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百度、腾讯、阿里等互联网公司年终奖都发多少?我酸了!

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上一篇:今日头条核心技术架构解析(建议收藏)


发年终奖这件事,在互联网公司正在成为一种传统,就像不加班都不好意思说是搞互联网的一样。


年终奖其实是一件非常有仪式感的事情:年末拿钱回家过年。


今天,和大家看一下那些互联网行业被大家津津乐道且羡慕嫉妒的年终奖,同时也期待一下今年的年终奖!


阿里:年终有3-6个月薪资


年底双薪 + 大红包 + 年终奖 + 股权奖励!


春节前发放的叫做“13薪”,也就是每人至少多发一个月的月薪!


真正的年终奖和股权奖励,是在第二年的4月份开始发放。


年终奖金为3-6个月薪资,90%人可拿到3个月。


阿里的年终奖是根据公司KPI和个人KPI综合打分的,3-4分之间。


腾讯:每个人33万不是网传


正常部门能拿到3-6个月薪资的年终奖,业绩好的部门甚至可以拿到24-48个月的工资作为年终奖。


据脉脉上同学说,腾讯除了微信、王者,这些年终奖最低6个月以上(PS:不排除有些部门没有了解到,闷声发大财的),其他团队的福利是平平无奇。


不过他们内部有个最佳部门评选,根据各部门的盈利及业绩,那笔钱也是相当多。


腾讯云证实全员发 iPhone 11 Pro!


12 月 19 日,腾讯云 2019 年完成 100 亿元营收目标。为此,腾讯云和TEG(腾讯技术工程事业群)团队成员每人获得一部 iPhone 11 Pro 新款手机奖励,这项举措被称为“阳光普照奖”,获奖人员超过 8000 人。针对此事,腾讯方面回应称情况属实。


腾讯公司公关总监张军也就此事回应称,腾讯云在第三季度内实现年度收入突破 100 亿元,公司在年底特别授予腾讯云团队及 TEG 兄弟团队创业里程碑激励。


所以,特别选择这个时间点,对相关团队发放纪念礼。本次激励不只是对腾讯云业务发展“迟来的庆祝”,更是肯定团队多年来拼搏、坚持的创业精神。


消息称微信支付团队获 2 亿奖金:人均 20 万,不包括年终奖!


近日,有腾讯员工爆料,微信支付团队今年拿了公司的创始人奖,而创始人奖是 2 个亿,微信支付大概是一千人,人均奖金 20 万,这还不包括年终奖,年终奖也是 10 个月起步。


另外,还有网友发帖称,张小龙在昨日的腾讯 2019 年度员工大会上提到:“我知道大家对我们 WXG 有意见,比如说我们难合作、奖金多。


为什么奖金多,因为能者多得,我们也算为公司的探索激励机制做出贡献。今年我们奖金可能更多一点,大家放平心。”


百度:年终奖是2-4个月的薪资


百度的年终奖主要包括奖金、加薪、股权激励。


根据年终评分而定,打分区间是1-5,1分最高。


平均员工都可以拿到3分,也就只有2个月工资。


京东:1-2个月工资+抽奖


1-2个月工资左右,能拿到2个月工资的人都是很厉害的人物。


另外现场抽取百万现金作为年终奖补充。


年会奖品:


13 个月 -14 个月 50 个 2W 现金

100 台 最新 iPhone 手机

200 个 iPad mini4

200 个大金空气净化器

300 个智能音箱

300 个新秀丽拉杆箱

1000 个 200 京东 E 卡

500 个 500 京东 E 卡

300 个 1000 京东 E 卡

大福利:提供高品质员工宿舍;免费给员工小孩提供幼儿园!



华为:年终奖上不封顶,应届毕业生可拿百万


华为的年终政策是只看贡献,不看资历、级别。


据说现在部分部门是发季度奖金,即一年发4次。


入职满三年可以拿到18万年终奖,如果是17-18级员工,03-04年左右进华为的,配股普遍小几十万股,税前分红大约60-70万。


美团:1个月工资


从往年看,美团的年终奖为1个月的薪资,但在每个季度都会有1/3月薪的奖金。


字节跳动:1-6个月工资


根据员工入职时间的长短,年底发红包。


年终奖1-6个月的薪水,绝大部分人能拿到2-3个月工资。


绩效E可以拿7个月奖金,产品经理的年终奖通常都是6个月。


小米:2-3个月工资


小米一般发2-3个月,部门绩效比较好的能发到5个月。每个组奖金都不一样,不过也差不了多少。


此外可能每人一部小米最新手机。


年会奖品:体重秤、路由器 mini 、行李箱、净水器、平衡车、60 寸电视套装!



网易:没有年终奖,都是季度奖。


网易没有年终奖都是季度奖,根据部门绩效发季度奖金。


据说最高能拿18个月。不过大部分2-3个月就不错了。


新浪:1-2个月月薪


新浪年终奖是1-2个月月薪,有人可以拿到3-4个月月薪的年终奖。但是新浪微博,应该会更高些。


新浪2018年年会,会上抽取的最大奖是2000股新浪股票,当时新浪股价每股59美元来算,2000股换算成人民币总共是79.76万元。


陌陌:年底双薪+季度奖


陌陌年终奖1个月工资+季度奖,牛的能拿到18薪。


奇虎360:2-4个月工资


据说年终奖是这个样子的:12个月薪水,每个季度月薪的25%是季度奖金,一年季度奖金加起来是1个月的薪水。


年终奖是月薪+公司绩效+个人绩效。


一年整体薪水一般情况是14-16个月的薪资。


滴滴:平均2-4个月工资


滴滴年终奖最高可以拿到10个月工资,不过这个人数估计非常少。


绩效分为S、A、B、C、D五个级别,分别对应的就是10个月、6个月、4个月、2个月、1个月工资。


大部分拿的都还是B和C。A是有的,S基本就那么几个了。


讯飞:3个月工资


讯飞一般是13薪,然后按照年度绩效划分年终奖。


A六个月,B三个月,C两个月,D没有


一般年度绩效能得A的比较少,B和C是比较均匀。拿C来看,C就是13薪+两个月,相当于1 + 2 = 3个月年终。


携程:3个月工资


大部分都能拿到3个月工资,差的1个月。



搜狐:没有年终奖,都是季度奖


一个季度就给你发奖金,每个部门的季度奖金不一样,这个是按照效益来的。一年最高就能达到18个月薪的水平。


比如:汽车类部门季度奖金相当于1-2个月薪水,有些人(腻害死了)也可以一年拿到18个月的薪水!


苏宁:1个月工资


年终奖是1个月的奖金,还有些人说是半个月。


苏宁近期传出了裁员的消息,据说年终奖也会打折扣。


拼多多:4个月工资


拼多多4个月的奖金是一比不菲的回报。


要知道拼多多的base本来就非常高。4个月的年终奖,相当于不少人一年的收入。



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