信达证券分支机构负责人及管理人员公开招聘（上海/天津/太原）

关于部分分支机构负责人及管理人员公开招聘的公告

　　根据公司业务发展需要，现面向公司内、外部公开招聘部分分支机构负责人及管理人员。
　　一、招聘岗位
　　上海灵山路证券营业部负责人，1人
　　太原长风街证券营业部负责人，1人
　　天津分公司管理人员，1人
　　二、岗位职责及要求
　　（一）基本要求
　　1、坚持“四个意识”、“两个维护”，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策；
　　2、主动担当作为，真抓实干，讲实话，办实事，求实效；
　　3、有胜任管理工作的组织能力、文化水平和专业素养；
　　4、有民主作风，有全局观念，有风控意识，善于团结同志，廉洁合规从业。
　　（二）岗位职责及任职要求
　　1、分支机构负责人岗位职责
　　对分支机构的业务规范、合规、安全、稳定运营与经营结果负直接责任。具体职责如下：
　　（1）负责组织分支机构的经营管理工作，拟订经营计划，确保经营计划的实施，全面完成上级机构下达的经营目标和各项业务指标；
　　（2）按照公司的要求，建立内部规章制度和风险防范措施并组织落实；对员工实施日常管理；
　　（3）负责营销队伍及相关经纪人队伍的招募、管理、考核与优化；对员工进行日常管理；
　　（4）组织所在地区市场营销活动的开展及营销渠道的建立与管理；
　　（5）负责分支机构费用支出的审核和成本控制；
　　（6）负责与当地政府和监管部门的联系和沟通，按要求报送各类监管信息；
　　（7）定期做好分支机构工作情况的总结和计划，向上级机构反馈市场信息，为公司制度建设、业务发展提供合理建议；
　　（8）具体负责分支机构各种纠纷和投诉的调查处理，协调内外部公共关系，建立良好的企业形象；
　　（9）公司交办的其他事项。
　　2、分支机构负责人任职要求
　　（1）中共党员优先，初次任职年龄不超过40岁，特别优秀的可适当放宽；
??（2）具备本科及以上学历；
??（3）具备较为丰富的客户资源或渠道资源，竞争意识强；
??（4）熟悉省域内营商环境，准确把握行业发展趋势，对分支机构的发展方向有清晰规划；
??（5）需具备3年以上证券分支机构或银行、保险、信托等金融机构管理工作经验，在所辖业务领域内表现突出。
　　3、分公司管理人员岗位职责
　　（1）协助分公司负责人制定并组织业务拓展和客户服务计划，推动业务拓展与渠道建设，搭建分公司客户服务体系；
　　（2）组织理财顾问参与各类业务拓展和客户服务活动，统筹基础客户服务工作，组织存量客户维护工作；
　　（3）组织开展前台人员招聘、团队培养和业务培训工作；
　　（4）负责分支机构各项业务数据分析与市场调研，提出合理化意见或建议；
　　（5）公司总部或分公司交办的其他工作。
　　4、分公司管理人员任职要求
　　（1）中共党员优先，年龄不超过40岁，特别优秀的可适当放宽；
　　（2）本科及以上学历；
　　（3）具备较为丰富的客户资源或渠道资源；
　　（4）需具备3年以上证券分支机构或银行、保险、信托等金融机构管理工作经验，在所辖业务领域内表现突出。

　　三、应聘注意事项
　  （一）应聘时间：即日起至2023年3月20日。
　　（二）应聘方式：应聘者将个人简历电子版发至邮箱：[e-mail]。请在邮件标题注明：拟应聘岗位名称+应聘人员姓名。
　　（三）保密事宜：应聘者个人信息仅用于此次招聘，公司对应聘者信息严格保密。
　　四、其他
　　其他未尽事宜，请与人力资源部联系。
　　联系人：刘女士，010-63081229，[e-mail]。
　　特此公告。

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