【票选】决定权在你！快来pick八局四2019年十大新闻
2019年是八局四人奋斗的一年
也是难忘的一年
这一年我们
紧跟国家战略彰显央企担当
这一年我们
实干笃行持续推进高质量发展
砥砺奋进，成绩亮眼
一切都值得重温和牢记
今天就带你回顾
2019年度八局四重要瞬间
1
公司载誉中建八局五届二次职代会暨2019年工作会
公司在中建八局五届二次职代会暨2019年工作会上荣获局党建工作先进单位、管理大奖、特殊贡献奖等三项重量级大奖。公司党委书记、董事长周可璋，总经理、党委副书记张景龙分别上台领奖并接受局主要领导表彰。此外，公司还获得财务管理先进单位、人力资源管理先进单位、劳务管理先进单位等奖项。
2
公司承办第八届全国建筑企业经营和
劳务管理经验交流会
1月10日至11日，公司承办第八届全国建筑企业经营和劳务管理经验交流会。会议着眼建筑业工程总承包管理和劳务用工管理的最前沿，倡导先进理念，研讨先进理论和管理模式，探求成功之道，引领建筑行业管理的科学发展。中国建筑业协会会长王铁宏，中国建筑业协会副会长兼秘书长刘锦章，公司党委书记、董事长周可璋，总经理、党委副书记张景龙等领导出席大会。
3
公司2019年主要经济指标再创历史新高
2019年公司主要经济指标再创历史新高，年度合同额达*亿元，营业收入超*亿元，较去年增长40%，位列中建号码公司4强，成功晋级青岛市百强企业16强。企业高质量、高速度发展取得新成效，开创了“两个典范”、“三年再造”、“四更发展”新局面。
4
公司重点项目多次迎来省市领导观摩点赞
公司青岛新机场航站楼及站前高架项目、青岛新机场高速项目先后迎来山东省委常委、常务副省长王书坚，山东省委常委、青岛市委书记王清宪，青岛市委副书记、市长孟凡利等领导调研指导。省市领导对公司在项目建设过程中的突出表现给予高度肯定，并鼓励项目团队要在工程建设时间紧任务重的情况下，抓好施工质量和安全，把青岛新机场建设成精品工程，为山东更高效地聚集国际化优势资源，打造全省创新高地贡献力量。
5
公司科技工作斩获多项国家级殊荣
公司科技工作斩获多项国家级殊荣，顺利通过国家高新技术企业复审，获得国家、省部级科技奖4项，1项技术达到国际领先水平，4项技术达到国际先进水平，国家专利授权153项，省级工法17项。青岛新机场项目获评“十三五”国家重点研发计划绿色建筑及建筑工业化重点专项科技示范工程。“薄壁斜墙幕墙清水砖关键技术”获得中施协科技进步奖，“高铁、地铁不减速穿越航站楼主体倒序施工综合技术”等2项关键技术获山东省土木建筑工程建造技术一等奖。
6
公司完成人民海军成立70周年建设保障任务
8月1日，公司在人民海军成立70周年多国海军活动服务保障表彰大会上接受表彰。在海军节系列配套建设及会议保障中，公司传承铁军精神和上合项目精神，勇挑重担，不负重托，令行禁止，使命必达，在不到5天内，圆满完成海军节系列配套工程建设，顺利完成青岛国际会议中心保障任务，为海军节的圆满成功作出了卓越贡献，展现了责任央企的铁军担当。
7
公司高质量发展经验获媒体宣传报道
公司党委书记、董事长周可璋接受青岛电视台《青岛新闻》栏目专访，分享企业高质量发展经验，他表示公司“致力于青岛城市建设、致力于引领行业发展、致力于担当社会责任”。走进青岛电视台《城市议事厅》栏目，代表驻青国企作党建经验交流，畅谈“党建引领助力企业高质量发展”，尽展企业党建风采。
公司总经理、党委副书记张景龙出席长三角山东商会联盟成立大会暨双招双引推介会并接受山东卫视《山东新闻联播》《早安山东》等栏目专访。他表示，公司将通过长三角山东商会联盟平台，继续加大在山东投资、建造等相关业务，为山东融入国家发展战略、加快新旧动能转换、实现高质量发展做出更大贡献。
8
“四有”新时代女性在女职工中引起强烈反响
3月8日，在第109个“三八”国际劳动妇女节来临之际，公司举办庆祝“三八”国际劳动妇女节暨“巾帼能手”表彰大会。公司党委书记、董事长周可璋向全体女职工提出争做“有智慧、有能力、有品位、有担当”“四有”新时代女性的倡议，在全体职工中引起强烈反响，极大激发了女职工干事创业热情。
9
公司连续五年获评国家优秀施工企业，成为青岛市唯一一家获评“山东省安全生产月优秀组织单位”的建筑施工企业，16个项目被评为国家及省级安全文明标准化工地；合肥中科院量子、上海金豫澜庭、青岛新机场高速等近20个项目得到国家、省市级观摩，观摩人数超3000人次，公司品牌价值持续提升。
10
公司打造国内首个最高健康等级WELL认证中小学
6月30日，“健康人居万里行-青岛站”论坛举行，公司承建的青岛市澳门路小学项目健康建筑正式启动（注册），这标志着该项目成为国内首个最高健康等级WELL认证的中小学类项目。澳门路小学项目围绕WELL几大核心标准，打造了一套独特的健康建筑技术体系，既可以解决传统绿色理念单一、不同建筑理念融合不足、设计与施工和运营需求不匹配、重设计轻运营等问题，又打造良好的校园环境，为广大师生提供良好的工作、学习、生活环境，建立优美的生态校园示范区。
11
公司多个工程完美履约取得新硕果
2019年公司工程完美履约取得新硕果，竣工项目26个，面积201万平方米，线性长度96公里。青岛新机场航站楼等机场系列工程全面收尾，青岛新机场高速、机场市政顺利通车，赢得青岛市委市政府高度肯定。日照综合客运站、东航机务、青州S102项目、上海复星医药、嘉兴凯宜医院等项目如期交付，助力地方社会经济发展。全球最大量子实验室——合肥中科院量子项目顺利封顶，获央视、人民日报等主流媒体广泛报道。威海万达城市综合体、青岛中央美院、青岛红岛安置区、青岛中粮商务广场、重庆梁平智慧小镇、沈阳华府新天地等重点项目稳步推进，高效履约获各界赞誉。
12
时任中建集团党组副书记、董事郑学选到
公司合肥中科院量子项目调研
现任中建集团党组副书记、总经理，时任中建集团党组副书记、董事，主题教育领导小组副组长郑学选，中建八局总经理、党委副书记高波到公司合肥中科院量子项目调研，对量子项目主题教育开展情况予以充分肯定，用“朝气蓬勃，特别有精气神”高度评价量子项目建设团队，指出如此年轻的团队能够承担起科教兴国的重大建设任务，展现了中国建筑力量的不断壮大。郑学选指出，党建是一个很好的平台，大家充分认识到了基层党建的重要性，加强基层党建的自觉性越来越强、成效越来越好，助推了主业的发展、管理的提升、品牌影响力的扩大。要充分依靠、挖掘基层党建平台功效，放大其功能，推广好基层党建的好经验、好做法。
13
公司组织丰富多彩体育活动强健员工体魄
2019年公司组织开展精彩运动会、激情篮球赛、活力足球赛、青春羽乒赛，让发展更有温度，幸福更有质感，员工更有尊严，人人充满梦想。其中，公司篮球队实现山东分局“铁军杯”三年两冠，“东北杯”三连冠。种类丰富的体育活动让广大员工充分享受到运动带来的快乐，进一步提升了大家的身心健康，促进了团队融合，提振了员工干事创业的精气神。
14
公司举办各类文艺演出丰富员工精神生活
2019年公司为员工带来工地文化艺术节、新年联欢会、红歌展演会、惠南最强音、新老员工文艺汇演等品牌文艺活动，既为大家带来喜闻乐见的节目，又提高了员工参与的积极性。为热爱才艺表演的员工提供了展示舞台，丰富了大家的精神文化生活，弘扬和传递了正能量，营造了和谐美好的氛围，使广大员工更加深刻的感受到“八局四大家庭”的温馨，提升了公司凝聚力。
15
公司扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育
“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来，公司党委高点定位、高标推进，统筹规划、统筹实施，全面覆盖、全面深入，突出重点、突出实效。聚焦主题主线精准发力，学习研讨系统深入，检视问题全面突出，整改落实贯穿始终，真刀真枪解决问题，实现了党建引领持续升级，发展规模持续跨越，发展质量持续夯实，团队建设持续加强，长效机制持续完善。各单位深入贯彻落实主题教育各项要求，党建活力不断激发，基础管理不断夯实，关心关爱落到实处，群众满意不断提升，凝聚起企业高质量、高速度发展的强大动能。
16
公司承办中建八局第六届施工技能大赛
11月8日，公司承办中建八局第六届施工技能大赛，并获得特殊贡献奖，揽获5个团体赛中3项一等奖。局属18个单位的51支代表队共233名选手参加了此次技能比拼。公司总经理、党委副书记张景龙出席赛事活动并致辞。他表示，局施工技能大赛是践行国家弘扬工匠精神、培育技术人才的切实行动，也是推动企业高质量发展的有力举措。近年来，公司多措并举培育技能人才，为员工提供施展才华的广阔舞台，以建筑全产业链优势勇做助推地方经济的新时代泰山“挑山工”。
17
聚势高端宣传！公司宣传指标取得新突破
2019年公司宣传指标取得新突破，实现一上《人民日报》、七上中央电视台、十上学习强国，央媒发稿200余篇，外媒发稿800余篇，《中国建筑新闻》发稿24篇，各项宣传指标位居全局前列。公司全年组织四场大型品牌主题传播活动，先后走进合肥中科院量子、即墨系列民生保障工程、青岛红岛安置区、青岛中科院科教园，强塑公司匠心“智造”品牌，揽获局“走进·与祖国同行”优秀组织奖。
18
公司党群荣誉申获突破百项
公司连续五年荣获全国“安康杯”竞赛优胜单位，创获中央企业青年文明号、全国企业文化建设与管理先进班组、山东省富民兴鲁劳动奖章、上海市五一劳动奖章、山东省五四红旗团委、青岛市工人先锋号、青岛市青年文明号、青岛市青年志愿服务先进集体等百余项荣誉。成功创建“长三角一体化劳动竞赛”创新工作室和局级十大示范劳模创新工作室各一个。
19
公司上合组织青岛峰会主会场项目获得鲁班奖
公司上合组织青岛峰会主会场项目获得鲁班奖，并斩获公司首个全国安装之星，第八届全国BIM大赛一等奖。中国银行安徽分行办公楼工程获得国家优质工程奖，青岛中学和青岛金融区教育基地两项工程获得泰山杯。公司全年获得国家级QC成果5项，省级QC成果105项，省优质结构13项。
20
公司连续五年保持百亿总部市场
2019年，公司聚焦“1+S+C”市场，深化区域市场经营，加强区域社会资源开拓、整合力度。青岛区域发挥资源优势，强化资源辐射、带动作用，实现合同额129亿元，连续五年保持“百亿总部市场”。同时，各区域发展更加均衡，山东区域实现合同额187亿元，本埠市场持续巩固；华东区域合同额超50亿元，华中区域合同额超40亿元，东北区域和西南区域合同额超30亿元。
21
公司完善人才培育机制
公司着力培育有品德、有能力、有担当、有梦想的“四有”人才，开展中高层领导干部研修班3期，首次走进北京大学。开展“铁三角”暨三类核心人才培训班5期，培训超过1000人次，开展“四型”青年实训营3期，培训超过600人次。畅通职业生涯发展通道，评选项目资深专业人才25人，项目特级岗位人员31人，全年新增注册类职业资格299人，其中一级建造师103人。营造更加积极、更加开放、更加包容的用人氛围。新提职D职级干部28人，新提级项目副职及以上人员105人。
22
科学考核助力员工获得感提升
公司突出过程考核与人均效能考核，建立全员全方位闭环式考核体系。加强全员月度绩效考核，考核成绩与当月绩效薪的30%挂钩，实现绩效激励月清月结；在分公司层级，以人均效能为导向，将人均效能作为组织考核、人员招聘、内部调配、评优评先的重要依据。公司开展全员考核评级，推出1+10评级规则，为超过1000名员工提升岗位职级，占比68.3%，员工收入水平得到提升。
23
公司退休老职工共享企业发展成果
公司高度重视退休职工工作，多措并举让退休职工共享企业发展成果。成立退休办，建好退休老职工新家；成立退休党支部，发挥好党组织战斗堡垒作用；坚持春节、建军节、中秋节、重阳节等重大节日走访慰问退休老职工；出台《退休人员返聘管理办法》，确保退休返聘老职工提升幸福指数；持续提高退休职工体检标准，让大家享受健康晚年生活；组织百余名退休老职工进行疗休养，养足精气神。发放效益补贴，老兵工龄津贴。
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2020年1月8日——2020年1月10日
编辑：中建八局四公司新媒体工作室
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