现场调度！明确新时代首都街道工作全年“施工图”
3月15日上午，北京市推进街道工作意见落实和深化“街乡吹哨、部门报到”改革现场调度会在双井街道召开。
这次会议既是一次现场推进会，也是一次工作调度会。市区两级各相关单位在双井街道进行了实地参观，并就地召开了重点任务调度会。聚焦于落实《关于新时代加强街道工作的意见》和《关于深化党建引领“街乡吹哨、部门报到”改革的实施意见》，会议明确了全年35项具体任务，明确了牵头部门、责任单位、完成时限，切实以钉钉子精神抓好工作落实。
接下来，晓轩再来详细说说这次会议~
先来说说现场调度会选择的地点双井街道
这个街道位于中心城区，紧邻CBD，社会结构复杂多元，面临的很多基层治理问题都具有一定的典型性、普遍性。按照市委推进“吹哨报到”改革的部署要求，双井街道结合实际，在突出党建引领、创新基层治理等方面，探索了一些行之有效的经验做法。一是党建引领有抓手。创建了“院街党建”特色品牌，在打通断头路、参与社区治理等各项工作中，充分发挥了街道党员示范带动作用。二是理念创新有特色。街道在现有行政区划12个社区基础上，提出建设虚拟式的“13社区”理念，将街道力量全部下沉，深化了街道统筹职能。三是信息化支撑有载体。运用“互联网+”思维，多渠道了解居民诉求，有效实现了基层“智”理。四是共商共治有实招。动员地区居民、辖区商户、社会单位等各方共同参与基层治理，实现了共商共治、共建共享。
再来看看这次会议的主要内容
1.实地参观针对性强
与会单位分两组实地参观了双井街道富力社区，了解通过星光自律协会、志愿者联盟发动商户和物业服务企业共同解决好居民身边问题的情况；
参观了双井街道光环社区光华北二街，了解通过“街乡吹哨、部门报到”机制打通断头路的有关情况；
参观了双井街道光环社区光华北一街，了解“门前三包”、街巷长、小巷管家管理，以及发动社会单位和居民共同参与社会治理等情况；
参观了双井街道政务服务中心，了解为民办事情况；
参观了双井街道“13社区”，了解推动文明街道、活力街道、宜居街道、平安街道建设情况；
参观了双井街道综合指挥中心，了解12345接诉即办工作、办好群众身边事等情况。
2.现场会议内容丰富
会议通报了将“吹哨报到”工作专班与街道工作专班整合组建成一个专班，建立联席会议和专题会议制度的考虑安排；
双井街道进行了典型经验介绍；
4个部门：市政务服务管理局、市委社会工委（市民政局）、市规划自然资源委、市住房城乡建设委，4个区：东城区、朝阳区、通州区和平谷区分别汇报介绍了推动全年工作的总体考虑；
与会单位进行了深入讨论交流。
市委常委、组织部部长魏小东出席会议并作总结讲话
魏小东指出，2月26日，蔡奇同志在双井街道主持召开了市委党的建设工作领导小组全体会议，对学习借鉴双井街道工作经验，全面深化党建引领“街乡吹哨、部门报到”改革，坚持以首善标准建设文明街道、活力街道、宜居街道、平安街道，提出了明确要求。这次会议的主要任务就是，贯彻全市街道工作会议精神，落实街道工作意见和深化“街乡吹哨、部门报到”改革实施意见，进一步统一思想、提高认识，明确任务、提振状态，全面深化“街乡吹哨、部门报到”改革，着力提升街道工作质量和水平。
魏小东强调，贯彻落实好全市街道工作会议精神、全面抓好各项任务落地落实：
要在探索党组织领导基层治理有效路径上有新进展。继续落实赋权明责，进一步做实用好三级党建协调委员会议事平台，推动各级单位党组织和在职党员“双报到”制度化、常态化，积极推进“回天有我”社会服务活动，推广“小院议事厅”、居民恳谈会等做法。
要在推进街道社区管理体制改革上有新突破。坚持赋权、下沉、增效，着力在街道机构改革、执法体制改革、基层力量整合等方面下功夫，努力形成简约高效的基层管理体制，切实发挥街道在城市治理中的基础作用。
要在实现“民有所呼、我有所应”上有新成效。必须把服务群众、造福群众作为工作出发点和落脚点，坚持市民的诉求就是“哨声”，围绕群众“七有”要求、“五性”需求，紧紧抓住群众身边看得见、摸得着的实事，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
要在城市精细化管理上有新提升。认真落实年初市委出台的《关于加强城市精细化管理工作的意见》，按照精治共治法治要求，切实在精细化管理上下绣花功夫。
要在激励基层干部干事创业上有新举措。在基层工作的同志们很辛苦，各级党委政府要给予他们更多的关心关爱，树立正确用人导向，保障街道干部的工资待遇，认真落实“基层减负年”要求，继续做好“新时代新担当新作为”基层先进典型选树和宣传工作，激励基层干部在一线担当作为。
要在抓工作落实上有新作为。今年确定了35项重点任务，明确了牵头部门、责任单位、完成时限，各区各部门要主动“照图施工”，强化跟踪问效，切实以钉钉子精神抓好工作落实。
责任编辑：向浩
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