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谁设计了上海大歌剧院?自带神话光环的挪威设计公司大揭秘

ArchiDogs 建道筑格ArchiDogs 2019-11-26


关注设计的你可能不一定会念Snøhetta,其英译为“斯诺赫塔”。


教你快速记忆正确发音:Snøhetta雪山=Snow+Hetta。


但你一定有看到过他们的最近刷遍朋友圈的网红设计作品:能走上屋顶的上海大歌剧院

Shanghai Grand Opera House side view © Snøhetta



梦幻的水下餐厅


闪烁耀眼的施华洛世奇水晶制造厂,



美轮美奂的书籍/展览设计


甚至还有新一代挪威中央银行纸币,可谓设计力爆棚。


就是这样一家神奇的全能设计公司,究竟有哪些“不为人知的秘密”

在上海外滩,夜色笼罩的黄浦江边,ArchiDogs与Snøhetta合伙人Robert Greenwood(罗伯特·格林伍德)先生及设计师团队来了一场深入对谈,探讨公司结构、设计项目和职业发展等问题。


ArchiDogs访谈团队与Snøhetta团队合影 © Wenqi Zhu

拨开云雾,一起走入自带神话光环的挪威设计公司


访谈|江天,荞伊,卢正飞
文案|荞伊,汪澄波,栗茜
摄影/编辑|朱文绮



 本期焦点 



Robert Greenwood
Snøhetta 合伙人,执行董事
英国、中东、非洲及亚太区主管

Snøhetta创立于挪威,总部位于挪威奥斯陆,并在纽约,旧金山,因斯布鲁克,巴黎,阿德莱德,香港均设有工作室,致力于城市建筑,商业,城市综合体等各种类型项目的建筑设计。Snøhetta作为一个集建筑、景观、室内和平面产品设计于一体的综合工作室,从建立初始就确立了多专业交叉的工作模式。



R:Robert Greenwood
S:Snøhetta设计团队
 


 探秘 01 
 
上海大歌剧院设计
(Shanghai Grand Opera House)


Snøhetta在竞标中赢得了上海大歌剧院的设计,其螺旋形上升的楼梯直通屋顶,该设计引起了大家的极大关注和议论。


那么螺旋梯通屋顶这么大胆精妙的想法到底是从何而来的呢?他们是如何将想法实现的呢?上海大歌剧院设计最难把控的地方又是在哪里?让我们一起从对话中寻找答案吧!


Shanghai Grand Opera House Entrance © Snøhetta


█  祝贺Snøhetta赢得了上海大歌剧院的竞标!


R:谢谢!我们不仅在竞赛中拔得头筹,还有希望把设计完整地建造出来。


█  是的。尤其是螺旋上升的楼梯直通屋顶,这个设计太棒了,已经成为大家关注和议论的焦点。


R:是的,那个楼梯的确把形式与功能合二为一了。


Shanghai Grand Opera House side view © Snøhetta


█  螺旋式楼梯看起来像一把打开的扇子,这么大胆的想法从何而来?


R:哈哈,事实上这个概念不是从任何地方借鉴而来的的。团队在设计中产生了很多有趣的想法,我们挑选了其中一个,进行尝试并将其发展成为一个完整的方案。


█  螺旋梯的设计是纵向的,是不是整个歌剧院也是纵向设计的?


R:不是的,上海大歌剧院的设计是横向的。每一个空间都以功能区分并且彼此互相连接。


Shanghai Grand Opera House Interior Space © Snøhetta


█  上海大歌剧院设计最困难的地方在哪里?


R:要知道,歌剧院是一种相当复杂的建筑类型。最有挑战性的地方应该在于屋顶的设计吧,这对声学的把控至关重要。观众需要清楚地听见各种声音,包括歌手的声音、管弦乐队表演的声音等。歌剧舞台是没有话筒的,这是一个像乐器一样能产生共鸣的声学空间。除此之外,你还需要让观众能够清楚看到舞台上的表演者。我认为歌剧院是最复杂的空间结构。相比之下,音乐厅比较简单,更注重声音表现;普通的剧场主要考虑视觉传达。而在歌剧院设计中,声学效果和视觉呈现则同等重要。


Shanghai Grand Opera House Interior Space © Snøhetta


█  你们需要测试声波在空间中的路径吗?


R:是的,而且非常难,因为剧场空间就像一个乐器。最近有一部电影叫《调音师》,我们就好比是那个调音的人。观众厅所有的功能中,声学是最为复杂和综合,我们必须把声学和剧场顾问的协调发挥到极致。上海大歌剧院有着高远的定位,它将成为世界级顶尖观演建筑之一。


© Snøhetta


█  你们在设计上海大歌剧院的过程中使用了哪些工具?


R:我们用了3D打印,激光切割,手工模型等。这个时代很有意思,你可以用很多工具,也应该各种都会用。当然这也取决于个人兴趣,有人习惯做手工模型,有些人喜欢3D打印。在Snøhetta,我们拥有多元的设计工具,因此设计成果也会很有意思。我们鼓励每个设计师使用他们最擅长的“利器”。
五六年前,每个人都在用CAD,各种技术之间没有整合联系。如今,你可以先做个手工模型,扫描,然后导入电脑进行数字建模。你可以放大,缩小,从不同的角度来观察它。这是与以往非常不同的设计方法。当然,我们从来不认为3D建模永远是最快的,有些时候手工模型反而更快。
说到工具,我们还会用到车床,激光切割,甚至还会使用机械臂。我们认为不同工具能改变思考的方式。近期,我们还将VR运用在了上海大歌剧院上,就是为了衡量真实的尺度感,这种体验让所有人大为赞叹。可以说,设计方法没有唯一性,它应当是不同工具的结合运用。


3D Printing Process © Snøhetta


█  你认为这个方案在中国能够顺利落地吗?


R:是的,我坚信这点,当然这将是一条漫长的道路。现在中国正处于一个很有趣的阶段。新一代人逐渐成长,他们都很有雄心壮志,而中国也有许多机会去实现这些理想。过去十年,中国更看重的是数量和速度,而今天,人们已经注重设计质量。



 揭秘:想法千千万,落地也扎实。 

Shanghai Grand Opera House bird’s eye view © Snøhetta

上海大歌剧院本身犹如一个巨型的乐器,每一个设计细节都要为保证声音完美的传达服务,同时在这个基础上,还要结合功能与形式。在设计过程中,整个团队都需要反复的思考和讨论,从千万想法中找到最佳方案,并将其得以实施。



 探秘 02 

公司架构与理念是怎样的?
What is the firm structure and design philosophy?


Snøhetta公司的文化之一是人本与平等。通常打开一家建筑设计公司的网页时,我们会看到清晰的等级,例如董事长、合伙人、设计总监、设计主管和设计师等。然而打开Snøhetta的网页,如果不点开具体职员的照片,根本无法区分合伙人和初级设计师。相对平等的团队构架在重要的决策关头会怎么做呢? 由谁来做最终的决定呢?


█  点开Snøhetta的网站,我们发现员工之间好像没有等级的划分。能否解释一下这样扁平化的公司结构是如何在设计过程中运行的吗?由谁做最终决定呢?


S:扁平化结构总是有点复杂的。最重要的是,我们所有的决定都是基于项目具体情况而做的,一切以项目为出发点。

在项目建成前,设计会一直发展和调整。甚至建成之后,仍然可能有改动。举个例子,我们负责设计的奥斯陆歌剧院建成之后,团队仍然在继续深化项目的一些细节。我们还接到授命重新设计整个大厅和餐厅区域。
回到你的问题,在这种情况下我们如何做出设计决策?我们会像今天一样,与在场的参与者一起解释和讨论想法和理念。每个人都参与其中,每个想法都是有价值的,都能激发某些新的灵感。即使有一些想法更强,有一些想法稍弱,但当你把它们组合在一起,就能建立起一个完整而强大的设计理念。

决策是由团队一起做出的。当决定正确时,决定本身已驱动着团队。

当然,的确需要有人来组织整个队伍。但是所有人,包括初级建筑师和实习生都可以发表自己的意见。


Interview with Snøhetta in Shanghai © Wenqi Zhu


█  你们是如何同时保留统一性与多元化的?如何保持北欧设计风格?


S:所谓北欧设计风格并不是我们感兴趣的。什么是北欧设计呢?我们也不知道。我们所追求的是设计质量的稳定性,那才是最重要的。

每一个项目都与众不同,需要因地制宜。绝不能把某一个项目的概念直接复制到另一个场地。每个设计中都会有不同的讨论,不同的声音,不同的对话。

Interview with Snøhetta in Shanghai © Wenqi Zhu


█  Snøhetta是如何创造自己风格的呢?


S:某种意义上,我们似乎有某种风格,但从另外一个层面,我们反对所谓风格。我们始终把人放在设计的第一位,无论是我们的设计师,客户还是使用者。举个例子,我们与新客户合作时,会请他们参与概念设计工作坊中,双方坐下来互相了解,交流各自的想法。每一个与会者都有权发表意见,不论是设计经理,客户还是建筑师,身份和背景的差异完全不会成为交流的障碍。工作坊的目的是让大家在一起工作,就设计的目标达成共识,成为设计理念的共同参与者和拥有者。


collective intuition © Snøhetta
详细信息:https://snohetta.com/projects/436-snohetta-collective-intuition

█  年轻的建筑师和学生们常会讨论,手绘和计算机技巧两者之间哪个更重要,你怎么看?


S:我认为都很重要,我建议大家应当在两者之间找到一个平衡。太多人已经丢失了手绘的能力,但这是设计师必需会的,好比你学会跑步前应当先学走路一样。
     

揭秘:阶级扁平化的公司,广义的平等!


Snøhetta在做设计决策时侧重设计想法和理念的探讨。决策产生于团队讨论,且与具体成员的级别和经验没有直接关联。在做建筑时,如果景观或室内设计师提出了一个精妙绝伦的想法,也立刻会被采纳和重用。如此开放、平等和包容的设计氛围,正是Snøhetta成为世界顶级建筑事务所的重要原因之一,这点让我们由衷赞叹。




 探秘03 


 怎样才能加入这样的设计团队?
How to join Snøhetta?


很多关注和了解Snøhetta的设计师都有过相似的疑问,如何才能加入这样的公司?怎样的人才能被他们一眼相中,一起玩设计呢?


█  作为一个初级建筑师,想要进入Snøhetta工作有什么要求?


S:技能和知识显然是重要的,然而更重要的还是性格和态度。

Team Activity © Snøhetta



揭秘:重要的是性格和态度


听完那么多Snøhetta的“秘密”,你是否对这家著名的北欧设计公司有更多的了解呢?
如果想要知道更多关于Snøhetta和其他世界知名建筑设计公司的 “秘密” ,欢迎关注ArchiDogs,将会有更多的精彩故事等你挖掘。

「气场」,我们下期见!

△ 点击阅读往期「气场」

特约记者|江天
哥伦比亚大学建筑与城市设计硕士, 东南大学建筑学学士, 国家一级注册建筑师, 曾任职于美国KPF事务所, 现为Archtec互界设计创始合伙人, 在上海与纽约两地开展建筑及相关设计实践。

访谈|江天,荞伊,卢正飞
文案|荞伊,汪澄波,栗茜
摄影/编辑|朱文绮


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版权归作者所有,
如需转载请联系作者获得授权


 THE END 



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