博后招聘 | 同济大学建筑策划与城市设计团队招聘博士后1-2名
团队介绍
同济大学建筑策划与城市设计团队，依托中国建筑学会建筑策划与后评估专业委员会、上海市城市更新及其空间优化技术重点实验室、同济大学建筑策划与后评估分实验室中心。
同济大学是国内较早开展建筑策划方向教学和科研工作的，也是国内第一个引入美国建筑策划起源的团队HOK事务所合伙人来华交流与教学，采用美国AIA注册建筑师教材《PROBLEM SEEKING》起步教学，也是国内首家开设本科研究生双建筑策划课程的院校。同时同济大学也得到了国家自然科学基金首批资助的建筑策划相关创新研究课题。
同济大学建筑策划与城市设计团队具体基础设施与成果：
3个建筑策划国家自然科学基金 ，包括2个面上/1个青年
1）大型复杂项目的建筑策划“群决策”模型研究 51108318（负责人主持，已结题）
2）基于建筑策划“群决策”的大城市传统社区“原居安老”改造设计研究——以上海工人新村为例（批准号：51708638）（负责人主持，已结题）
3）基于BIM协同分析技术的建筑策划预评价方法研究：以教育建筑策划为例(51808390)（团队屈张主持，负责人第二参与）
多门教学课程
2005年起持续开设17年本科生建筑策划课+研究生建筑策划课
研究生国际城市设计联合课、研究生建筑设计(III)、本科生城市与住区设计
4本著作
《建筑策划学》中国建筑工业出版社（教材）
《大学校园整体设计——规划·景观·建筑》中国建筑工业出版社
《从新村到社区》同济大学出版社
《面向老龄化的城市设计》同济大学出版社
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30余篇建筑策划与后评估期刊以及会议论文
主要代表性论文
2个软件著作权
应用于大型复杂项目建筑策划群决策的计算机应用平台软件
V1.0 软著登字 第2096443
人工智能软件APGS 建筑策划群决策支持系统
1个专利技术 一种基于群决策的建筑项目决策系统及决策方201610563085.3
1个独立教学学科组 A13建筑策划与类型学教学团队
1场建筑策划与后评估年度会议承办
中国建筑学会建筑策划与后评估专业委员会 2020 年度会议及学术论坛暨第一届理事会第三次会议
1个建筑策划公众号
1个策划实践案例获2奖
山西芮城文化体育公园获2020国家优质工程奖与2020年度上海市优秀工程勘察设计一等奖
山西芮城文化体育公园效果图
多个正在进行的设计和研究实践项目，包含建筑策划、后评估研究，城市设计以及建筑设计实践
1）中国民用航空飞行学院校园规划设计和校园单体建筑设计
2）海南陵水黎安国际教育创新试验区规划设计一体化与政府投资项目策划与设计
3）上海市徐汇区湖南路街道闲置空间更新再利用策划研究
4 ）面向儿童友好的城市设计研究
中国民用航空飞行学院天府校区鸟瞰图
海南陵水黎安国际教育创新试验区一期鸟瞰图
主要研究方向
1）依托清华同济CRS建筑策划与后评估联合中心，对适宜性的中国建筑策划理论做进一步研究，主要内容包括建筑策划主体权重赋予模式，有效参与方法，建筑策划与互联网大数据的交互运用关系。
2）建立建筑策划要点数据库建立，参考K11专家系统以数千个校园案例作为数据库来辅助建筑策划，选取当前社会急需提高品质的建筑类型，以大量案例为基础，建立某一类型的建筑策划要点矩阵数据库。
3）基于多主体参与的建筑使用后评估方法，延续基于多主体的建筑策划群决策理论，在使用后评估的方法上不限于专业人士与使用者评价，探讨评价主体之间的差异性，建立多主体评价理论和方法系统，进一步发展使用后评估的科学性。
4）基于类型学对不同类型的建筑项目从建筑策划到使用后评估的多层次反馈闭环研究。
合作导师介绍
涂慧君，同济大学建筑与城市规划学院教授、博导，中国建筑学会建筑策划与后评估专业委员会理事，清华同济CRS建筑策划与后评估联合中心主任委员，上海市城市更新重点实验室分实验室负责人，同济大学建筑设计研究院（集团有限公司）高级项目主管， 2008年美国纽约理工大学访问教授，2013年哈佛大学聘客座研究员。曾任耶鲁大学/香港大学/东京工大客座评图委员。2017-2018挂职上海虹口区规土局副局长，2018年11月至今任上海四川北路街道社区规划师。著作5本，论文50余篇，完成策划与规划设计项目建成100余万平米。2019年获山西省优秀设计奖、2020年获上海市勘察协会设计一等奖、2020年度国家优质工程奖。
代表性学术成就：
1）大型复杂项目的建筑策划群决策模型研究（国家自然科学基金）：创新引入群决策理论，建立基于多主体的大型复杂项目中建筑策划群决策的支持系统
2）基于建筑策划“群决策”的大城市传统社区“原居安老”改造设计研究——以上海工人新村为例（国家自然科学基金）：探索老龄化社会背景下传统社区城市更新的新途径-相关多利益群体共赢的渐进式更新策略。
3）建筑策划学（著作）：梳理建筑策划国内外理论和方法，建立系统的创新理论构架和策划方法。
应聘条件
具有国内外知名大学的建筑学、城市规划、城市设计、风景园林等相关学科的博士学位，也欢迎其他学科方向的博士一起推动学科交叉。
年龄在申报当年原则上不超过35周岁，获得博士学位一般不超过3年；进第二站及以上博士后研究人员，获博士学位年限不受限制。
申请者需要保证在站期间全职从事博士后研究，办理同济大学入职。
符合国家及流动站招收博士后研究人员的其他要求。
薪酬待遇
总体参照同济大学博士后相关待遇规定以及额外的项目补助。一经录用，薪资按照国家和同济大学相关博士后管理办法执行。
普通博士后税前年薪30万+，获“博士后创新人才支持计划” 税前年薪42万+，获“博士后国际交流计划引进项目”、 “上海市超级博士后计划” 税前年薪36万+。
提供博士后公寓或住房补贴；学校每年为博士后提供免费体检；子女入学（小学）、入托等按照上海市相关规定办理；由同济大学按照相关规定负责办理公积金、保险、档案等事宜。
应聘方式
有意者请将个人简历（包括学习工作经历、研究工作内容、代表论文著作、获奖情况等）发送至邮箱68369604@qq.com，邮件主题为“姓名+应聘博士后”，通过初选的应聘者会电话联系。
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