【职业】设计圈的潜规则之——面试篇

上周五主页君代表公司来到母校的Career Fair招生。美国高校的Career Fair形式比较接近于国内人才交流市场，只是规模较小，仅限于院系内部，公司一般不超过30家。这是我第二次参与招聘，一个下午和差不多20个同学进行了交流，感慨良多；回忆起自己4年前曾经站在桌子的另一边面对老大们的情景，有些当场冒出来的想法实在不吐不快，希望对应聘的同学们有所帮助（尤其是刚毕业没有工作经验的同学们）。每个人都是从菜鸟走过来的；但只要你在短短十几分钟时间内表现压过其他菜鸟，你就更有优势。

对于正式面试（提前预约并在公司进行的面试），除了时间相对延长之外，需要注意的内容类似！

讲注意事项之前，先讲讲面试官心中比较在意的几个衡量标准。包括作品集设计内容与公司风格是否合拍(Design style)；是否有很强的软件运用能力(Program capability)；是否对自己的方案有较强的逻辑表达能力(Story telling)；以及正常交流时的人格魅力(Personality)。当然根据不同公司内部运作模式不同这点会有明显的区别，但由于本文所讲集中于Entry Level 即助理设计师，所以对应聘者的要求应该有相对的一致性。

接下来讲注意事项。。。快拿出纸笔吧！

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首先，这是个看脸的世界。

坑爹啊!第一句就是这么没有水准的话(￣.￣)+ …

谁也不是圣人，两个水平相近的新人但是面子工程一个好一个差，你说招哪个。这里的“脸”包含整体形象，不仅是五官怎么样。你才高八斗也好，你经验丰富也好，穿的正式一些打扮的整齐一点是对面试官起码的尊重。至少让人有和你说话的兴趣才算做到了第一步吧。无论男生女生，头发不要乱糟糟，穿着不要太随便（当然也不必全套西装领带这么规矩，得体合身很关键），浓妆艳抹奇装异服更是糟糕透了。杀马特请去隔壁报到。

第二，眼睛直视面试官说话。

不少同学目光闪烁，不敢抬头。你怕啥啊我又不是什么好人——不是，我又不是什么坏人！在这一点上，美国学生明显胜过中国学生。无论本子做的如何，经验是否足够，他在气场上就压过别人一筹。谈吐自然，不卑不亢（当然特别得瑟的也有），这和“脸”一起构成了人格魅力的重要部分。面试之前，给镜子中的自己一个灿烂的微笑（参考益达），告诉自己，我能行！

第三，自信来源于充分的准备。

从work sample（这点后面专门讲），resume，开场白，作品介绍等等这一切，心中需要演练好再上场。有的同学上来就说，“Hi,I am Han Meimei/Li Lei, this is my portfolio”，递给我之后就等着我问他问题。同学你也忒急了吧，人家还没准备好呢（原谅我的傲娇。。。）！你需要有一个精炼的自我介绍，包括学校专业背景和感兴趣的职位（这点尤其重要），同时递上Resume。然后才是Work Sample或Portfolio的展示时间。这是你面对面试官所说的第一段话，能马上在他的脑海中生成几个概念：1，英文口语是否流利，2，性格急躁还是沉稳，3，你对于这家公司到底有多大兴趣。

第四，作品集的制作和介绍。

一般来说Career Fair面谈时间不会太长。根据你的准备情况和公司对你的兴趣，5-20分钟不等。在这样短的时间内，没必要也没可能尽善尽美的介绍你的每一个设计，因此必须自己要先列出重点项目，然后重点准备，重点表达。一到两个对胃口的，制作精良的项目远胜于10个平淡无奇的项目。那么如何知道哪个项目会对面试官的胃口呢？这个很难说，毕竟来招聘的人不一定代表公司的审美。但如果你能抓住这家公司的整体风格（包括项目类型），即便当场的面试官不十分满意，他一样要带回公司供内部讨论的。所以，把各家公司网页上的项目好好看一下，以此为依据挑出你的重点设计项目吧！

另外，在介绍作品时，注意你的逻辑表达。五分钟内，讲述一个完整的Story。基本情况（项目性质，地理位置，是否课程作业等），设计出发点，推演，如何获得最终设计。从图面内容上，diagram、模型、效果图都要有，从而表现你各方面的设计操作能力。这样的设计介绍，同时能展现你的汇报能力，而设计汇报在大多数公司，尤其是美国公司都是极注重的。当然如果你的Graphic超级炫，面试官可能把所有注意力放在你的图面上而忽略了你的说明；但前提是你的graphic真的够炫，面试官心里想这么牛×不如要了吧还想啥！

第五，问答时间。

如果刚5分钟，你改介绍的都讲完了，好像不是特别顺利，双方陷入冷场。。。好尴尬！当然一般面试官经验比你丰富，不会让这种情况出现，但你还是准备点问题吧，这点太重要了，能够让你在这次面谈中掌握主动权。贵司现在进行的有哪些项目啊？对这个职位的要求有哪些啊？办公室人员怎么构成？公司文化如何啊？。。。一方面这种家常式聊天能让气氛轻松起来，另一方面也能表现你对这家公司确实有兴趣，而不只是碰碰运气或是保个底（虽然你心里可能就是这么想的anyway，我懂，他们也懂）

第六，Follow Up。

面试完了。心里小鹿跳跳的。等结果吧。。。

太天真了！记得找面试官要他的名片，写一封简短而有诚意的Thankyou letter，顺便把自己的简历和完整作品集（不用高清版，邮箱很容易就塞满了。。。）再发一遍。做设计的哪个不忙，谁也不会记得当天面试的所有人的所有内容。面试完还得苦逼会公司加班呢。所以，提醒他们“是我是我！我很棒，要我吧啦啦啦！！”这点太重要了。试想如果只有50%的人写这封邮件，你的成功几率高出来多少？

差不多就是这样了，希望对大家有帮助！

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说这么多，作品集才是王道，大家好好做吧，呵呵╮(╯◇╰)╭

转载请联系设计狗主页君并注明来源“一条做设计的狗”！

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