重心下移，力量下沉，机关干部奔赴“疫”线
为贯彻落实中央、市委要求
有效落实“四方责任”
切实加强疫情防控一线工作力量
各区迅速反应、强化统筹
抽调机关干部骨干力量
充实到到社区、农村防控一线
推动疫情防控工作重心下移、力量下沉
为打赢疫情防控阻击战提供力量保障
平谷区
下沉到基层，必须要有工作标准
平谷区对下沉干部的
派出单位、接收单位和下沉干部个人
提出了明确工作要求
实现真正共同解决问题，联防联控
“下沉干部每日风雪无阻，和镇村干部一起加班加点抓防控，为我们基层工作充沛了力量。现在基层的防控工作更规范、更扎实、更全面了，这场硬仗我们一定能打赢！”
——平谷区大华山镇党委书记宋长文
按照区委部署，区委宣传部、区融媒体中心、区科协等单位，下沉255名机关干部深入大华山镇，帮助基层开展疫情防控工作。
在卡口登记、入户排查、街头聚集劝阻、宣传教育广播等各个防控关键环节，严格按照工作部署，站好岗位，守好责任，切实增强了基层的防控工作力量，仅仅3天时间，地毯式排查走访全镇共9180户，排查率达到100%。
在平谷区城乡基层防控组中，由平谷区人大、区政协分别牵头设置城市基层防控组和农村基层防控组，对干部下沉一线协助基层防控工作情况进行督导，实现人员全覆盖、区域无盲点，同时采取“四不两直”的方式全员下沉，对镇街、区直部门疫情防控部署落实情况、干部在岗尽责情况等进行全面走访检查。
此外，还将下沉干部的评价权交给下沉的镇街、村社区，按照实际表现客观公正评价干部，在此次疫情防控阻击战中加大典型选树力度，及时注重发现涌现出的先进集体和先进个人；对玩忽职守、不担当不作为、敷衍了事走过场的，严肃进行组织处理。
门头沟区
门头沟区委组织部以“红色门头沟”党建为引领，按照“选优配强、科学统筹、全面融入、发挥实效”的原则，组织指导1000名左右机关事业单位干部下沉社区（村）开展“千人战疫”专项行动。
了解社区情况
雪中执勤值守
严格入口管理
配送生活用品
协助社区排班
制发出入证件
清扫积雪
广大干部们充分发扬“讲奉献、争第一”的门头沟精神，紧紧依靠人民群众，在疫情防控斗争中挺身而出、英勇奋斗、扎实工作，经受住考验，努力打赢疫情防控阻击战。
怀柔区
怀柔区研究制定了《关于在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作中开展“机关干部下基层”工作的方案》，召开工作会议进行专题部署。
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设立17个工作组
从区直机关单位紧急抽调569名干部作为工作组成员，深入全区283个村和35个社区参与疫情防控工作
每组设组长1人
由正处级实职领导干部担任
根据村和社区实际情况进行安排
每个村安排1-2人，每个社区安排2-6人，同时每个工作组安排1名区领导负责联系
在工作组中成立17个临时党支部
支部书记由各组组长担任
在工作内容上，下派机关干部接受属地领导，按照属地关于疫情防控工作安排，协助做好相关工作。
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帮助各镇乡街道、村居全面建立科学、精准的防控体系
与村居干部群众一道深入一线，依托网格化管理开展摸排登记，加强密切接触者管理，做好出租房屋督查和重点人员防控等工作。
广泛发动党员居民、村民全面参与村居防控工作
做好健康防护知识宣传、普及等工作
延庆区
面对新型肺炎疫情防控的严峻斗争形势，
延庆区各级党组织和广大党员干部
迅速行动、主动作为
积极推动党员干部下沉到社区村一线
全面参与疫情防控工作
周密部署，制定疫情防控“作战图”
区委迅速成立疫情防控领导小组，下设办公室和8个工作组，统筹部署推进全区疫情防控工作。
搭建覆盖区、街乡、社区村的三级联防联控工作体系，制定疫情防控工作方案和应急预案，绘制“一表两图”，即：《京外来延、返延人员排查统计表》《社区防控流程图》《群防群治网格图》，研究设计“返延人员信息采集”线上申报系统，提高工作效率。
充分发挥414个网格责任“落图落点”制度，做到返京在管人员逐人入格、人格对应，综合运用大数据平台作用，实行疫情防控数据动态收集、监测和管理。
党建引领，吹响疫情防控“集结号”
第一时间下发《致全区各级党组织和广大党员干部倡议书》《关于进一步落实“双报到”制度全力做好疫情防控工作的紧急通知》，区领导带头到一线，书记区长到重点点位现场调度全覆盖，区防控组直接调度到社区、到重点人。
全区各级党组织积极响应，动员号召广大党员干部积极参与疫情防控知识宣传、人员排查追踪、密切接触者管理、困难群众帮扶等工作：
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区直机关工委
牵头成立由800余名机关干部组成“延庆区机关干部疫情防控支援服务队”，主动对接街乡防控需求，采取“点单式”派驻形式支援社区村疫情防控工作。
区委组织部
下发《关于在新型肺炎疫情防控工作中建立干部推荐使用工作机制的通知》，树立在疫情防疫一线考察识别、选拔使用干部的鲜明导向。
全区动员，筑牢疫情防控“阻击线”
01
开展“干部驻村居、党员联万户”活动
坚持机关围着基层转、干部围着群众转，各工委系统全面组织、全员发动机关工作人员，主动对接街乡疫情防控工作需求，2622名在职党员迅速下沉到社区村一线。
02
建立应急管理和日常管理相结合的防控机制
应急阶段采取街乡机关干部和在职党员全员下沉的方式，日常阶段采取街乡机关干部3-4天轮班下沉的方式，持续加大党员干部下沉工作力度。
来源：平谷区委组织部、门头沟区委组织部、怀柔区委组织部、延庆区委组织部
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