上海赢创租赁2023年度招聘(上海/南昌)
企业介绍
01
工作地点:上海
招聘岗位:副总经理 1名
岗位职责:
(1)全面负责融资租赁团队业务开拓及管理工作;
(2)负责制定融资租赁业务战略发展规划、竞争策略并组织实施和监控,负责发掘市场机会,领导创新与变革,带领团队承揽承做项目;
(3)负责整合融资租赁上下游产业资源,与客户、合作伙伴等外部机构建立关系和维护工作;
(4)负责融资租赁团队搭建及管理工作,构建可持续发展的高效能团队;
(5)搭建关键管理流程和规章制度并推动落地实施,营造企业文化氛围、传递和强化公司价值观。
任职要求:
(1)年龄45岁以内,全日制本科或以上学历,具备融资租赁及相关的金融、法律、财务等行业背景知识;
(2)8年以上商业银行对公业务、融资租赁公司相关岗位工作经验,3年以上业务团队管理经验;
(3)了解多个租赁业务板块,并具备一定行业资源,熟悉并主导过直租,回租,厂商租赁等租赁项目,了解具体业务操作细节;具有扎实的经济金融知识,熟悉财务会计、税收、法律制度;
(4)了解宏观经济走势,具备敏锐的市场洞察能力和国家政策的领悟能力;
(5)具备较强的商业谈判能力、较强的责任心和抗压能力、领导气质及感召力、较强的沟通协调能力,有远大理想并兼具较强的执行力与毅力。
招聘岗位:产业金融部 部门总经理 1名
岗位职责:
(1)负责公司租赁业务策划可行的市场营销方案和客户开发措施;
(2)承担公司业务指标,并带领业务团队达成公司既定业绩;
(3)在公司授权下代表公司进行租赁项目的推进与实施,组织项目方案设计、风险收益分析、租赁项目谈判和报批签署等工作;
(4)进行业务团队建设,并与相关部门保持良好沟通合作;
(5)维护公司关键客户关系并积极拓展集团性业务等。
任职要求:
(1)年龄40岁以内,全日制本科或以上学历,具备融资租赁及相关的金融、法律、财务等行业背景知识;
(2)5年以上商业银行对公业务、融资租赁公司相关岗位工作经验,2年以上业务团队管理经验;
(3)了解一个或多个租赁业务板块,并具备一定行业资源,熟悉并主导过直租,回租,厂商租赁等租赁项目,了解具体业务操作细节;具有扎实的经济金融知识,熟悉财务会计、税收、法律制度;
(4)具备较强的市场开拓能力和客户组织协调能力,客户资源丰富、工作业绩突出;
(5)能够独立、快速地形成项目前期的考察和评估报告;
(6)市场意识敏锐,善于沟通,具有较强的谈判能力、团队管理能力和创新能力。
招聘岗位:产业金融部 部门主管 1名
岗位职责:
(1)负责区域内客户的开发、维护,挖掘客户资金需求,致力于为客户提供以融资租赁为主的解决方案;
(2)负责区域内大客户融资租赁项目的导入、论证、方案设计、资信评估及风险管理;
(3)负责融资项目立项、信息收集、项目评估论证到签约全过程,确保项目推进合理节奏;
(4)积极配合公司业务及职能部门,参与项目调研、资金安排、商务运作、信息收集和信用调查安排。
任职要求:
(1)年龄35岁以内,全日制本科或以上学历,具备融资租赁及相关的金融、贸易、法律、财务等行业背景知识;
(2)二年以上相关营销经验,银行对公客户经理、租赁同业、保理、其他金融行业及大企业对公营销背景均可;
(3)具较强的团队协调与合作能力,能够承受压力并进行自我调节和自我激励,能适应频繁出差。
招聘岗位:产业金融部 项目经理 3名
岗位职责:
(1)负责区域内客户的开发、维护,挖掘客户资金需求,致力于为客户提供以融资租赁为主的解决方案;
(2)负责区域内大客户融资租赁项目的导入、论证、方案设计、资信评估及风险管理;
(3)负责融资项目立项、信息收集、项目评估论证到签约全过程,确保项目推进合理节奏;
(4)积极配合公司业务及职能部门,参与项目调研、资金安排、商务运作、信息收集和信用调查安排。
任职要求:
(1)全日制本科及以上22-23届毕业生,金融、经济、营销、法律等专业优先;
(2)有金融行业及大企业对公营销实习经验优先;
(3)具较强的团队协调与合作能力,能够承受压力并进行自我调节和自我激励,能适应频繁出差。
招聘岗位:城市公用事业部 项目经理 2名
岗位职责:
(1)负责区域内客户的开发、维护,挖掘客户资金需求,致力于为客户提供以融资租赁为主的解决方案,并根据客户个性化需求提供其他创新融资解决方案;
(2)负责区域内客户融资租赁项目的导入、论证、方案设计、资信评估及风险管理;
(3)负责融资项目立项、信息收集、项目评估论证到签约全过程,确保项目推进合理节奏;
(4)积极配合公司业务及职能部门,参与项目调研、资金安排、商务运作、信息收集和信用调查安排。
任职要求:
(1)年龄35岁以内,具备金融相关专业本科以上学历,熟悉融资租赁业务各个环节,有政府平台渠道工作经验1年以上;
(2)具备融资租赁及相关的金融、法律、财务等行业背景知识;
(3)具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题能力,能够通过全面的客户关系管理,培养、建立客户的忠诚度;
(4)具较强的团队协调与合作能力,具有较强的自我心理调解能力,能够承受压力并进行自我调节和自我激励,并能适应较多出差工作;
(5)具有较强的沟通能力和应变能力,能够有效地进行讲解。
招聘岗位:资金部 资金经理 1名
岗位职责:
(1)负责开拓并维护大型金租、银行、信托、资管等金融机构或融资渠道;
(2)对公司融资项目进行分析、筛选、立项并及时推进;
(3)与公司项目对接,把握融资方需求,设计项目的融资方案;
(4)与公司项目部密切配合,共同推动项目的成功落成。
任职要求:
(1)年龄35岁以内,本科及以上学历,金融、财会、经济、管理、市场营销等相关专业优先;
(2)有融资租赁行业经验,且有较多同业金租、商租对接资源;
(3)善于与客户交流,具有独立的客户关系维护和管理能力;
(4)具有较强的团队协调与合作能力,能够承受较大的工作强度和压力,能适应短期出差工作。
招聘岗位:综合管理部 人力资源专员 1名
岗位职责:
(1)具有人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
(2)梳理和优化员工关系管理各项流程和制度,并有效执行;
(3)劳动合同管理和档案管理;
(4)具有优秀书面、口头表达能力、极强亲和力与服务意识沟通领悟能力;
(5)工作细致认真原则性强,有良好执行力及职业素养。
(6)其他上级安排的工作。
任职要求:
(1)年龄28岁以内,本科及以上学历,人力资源、法律等相关专业优先;
(2)1年以上员工关系管理经验优先;
(3)熟悉相关劳动法律法规且具备社保福利人事实务操作经验者优先;
(4)积极主动,善于发现问题和解决问题;
(5)亲和力强,优秀的沟通能力和协作能力。
02
工作地点:江西南昌
招聘岗位:江西事业部总经理 1名
岗位职责:
(1)负责公司租赁业务策划可行的市场营销方案和客户开发措施;
(2)承担江西事业部业务指标,并带领业务团队达成公司既定业绩;
(3)在公司授权下代表公司进行租赁项目的推进与实施,组织项目方案设计、风险收益分析、租赁项目谈判和报批签署等工作;
(4)负责江西事业部团队搭建与管理,并与上海总部其他部门保持良好沟通协作;
(5)维护公司关键客户关系并积极拓展集团性业务等。
任职要求:
(1)年龄40岁以内江西籍优先,全日制本科或以上学历,具备融资租赁及相关的金融、法律、财务等行业背景知识;
(2)5年以上商业银行对公业务、融资租赁公司相关岗位工作经验,2年以上业务团队管理经验;
(3)了解一个或多个租赁业务板块,并具备一定行业资源,熟悉并主导过直租,回租,厂商租赁等租赁项目,了解具体业务操作细节;具有扎实的经济金融知识,熟悉财务会计、税收、法律制度;
(4)具备较强的市场开拓能力和客户组织协调能力,客户资源丰富、工作业绩突出;
(5)能够独立、快速地形成项目前期的考察和评估报告。
(6)市场意识敏锐,善于沟通,具有较强的谈判能力、团队管理能力和创新能力。
招聘岗位:江西事业部 项目经理 2名
岗位职责:
(1)负责区域内客户的开发、维护,挖掘客户资金需求,致力于为客户提供以融资租赁为主的解决方案;
(2)负责区域内大客户融资租赁项目的导入、论证、方案设计、资信评估及风险管理;
(3)负责融资项目立项、信息收集、项目评估论证到签约全过程,确保项目推进合理节奏;
(4)积极配合公司业务及职能部门,参与项目调研、资金安排、商务运作、信息收集和信用调查安排;
任职要求:
(1)金融、经济、营销等专业全日制本科22-23届毕业生,江西籍优先;
(2)有金融行业及大企业对公营销实习经验优先;
(3)具较强的团队协调与合作能力,能够承受压力并进行自我调节和自我激励,能适应频繁出差。
招聘岗位:江西事业部 行政助理 1名
岗位职责:
(1)负责收发快递、接听电话、票务处理等日常行政事务性工作;
(2)完成会议接待与会议服务等相关工作;
(3)完成来访客人的公务接待、餐饮安排等相关工作;
(4)完成公司环境维护等后勤管理工作;
(5)协助完成公司活动策划及组织;
(6)完成上级安排的其他临时性工作。
任职要求:
(1)年龄25岁以内,文秘、新闻传播、行政管理、中文及相关专业本科以上学历;
(2)形象好,气质佳,性格大方,具有良好的沟通协调能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
(3)熟练使用常用办公软件,工作细心,责任心强,有团队合作精神。
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