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信托业务部
01
职位：
信托业务部门总/副总经理（项目清收处置）
人数：若干
岗位职责
1、全面负责部门管理工作，做好部门人员组织管理，进行部门工作的分配与协调，带领部门完成公司设定的各项工作指标。
2、带领团队负责制定分管重点项目的风险化解或资产处置方案，并协调推动经审批通过的处置方案落地执行，并能在过程中比照清收目标和清收计划，及时发现问题和差异，并在后续工作中改进完善；
3、负责对重点项目进行尽职调查，出具尽职调查报告，并对报告的客观性、真实性负责；
4、负责跟进重点项目的变化，根据最新掌握的信息，定期对相关资产进行估值，实时指导下阶段处置方案的制定；
5、协助对接分管项目的机构资金方，做好相关的信批工作；
6、牵头负责分管项目与公司中后台的具体工作对接，包括日常流程及按照中后台要求提供项目基础数据等。
任职条件
1、具有8年以上金融行业相关工作经验，3年以上团队管理经验；
2、熟悉行业发展情况，具备财务、法律或投资相关领域的专业知识；
3、具有处置不良资产或化解非标风险项目处置的经验；
4、有较强的项目推动能力及较高的工作效率。
基本条件
1、本科及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先，具有注册会计师或法律执业资格优先；
2、优先考虑年龄不超过45周岁者，相关金融领域工作5年以上；
3、品行端正、诚实守信，无违法、违纪、违规等不良记录，具有良好的敬业精神和职业操守，高度的工作热情、责任感和团队合作精神；
4、具有较强的组织协调能力、文字处理能力、语言表达能力；
5、具有较强的独立思考能力、严密的逻辑思维能力和沟通表达能力，具有较强的抗压能力；
6、符合监管机构要求规定的其他条件。
02
职位：
高级信托经理/信托经理（项目清收处置）
人数：若干
岗位职责
1、项目风险应对与化解：负责其直管项目的底层价值具体分析及风险预警，发现项目底层变化情况或风险隐患并能提供一定的解决方案。
2、项目日常管理：负责其直管项目的信托事务处理与日常贷后管理，对处在风险化解过程中的项目或客户，还应当重点关注其风险化解进程（如重组/重整进展等）；对处在诉讼过程中的项目，还应当重点关注其诉讼进展并配合进行诉讼策略的调整（如需）。
3、在管理过程中，负责及时向上级汇报项目底层或交易对手变化情况，做好底层价值分析和风险预警并能主动提出一定的风险化解方案，独立落实好风险化解方案或清收处置方案。
4、资金端对接：协助对接其分管项目的机构资金方，做好相关信披工作。
5、中后台对接：负责其直管项目与公司中后台（风控、合规、财务）的具体工作对接，包括日常流程及按中后台要求提供项目基础数据等。
任职条件
1、经理级别需具有3年以上金融行业相关岗位从业经验，高级经理级别需有5年以上金融行业相关岗位从业经验；
2、有不良资产处置或投行经验者优先；
3、有较强的推动项目能力及工作效率；
4、高级经理有团队管理经验者优先。
基本条件
1、本科及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先，具有注册会计师或法律执业资格优先；
2、优先考虑年龄不超过45周岁者，相关金融领域工作3年以上；
3、品行端正、诚实守信，无违法、违纪、违规等不良记录，具有良好的敬业精神和职业操守，高度的工作热情、责任感和团队合作精神；
4、具有较强的组织协调能力、文字处理能力、语言表达能力；
5、具有较强的独立思考能力、严密的逻辑思维能力和沟通表达能力，具有较强的抗压能力；
6、符合监管机构要求规定的其他条件。
风险管理部
01
职位：
高级风控经理（标品方向）
人数：1人
岗位职责
1、负责标准化产品/投资组合等投资业务的风险管控工作，对业务进行投资前、中、后审核，积极主动识别和评估业务风险，发表风控意见；
2、建设标准化产品风险系统，搭建和完善投资业绩评估体系；
3、开发、优化、管理标准化产品风险模型和风险预警机制；
4、建立标准化产品投资库，做好出入库管理和定期维护工作；
5、建设、优化标准化产品相关管理办法和投资库相关管理办法；
6、建设、优化标准化产品开展其他风险管理工作。
任职条件
1、具有5年以上银行、证券、保险、信托、基金等金融机构标准化产品相关工作经验，有标准化产品业务风险审核经验者优先；
2、具有团队管理经验者优先。
基本条件
1、硕士及以上学历，经济学、金融学、计算机、统计学、数学相关专业优先；具有FRM、CFA、CPA等相关资格考试证书者优先；
2、优先考虑年龄不超过45周岁者，相关金融领域工作3年以上；
3、品行端正、诚实守信，无违法、违纪、违规等不良记录，具有良好的敬业精神和职业操守，高度的工作热情、责任感和团队合作精神；
4、具有较强的组织协调能力、文字处理能力、语言表达能力；
5、具有较强的独立思考能力、严密的逻辑思维能力和沟通表达能力，具有较强的抗压能力；
6、符合监管机构要求规定的其他条件。
02
职位：
征信管理专员
人数：1人
岗位职责
1、负责对接监管部门，配合人行征信管理工作，落实监管各项工作要求；
2、开展征信合规和信息安全管理、日核查、自查自纠和报送等工作，按时完成各类监管报告报送及征信调研工作；
3、组织征信工作例会，传达监管工作要求，协调推进各项征信工作开展；
4、负责征信管理相关工作，包括征信查询、征信数据报送、异议与投诉处理、征信用户及人员管理、征信档案管理，以及其他日常征信管理工作；
5、参与征信系统场景测试、验收等工作，并提出优化意见；
6、组织征信宣传、教育培训及考试工作；
7、完成领导交办的其他工作。
任职条件
1、具备2年以上金融机构从事相关征信从业经验，有企业征信经验和监管对接经验者优先；
2、了解征信管理相关各项监管制度和操作办法，熟悉征信业务处理流程。
基本条件
1、全日制本科及以上学历，统计、数学、金融、计算机、经济学等相关专业；
2、优先考虑年龄不超过45周岁者，相关金融领域工作1年以上；
3、品行端正、诚实守信，无违法、违纪、违规等不良记录，具有良好的敬业精神和职业操守，高度的工作热情、责任感和团队合作精神；
4、具有较强的独立思考能力、严密的逻辑思维能力和沟通表达能力，具有较强的抗压能力；
5、符合监管机构要求规定的其他条件。
法律合规部
01
职位：
高级合规经理
人数：1人
岗位职责
1、协助部门负责人组织实施合规风险测评、预警、报告和风险防控措施；
2、关注、研究政策法律的变动，整理、分析已版本的法律法规及监管部门监管要求，收集整理法律合规信息，评估法律合规风险存在的范围、程度；
3、公司信托业务和固有业务评审、风险化解方案等进行合规性审查，出具合规性审核意见，对信托业务、固有项目自上报至清算结束的法律文件的合法、合规性进行审核；
4、积极主动地识别和评估与公司经营活动相关的法律及合规风险，为公司新产品和新业务的开发提供必要的合规性审核；
5、跟踪国家法律、法规、监管政策，对涉及业务的重大法律法规、监管规则变化向业务部门发出解读与提示。
任职条件
1、具有5年以上银行、证券、保险、信托、基金等金融机构法律合规相关工作经验；
2、系统掌握法学基础知识、理论与工具，熟悉国家法律法规及信托业务相关知识，熟悉金融行业运作流程，掌握合规审查的基本方法，能够准确判断风险，提出合理建议；
3、具有团队管理经验者优先。
基本条件
1、法律相关专业本科或以上学历，通过国家司法考试，具有律师执业资格或法律职业资格证书优先；
2、优先考虑年龄不超过45周岁者，相关金融领域工作3年以上；
3、品行端正、诚实守信，无违法、违纪、违规等不良记录，具有良好的敬业精神和职业操守，高度的工作热情、责任感和团队合作精神；
4、具有较强的组织协调能力、文字处理能力、语言表达能力；
5、具有较强的独立思考能力、严密的逻辑思维能力和沟通表达能力，具有较强的抗压能力；
6、符合监管机构要求规定的其他条件。
特殊资产管理部
01
职位：
高级资产处置经理
人数：1人
岗位职责
1、独立承办领导分配的起诉应诉相关工作，包括但不限于参与公司内部案情分析与研究；协同外聘律师协商完善诉讼方案；完成各种起诉、应诉案件的庭前准备和庭后总结工作；独立完成外聘律师选聘、聘用、工作评价等流程；诉讼档案管理等;
2、自行或协同处理其他各类相关法律事务的协商谈判、调解和解、诉讼与仲裁活动;
3、协调、管理外聘律师的工作，对其工作质量进行评价;
4、研究公司所处行业的外部法律环境，对最新颁布的法律法规作出分析解读和影响评估;
5、领导安排的其他工作。
任职条件
1、5年以上大型中资律所相关从业经验或5年以上金融机构、类金融机构诉讼管理相关工作经验；
2、有团队管理经验者优先。
基本条件
1、法律相关专业本科或以上学历，通过国家司法考试；
2、优先考虑年龄不超过45周岁者，相关金融领域工作3年以上；
3、品行端正、诚实守信，无违法、违纪、违规等不良记录，具有良好的敬业精神和职业操守，高度的工作热情、责任感和团队合作精神；
4、具有较强的组织协调能力、文字处理能力、语言表达能力；
5、具有较强的独立思考能力、严密的逻辑思维能力和沟通表达能力，具有较强的抗压能力；
6、符合监管机构要求规定的其他条件。
董监事会办公室
01
职位：
投资者关系岗
人数：1人
岗位职责
1、投资者关系与市值管理：负责公司投资者关系工作和相关档案管理，维护公司资本市场形象与价值；
2、负责接待个人与机构投资者来访，并与资本市场（基金经理、行业分析师等）维持良好的沟通关系；
3、持续跟踪资本市场动态，做好公司舆情监管、关注公司股价波动及股东变化情况；
4、信息披露方面：协助公司信息披露工作，包括定期报告及其他重大事项的应披露工作；
5、处理行业监管部门所要求的事务工作。
任职条件
1、5年以上上市公司证券事务/投资者关系工作经验，了解金融机构相关业务，熟悉上市公司相关法律法规；
2、具有金融板块董事会办公室工作经验优先；
3、有团队管理经验者优先；
4、持有法律职业、注册会计师资格证优先。
基本条件
1、财会、法律、金融等相关专业本科或硕士毕业；
2、优先考虑年龄不超过45周岁者，相关金融领域工作3年以上；
3、品行端正、诚实守信，无违法、违纪、违规等不良记录，具有良好的敬业精神和职业操守，高度的工作热情、责任感和团队合作精神；
4、具有较强的组织协调能力、文字处理能力、语言表达能力，具有较强的抗压能力；
5、符合监管机构要求规定的其他条件。
02
职位：
证券事务代表
人数：1人
岗位职责
1、三会管理：做好股东大会、董事会及其专门委员会、监事会的日常组织和服务工作；
2、信息披露管理：保持信息渠道的顺畅，持续关注投资者及媒体的意见、建议和报道等各类信息并及时反馈给公司董事会及管理层，并根据监管机构要求将公司有关会议决议、重大经营事项以及年度、半年度、季度财务报表对外进行信息披露；
3、处理行业监管部门所要求的事务工作。
任职条件
1、5年以上上市公司证券事务代表工作经验，了解金融机构相关业务，熟悉上市公司相关法律法规；
2、熟悉公司运作及证券市场，具有较强的与监管层及投资者沟通能力；
3、具有金融板块董事会办公室工作经验优先；
4、有团队管理经验者优先；
5、持有法律职业、注册会计师资格证优先。
基本条件
1、财会、法律、金融等相关专业本科或硕士毕业；
2、优先考虑年龄不超过45周岁者，相关金融领域工作3年以上；
3、品行端正、诚实守信，无违法、违纪、违规等不良记录，具有良好的敬业精神和职业操守，高度的工作热情、责任感和团队合作精神；
4、具有较强的组织协调能力、文字处理能力、语言表达能力，具有较强的抗压能力；
5、符合监管机构要求规定的其他条件。
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