关键词：聘任制
11月8日，省人社厅《山西省2017年面向全国公开招聘聘任制公务员公告》：根据相关法律法规，经国家公务员局批准，决定面向全国为省经信委“山西省大数据产业办公室”公开招聘聘任制公务员2名。
《公告》明确——
聘任制公务员实行合同管理，签订聘任合同，首聘聘期3年，试用期6个月。综合考虑国家政策、我省实际和大数据行业中高端人才平均工资实行协议工资，拟按年薪30万至40万元人民币（税前）签订协议，另外由省经信委按相关规定缴纳有关保险、住房公积金及提供其他福利待遇。
说明——
招聘职位、职数：山西省大数据产业办公室高级主管2名；招聘单位：省经信委是省政府组成部门、全省工业经济和信息化的综合管理部门，省大数据产业办公室是省经信委内设行政机构，正处级建制，核定行政编制13名。
招聘程序：分为报名、资格审查、考试测评、体检和考察、公示和审批、办理聘任等环节，网络报名的应聘者应在11月24日18时前将报名材料电子版（表格为电子版、其余证件和证明材料为PDF格式）以电子邮件方式发送至指定邮箱，标题为“××省××单位×××应聘山西省聘任制公务员资料”（通讯地址和电子邮箱附后）；现场报名的应聘者应在11月20日至11月24日工作时间内将报名材料纸质版报送至省经信委人事教育处，同时提交电子版1份。
资格审查通过人数与招聘职位计划数的比例超过3:1的，公开招聘；等于或小于3:1比例的，直接选聘。无论公开招聘或直接选聘，应聘者面试成绩和综合评价成绩最低合格分数线均为60分，不达60分者不能继续参加应聘。
考试测评：分笔试、面试、综合评价3个环节。
根据考试测评总成绩、体检和考察情况，提出拟聘任人员，在省经信委网站公示7个工作日；公示期满，没有问题或反映问题不影响聘任，办理聘任手续。
特别强调——
资格审查，贯穿于招聘工作全过程，重点审查政治品质、工作履历和工作业绩，确认应聘者报名时提交的信息和材料是否真实、准确；在任何环节发现不符合所应聘职位条件的，取消其应聘资格。
应聘者应对提交的信息和材料真实性负责（注：应聘应具备条件、应提交报名材料等详见省人社厅官网“通知公告”栏）。
本次考试，不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班；招聘期间，考生要确保通讯畅通，并密切注意相关网站公布的招聘信息。
咨询电话及联系方式——
省经信委人事教育处李佳 0351-3046154 15536027767
省大数据产业办公室袁晓懿 0351-3046995 18935105127
邮箱：rsjyc@shanxieic.gov.cn
通讯地址：太原市杏花岭区府东街95号，邮编030002
省人社厅公务员职位管理处 0351-3046385 3040983