主题教育 | 如何扎实推进第二批主题教育？看看各区怎么做→
西城区
区委社会工委区民政局着眼养老服务提质增效，精准选题破解难题。聚焦社会普遍关注的养老问题，运用全区智慧养老大数据平台“一张底图、三本台账”，科学分析养老服务供给和需求，通过养老部门联席会议专题会，广泛征求41家成员单位意见，梳理老年人最关心关注的问题，将“社区居家养老服务发展”确定为重点调研选题。组织党员干部走进群众广泛调研，深入社区楼门和养老服务机构，通过实地走访、座谈交流、互换体验等方式，查找出6大项13小项难点堵点盲点问题，进行靶向施治。坚持边调研、边解决问题，加快构建云诊疗服务体系，深化“父母食堂”品牌建设，联手相关平台公司建设户外打车点，助力辖区老年人智慧出行，让人民群众不断感受到主题教育带来的变化。
海淀区
西北旺镇“命题式”学习助推真学细悟。构建“党委会+中心组+党支部+青年学习小组+党员个人”联学联促共学体系，镇村两级党组织围绕“服务保障科学城北区发展建设”开展命题研讨42次。“点题式”调研助推挖深研实。围绕强化空间保障、助推功能建设、引领融合发展、提升服务水平等四个重点，梳理12项调研课题，通过“到现场看”“跟群众谈”“带问题回”“找办法解”“用成效验”五步调研工作法，深入村居调研90次。“扣题式”实践助推真抓实干。坚持历史遗留问题破解和新矛盾新问题防范一体推进，聚焦西北旺新村历史遗留问题，推动解决300户村民20余年逾期未安置问题，以攻坚克难的精神破解发展难题。“领题式”整改助推整体提升。实行问题整改台账式管理、项目化推进，由班子成员领题，定期会商、跟踪调度、滚动销号，压实牵头部门责任，举一反三开展排查整改。
石景山区
八角街道将“优化营商环境”作为调研主攻方向，班子成员化身楼宇企业负责人，跑部门、走流程，切身感受企业在办理档案存放、咨询惠企政策等具体事务中存在的问题。制定《八角街道处级领导干部联系服务企业名单》，主要领导带队走访企业30余次，与企业负责人面对面问需求、听建议、谈发展，共收集问题建议47条。召开5次专项工作会，聚焦政策了解渠道不顺畅等问题，开通“政企直通车”，建立“驻楼政务综合窗口”，邀请区人保局、区市场监管局、区投促中心等职能部门为辖区140余家企业提供政策咨询服务。开展“政策大集”活动，以“赶集”形式为职能部门与企业搭建互动交流平台，有效推进相关政策兑现，让惠企助企服务跑出“加速度”。
平谷区
区委组织部三项措施抓好主题教育期间调查研究。小切口主动参与调研。部机关全员参与，明确形成“提升村级带头人队伍素质能力的对策与建议”“加强全方位、多渠道了解干部的思考”“关于加强和激励柔性引才用才工作机制的调研分析”等调研选题36个，从“小切口”解决实际问题。聚焦重点集体调研。围绕“抓党建促乡村振兴”开展部领导班子集体调研，走访重点村6个，实地察看重要点位，与村书记座谈，针对村书记提出的引才引智等村级治理问题，形成《关于建立“1+4”联建共建机制助力乡村振兴的工作意见》《第一书记驻村履职清单》等文件，着力解决制约乡村振兴发展的难点问题。为民服务确保效果。重视调研成果转化，要求全区所有党支部至少为群众办一件实事，共梳理为群众办实事1600余件，倒排工期推动落实，保证调查研究的实效性。
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