卢子打算将文章的风格进行一些改变，但愿你能喜欢上这种新风格。微信改版以后，对纯技术型的我而言，真的很不友善，如果你不是经常看我的文章，微信直接就屏蔽了。改变，才有可能存活，现实太残酷！
在工作当中，越是到处炫耀的人，反而发展越不好，越是懂得藏拙的人，反而能够取得比较快速的发展。尤其是工作当中的一些小秘密，最好不要在同事面前炫耀，很可能限制了你的发展速度。你跟卢子学了一年半载Excel，水平越来越好，因此工作效率也提升了不少。看到同事还在用计算器，你就觉得自己很牛逼。
其实，Excel只要别人肯花几个月时间，同样可以学得很好。
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2.领导单独交代的事情
有的人为了突出表现自己，为了让自己的同事看得起自己，对于领导交代的事情，不是默默无闻认认真真去做，而是偷偷拿出来在同事面前炫耀。喜欢炫耀是人性的弱点，喜欢炫耀领导交代的事情是职场的软肋。知道这些事情的同事，表面上比较羡慕你，本质上是拐弯抹角捧杀你。如果同事把这些事情打了小报告，领导再也不会信任你，也不会交代给你重要的事情。炫耀领导单独交代的事情，等于是自毁前程，你会越混越差。
同事和同事之间互相帮助是应该的，但是这种帮助的事情最好不要到处去炫耀。在这里有两个风险，一个风险是暴露自己的人脉关系，另外一个风险暴露同事的缺陷。你帮同事做了一点事情，说明你和同事的关系不错，如果把这些事情炫耀出去，等于是暴露了自己的人脉圈子。你处处炫耀的行为，实质上也是在揭露同事的弱点和软肋，无论从哪一方面来说，对你和同事都有很大的损失。炫耀给同事提供的帮助，等于是自己给自己挖坑，埋下了职场发展的隐患，你会越混越差。
职场发展就好比开车，懂得踩油门不叫智慧，懂得踩刹车才叫真正的智慧。适当的时候，在自身条件不具备的时候，选择忍让别人的挑战，也是一种职场生存之道。但是这种忍让绝对不是炫耀的资本，你把这些事情说出去，别人根本不会以为你很高尚，只会更加确认你这个人能力和水平不行。如果你的这些言行被对方知道了，对方也会对你更加恨之入骨。本来计划给你一定的利益和机会，你反而会失去这种夹缝中生存的机会。你对别人的忍让，不但表现在行动上，也要表现在说话当中，越是不去炫耀的人，别人反而越会对你刮目相看。推荐：收藏！也许这是史上最全的Excel函数资料
上篇：领导最反感的八类下属，从不愿重用，也不会提拔，希望你不是
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