天津城投集团面向社会公开招聘（天津）

天津城投集团面向社会公开招聘

资产经营岗公告

天津城市基础设施建设投资集团有限公司成立于2004年7月，同年11月正式挂牌。2021年，天津市委审定、市政府批复城投集团深化改革转型升级实现高质量发展方案，授予国有资本投资公司、城市综合运营服务商、城市更新实施主体3块“金字招牌”，主要职责为：优化国有资本布局、经营城市资源、推动产城融合。

自成立以来，天津城投集团按照天津市委、市政府决策部署，投资建成一批市域高速公路、轨道交通、会展中心等重大基础设施，投资开发海河上游、津湾广场、意式风情区等城市综合开发项目，逐步发展形成了交通与建设、环境与水务、城市更新、城市资产经营四大核心专业板块。集团资产规模超过8700亿元，入名中国服务业企业500强、中国企业效益200佳，主体信用评级稳定为AAA级。

一、招聘岗位及职责

城投集团资产（投资）管理部资产经营岗（高级主管）1人。

主要职责为组织开展集团资产管理、运营管理和经营评价等相关工作，包括集团经营性资产的盘活增效、资产处置、经营评价、遗留问题处理和监督管理；集团运营管理和绩效评价；资产管理、运营管理等相关规章制度制定和执行；集团资产管理经营相关的战略规划、年度计划、绩效考核指标编制等工作。

二、岗位任职资格

（一）基本任职条件

政治素质过硬，具有良好的职业操守、职业信用和个人品行。具有较好的沟通协调能力和较强的执行力，工作积极主动，有事业心、责任感和协作意识。具有较强的风险管理意识和组织协调能力，能够独立开展资产管理、运营管理及经营评价等相关工作。

（二）具体任职资格条件

1.年龄：原则上不超过40周岁，特别优秀的可放宽至43周岁。

2.教育背景：具有大学本科及以上文化程度，学士及以上学位，经济、金融、财务、法律管理等相关专业。

3.职称和职业资格：具备中级及以上职称或本市人社部门规定的与中级职称相当的职业资格。

4.工作经验：具备5年以上工作经验，同时具备3年及以上资产管理和经营相关工作经验，提供相关业绩证明（资产管理相关业绩、文献、奖项等成果，任职文件或其他可以证明本人工作业绩、工作经历的材料）。

5.专业素质要求：熟悉国有企业资产管理和经营等相关政策法规，具备岗位所需的经济、金融、财务、法律等多方面知识、方法和工具。

6.具有正常履职的身体条件和心理素质。

计算年龄、工作年限等截止时间为公告发布之日(含)。

（三）有下列情况之一者不得报名：

曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的；

有违法、违纪行为正在接受审查的或尚未解除党纪、政纪处分的。

（四）本岗目标职级预设为高级主管，不作为人员定级定薪限定依据，最终根据评价确定。

三、招聘程序

发布公告—报名—资格审查—综合评价—招录鉴定（背景调查）—体检—录用。

四、报名方式

1.报名时间

自公告发布之日起至2023年1月10日17时整，逾期不予受理（简历接收时间以系统显示时间为准）。

2.报名方式及要求

符合条件的应聘人员进入岗位链接进行报名、信息填报和附件材料提交。本次招聘不接收公告之外的其他途径递交报名材料。

资产（投资）管理部资产经营岗位投递链接：

https://jobs.51job.com/tianjin/145062343.html

其中相关报名信息要求如下：

（1）基本信息：“专业技术职称/资格证书”应根据填报内容如实上传相应证书附件，未按照要求上传者视为不具备相应职称/职业资格。

（2）教育经历：应从最高学历开始倒序填报（包含全日制及在职教育经历），各段教育经历应按照填写内容上传相应学历学位证及认证文件，未按照要求上传者视为不具备相应学历/学位。

（3）工作经历：应从参加工作时间开始，按照时间顺序，连续填报本人各段岗位/职务工作经历，中断部分视为待业，不计入相应工作经验时间。

（4）附件信息：应在此处上传本人社保缴费证明或其他可证明工作年限、可证明本人相关业绩等材料。

（5）家庭主要成员情况：应结合实际情况，按顺序依次填写配偶、子女和父母的有关情况。

应聘人员应认真阅读报名要求，如未按照要求填写或提交相关材料，将影响个人报名和资格审查情况。

五、其他事项

1.应聘人员须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，取消应聘资格。

2.资格初步审查结果及后续招聘工作安排将通过邮件等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。

3.我们对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。

咨询电话：[phone]

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