家乡的offer。
特色二：取证奖励、持证津贴丰厚
考取国家相关执业资格证书给予2W—10W元不等的一次性奖励和每月上限5000元的持证津贴，证书包括：一级注册建造师、设计类注册证书、注册造价工程师、注册安全工程师、注册会计师等。
特色三: D、E类人才认定政策（西安）
获得博士学位的毕业生、获得排名全球前200名高校硕士以上学位的海外留学生，在西安工作可申请公司D类人才认定，D类人才租房可额外享受1000元/月的住房补贴，最高补贴3年。
具有硕士学士学位且属于产业发展、科技创新类实用性人才、特殊技能性人才可申请公司E类人才认定，额外享受300元/月的租房补贴，最高补贴3年。
特别福利：
（1）博士、双一流院校硕士等应届毕业生，薪资待遇按市场化标准发放，优异者可破格确定岗位职级；
（2）硕士研究生or 双一流院校毕业生可在公司范围内优先选择项目，其他毕业生根据项目实际情况，酌情考虑本人意愿；
（3）朋友结对，快乐翻倍。推荐3位及以上朋友成功通过面试并入职中建六局西北公司，可在公司范围内优先选择项目。
在微信公众号后台发送“中建六局西北公司”;
简历及邮件主题命名格式：
应聘岗位名称-毕业院校-专业-学历-姓名-工程招聘
签约流程：
中国建筑测评→简历投递→面试→签约
gongchengzhaopin
招聘信息发布：18991215231
商务合作洽谈：13659199295