寻找有野心的中国医生
您所在科室在全国TOP20，您想成长为本专业的领军人物；
您所在科室在TOP20以外的三甲医院，您想成为某个专病研究的全国前五名；
您在普通的三甲医院工作，有大量的临床资源可以使用；
您不在三甲医院工作，但有雁过留名的想法；
您在一个不知名的小医院，您想成为临床专家同时做些临床科研并发表SCI文章；
您有野心，内心狂躁，但是您却找不到出口、看不清路线？
只要精通您专注的疾病，请和我们联系。
很多刚到美国的朋友常惊讶地发现：自己的老板只是M.D.(医学博士)，但带了一堆博士后。
这是一个很好的分工：作为医生，M.D.掌握大量的临床资源，熟知亟待解决的临床问题；利用这些资源，M.D.申请到课题成为PI；Ph.D.则熟悉实验室技术，设计实验解决PI提出的科学问题。
是的，这就是我们“共同发展伙伴计划”的合作模式：您是临床医生，我们是您的科研团队。
我们是由美国国立卫生研究院、美国癌症研究所、美国食品和药品管理局、美国约翰霍普金斯医院、哈佛大学医学院及麻省总医院学者组成的Ph.D.团队。
“共同发展伙伴计划”给您私人定制的职业规划，和您成长为发展共同体。我们会和您一起分析您的优势和不足，根据您的临床所长制定切实可行的临床科研规划。首轮计划3年时间。
您不需要有太强的科研基础，但需要您有野心，需要您专注于您所研究的疾病。我们就能助您成功。
这里，您就是科研模式中拥有临床资源的老板，我们就是帮助您设计和完成临床科研项目的Ph.D.团队。
合作方式：讨论 + 培训 + 指导 + 考核
目前已经有19位朋友成为我们的“共同发展伙伴”。3年不达标清退；满50人后只补缺，暂时不再增加人数。
联系人：Daniel
微信号：xiefengyis
请发送简历至：
healsanconsulting@gmail.com。
恒祥咨询，来自美国
专注于为中国医生和医药生物研究者服务