隆佳展招聘电源研发工程师、结构工程师、品检员

企业简介：

东莞市隆佳展能源科技有限公司是一家集研发、设计、生产、销售一条龙服务的专业移动式电源制造商。致力于新型创意、技术指标领先的移动电源、充电器、车充的开发。自公司成立以来，举凡公司研发技术人员都具有电池及电源领域多年行业经验，并不断融入当今较先进的充电技术，在移动电源、充电器及车充领域取得了同行的赞许，且成为在该领域的技术上被客户肯定的公司。

在电源解决方案及电池组行业耕耘多年以来，公司累计了大量高端电源解决方案的经验，经过千锤百炼，我司拥有一支能快速反应，按需研发设计的高水准研发团队，能为客户，因时制宜，因地制宜，量身打造ODM，OEM的电源解决方案。我们追求研发高效能、轻便的电源配置，并给客户设计人员更多的方案选择。

目前，我们的产品涉及手机，笔记本电脑、平板、医疗仪器、各类仪器仪表、各类野外便携装备等领域的供电装备，并在行业内取得多项发明专利技术和一系列大量的产品资质及安规认证。且严格遵守ISO9001管理制度，不断改善及优化产品的品质，故赢得了多个国外知名企业的青睐和首肯。

在2014年，美国高通公司刚推出Quick Charge 2.0技术不久，我司便将其运用到我们的产品之中，成为同时能快速开发出移动电源，电源适配器和车充三款Quick Charge 2.0产品的制造商，并荣获UL的QC2.0认证；且美国高通公司在其官方网站上列名推荐。

在2015年获得高通公司认可；进一步合作引进高通公司更先进的技术Quick Charge 3.0，开发更快速且发热较少的一系列充电产品。并在同时也把USB3.1 PD技术融入到我们的产品之中。使得我们充电产品集Quick Charge 3.0 & USB3.1 PD技术于一身。

在发展历程，敝司始终坚持“以人为本，创造价值，诚信务实，改善创新”的经营理念和“全员参与，持续改善，客户满意”的品质政策。吸收新创意，快速开发新技术，。并严把品质关口，全方位服务跟踪，坚持做出高品质创新产品是我们对客户承诺合作的宗旨。相信我司会给您提供满意舒适、任您飞翔的平台； 勤劳、专业、真诚的我们愿与您携手并进，共创辉煌！

招聘岗位：

（1）行政专员(4.5 – 5K)

（2） 结构工程师(6.5 – 8K)

（3） 电子工程师助理(3.5 – 4K)

（4） 电源研发工程师(7K – 12K)

（5）研发文员(3.5 – 4K)

（6）会计(5.5 – 6K)

（7）车间领班(4.5K-6K)

（8）品检员(4K-5K)

（9） PIE技术员(4.5K-6K)

（10） 电子维修员(4.5K-5.5K)

（11） 普工(4K-6K)

一、行政专员 

【岗位职责】

（1） 负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；

（2） 员工入职手续办理，公司内部员工档案建立与管理；

（3） 负责行政人事工作（培训、考核、保险、考勤）的处理；

（4） 负责办公用品及劳保用品的统计、申购、发放、登记管理；

（5） 负责食堂报餐及统计、车辆使用调派、宿舍管理；

（6） 环境卫生管理、员工的人身安全和企业的设备安全；

（7） 协助安排公司筹备公司年会或其他活动；

（8） 固定资产管理：新增及减损的记录、年度盘点的主导；

（9） 对外联系（社会保险局、公安局、劳动局、质检局等政府有关部门）、验厂、企业宣传企业文化等工作；

（10） 负责公司行政、人事相关管理制度的完善、监督、推进；

（11） 推行公司各类规章制度的实施；

（12） 完成上级领导交办的其他任务。

【招聘要求】

（1）有两年以上人员招聘经验及渠道；

（2）熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

（3）工作细致认真，有责任心且原则性强，有良好的执行力及职业素养；

（4）具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通能力强；

（5）熟悉办公室行政管理流程，具备基本公文信函写作能力，熟练操作OFFICE等办公软件。

二、结构工程师

【岗位职责】 

（1） 熟悉新产品开发流程、新项目的结构评估与内部结构布局设计与整改；

（2） 负责产品结构设计和制图（产品的外观造型、结构、产品装机松紧度、产品按键和孔位的设计）；

（3） 负责结构手板组装、承认；模具进度跟踪、试模样品的承认签发；

（4） 产品技术资料规整、输出；产品大货生产进度跟踪，并验货；

【招聘要求】

（1）大专以上学历，机械设计、工业设计，机械制造与自动化相关专业；

（2）两年以上3C产品结构设计经验，能独立完成整个产品的结构设计；

（3）熟悉了解塑胶材料、五金的材料特性及模具相关知识；

（4）专业技能：能熟练使用PRO-E及CAD、Corel Draw进行产品结构设计；

（5）有较强的责任心、良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实；

（6）具备较强的应变能力及有效沟通能力，思维严谨，心思缜密；

三、研发工程师助理

【岗位职责】

（1） 负责电子元器件承认，资料分析测试后更新规格书；

（2） 工程部样机打样、测试；

（3） 完成工程设计物料的测试编写报告；

（4） 基本掌握电子零件专业知识、熟悉办公软件；

（5） 协助制作SOP，量产转移等相关工作；

【招聘要求】

（1）电子相关专业中专或大专、大专以上毕业、应届生亦可；

（2）拥有良好的沟通能力、清晰的逻辑思维，能吃苦耐劳，稳定性及可塑性强；

（3）电子类专业优秀应届生也可以考虑（培养）；

四、电源研发工程师

【岗位职责】

有独立主导以下开关电源 适配器设计接案经验者

（1） 主要负责适配器电源专案项目如：12W 18W 24W 36W 48W 电源快充专案QC2.0 ，QC3.0 ，Type-C PD等快充电源开发；

（2） USB智能产品方面：QC2.0，QC3.0，Type-C PD 30W（5V 9V 12V 20V），60W 等产品的设计研发；

（3） 对新机种设计与调试对EMC 整改有一定了解, 熟悉各种安规要求， 电源主要报备UL FCC CE CB PSE CCC BSMI等安规认证；

【招聘要求】

（1）电子相关专业中专或大专、大专以上毕业；

（2）本科及以上学历，电力电子、自动化控制及相关专业；

（3）3年以上开关电源行业经验；

（4）有独立研发充电器类产品电源适配器研发经验的优先(多口USB充电器及低成本3W 12W 18W 24W 6级能效低成本设计电源适配器手机充电器，18W手机快充充电器, QC2.0/QC3.0 (5V/3A、9V/2A、12V/1.5A )方案 ，16W 手机快充充电器(5V/2A 、9V/1.8A、12V/1.5A) DC to DC 电路 QC2.0 QC3.0 充电器)开关电源设计接案经验者：

（5）拥有良好的沟通能力、清晰的逻辑思维，能吃苦耐劳，稳定性及可塑性强；

（6）有较强的学习能力，能够较快掌握新技术并加以运用；

（7）服从工作安排，有良好的团队协作精神和沟通能力。

五、研发文员

【岗位职责】

（1） 新产品文案编制、项目开发文件的归类整理，档案建立和日常维护；

（2） 负责编物料编码、产品BOM受控及ERP系统录入，产品ECN发行与受控；

（3） 负责研发物料、样品跟踪；

（4） 负责 BOM录入及维护；

（5） 负责研发部物品申购、领料、报销等工作；

（6） 负责研发资料、文档的内部归档、分发及管理工作；

（7） 上级领导交待的其他任务。

【招聘要求】

（1）高中及以上学历，电子、设计专业优先考虑；

（2）电脑及ERP系统操作熟练，书面及口头表达能力良好；

（3）有研发文员经验，会ERP系统BOM录入，料号编码、样品物料跟进；

（4）熟练操作OFFICE等办公软件； 

（5）工作认真负责，细心，稳定性好，具备良好工作态度；

六、会计

岗位职责

（1） 协助财务主管做预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；

（2） 负责费用报销的审核、凭证的编制和登帐；

（3） 准备、分析、核对税务相关问题；

（4） 审计合同、制作帐目表格；

（5） 核算直接人员薪资；

（6） 审核公司的原始单据和办理日常的会计业务，办理税金、各项费用上交事项；

（7） 对已审核的原始凭证及时填制记帐；

（8） 定期检查公司库存现金和银行存款是否账实相符； 

（9） 每月按时完成各种物业报表，负责各种凭证、报表、帐本的打印和订装工作；

（10） 审核应收应付往来款，及时与相关部门核对货款收入及支付情况，有应收应付工作经验；

（11） 负责按期对总账与各类明细账进行核对，包括各银行及现金流水与明细账的核对等，做到账账相符；

（12） 上级领导交待的其他任务；

【招聘要求】

（1）财务，会计，经济等相关专业中专以上学历，持有会计证；

（2）有进出口财务会计作帐工作经历者优先；

（3）熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，

（4）良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

（5）熟练使用财务软件及ERP、OFFICE办公软件；

（6）工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神，有良好的职业操守；

七、生产领班/班长

【岗位职责】

（1） 负责生产线员工岗前培训、做好公司各项制度的传达及与员工的沟通，及时有效地贯彻执行公司和部门的各项规章制度；。

（2） 严格执行生产计划，负责生产工单安排及调动，跟踪生产工单排程的完成状况(包括产量、质量、效率）,并完成生产目标；

（3） 自检首件产品并交品质确认，预防批量异常的发生；

（4） 执行生产线上相关产品SOP，确保员工明确理解最新工艺指导文件并能正确运用；

（5） 落实7S管理,并切实遵循“安全第一、质量第二、数量第三”的原则，对生产线的安全和车间的工艺卫生长抓不懈，做好生产线各项安全防护工作，不断改善劳动条件，保证生产安全；

（6） 负责生产车间内部的物料需求计划的制订及物料发放、管理，确保贵重物料的安全管控；

（7） 提供生产日报表（产出率、合格率）；

（8） 生产用仪器设备的日常维护保养；

【招聘要求】

（1）电子相关专业，专科以上学历，两年以上同职生产管理工作经验；

（2）曾在移动电源厂或充电器厂工作经验者优先；

（3）有责任心，善于沟通和协调，具有较好的分析和解决问题的能力。

（4）有较强的敬业精神、责任心和使命感；

（5）熟悉生产工艺流程，生产车间现场管理；

（6）熟悉员工管理及员工培训，熟悉多种员工的激励措施；

八、品检员(直接员工/加班费按国家规定计算)

【岗位职责】

（1） 依据产品的工序和制程对产品进行检验,IQC人员负责进料检验，并参与质量分析；

（2） IPQC及FQC人员需要掌握检验流程和检验相关工作，确保过程质量和最终检验的控制,了解产品工艺流程,熟悉运用质量管理工具及方法；

（3） 了解ISO:9000质量管理体系的运作方法；

（4） 根据质量检验标准及方法，针对半成品和成品做质量检验并做好相关记录；

（5） 完成检验报表，编制质量异常联络单，质量日报表等。统计并分析质量状况，为质量管理提供数据支持；

（6） 做好合格品，不良品之类的品控状态标识；

（7） 样品的检验，送样资料和记录的填写及保存和存档；

【招聘要求】

（1）高中以上学历；

（2）具有2年以上质量检验经验，具备管理相关工作经验；

（3）有移动电源及充电器加工行业工作经验者优先；

（4）能够看懂规格书图纸，熟练使用测量，检验工具及设备；

（5）工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神； 

九、PIE技术员

【岗位职责】

（1） 新产品的导入、试产的安排、生产现场异常问题的分析和及时排除；

（2） 作业指导书(SOP) 的制定及有效性验证；

（3） 标准工时的制定；

（4） 日常巡线，进行工艺改进，维修报表分析、生产异常问题分析解决并反馈跟踪；

（5） 生产效率的提升； 

（6） 生产异常的分析与改善；

（7） 负责对员工（含测试人员）进行新技术、新工艺的培训；

【招聘要求】

（1）中专或同等以上学历，电子类专业；

（2）熟悉电子电路，具有1年以上的工作经验；

（3）技术指导能力强，能分析处理生产异常；

（4）熟悉电子产品的生产流程，作业指导书等工艺文件的制作；

（5）能吃苦耐劳，有责任心和上进心，服从公司的安排；

十、电子维修员(直接员工/加班费按国家规定计算)

【岗位职责】

（1） 懂基本的电子线路；

（2） 懂PCBA焊接；

（3） 制程不良品维修； 

（4） PCBA维修（本职位是维修产品而非维修设备）；

【招聘要求】

（1）高中以上学历；

（2）2年以上电子厂维修经验；

（3）熟悉电子原理、能看懂图纸；

（4）能熟练使用电烙铁、热风枪、万能表、示波器、信号发生器等测试仪器；

（5）为人忠诚，爱学习，工作认真负责，有良好的团队精神； 

十一、普工(加班费按国家规定计算)

【岗位职责】

（1） 熟焊锡或外观检查优先；

（2） 电源充电器组装及测试、包装；

【招聘要求】

（1）初中以上学历；

（2）18岁-42岁；

（3）性别不限；

（4）服从工作安排，品质观念强；

（5）能吃苦耐劳，配合加班，无不良嗜好，服从调配。

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