2022届高校毕业生就业创业情况如何？63.77%被访者希望毕业后留在湖南
2022届高校毕业生就业创业情况如何？日前，国家统计局长沙调查队先后走访部分高校以及部分用人单位，开展了2022届毕业生就业创业情况调查，并通过网络问卷的形式进行调查。今日出来的调查结果显示，长沙2022届高校毕业生就业创业呈现六大特点。
本次调查被访者中，来自“双一流”高校的占13.49%，普通本科院校的占47.45%，民办院校的占14.15%，高职高专的占24.91%；从被访者所学的主要专业门类来看，工学占49.06%，医学占13.68%，艺术学占10.75%，理学占9.06%，文学占8.30%，其他的专业类型占比均在5%以下；从生源地来看，湖南省内占75.00%，湖南省外占25.00%；有63.77%的被访者希望毕业后留在湖南。
求职方式多样化
调查显示，不参与创业的被访者中，采用校园招聘会或网络面试等2种以上组合方式求职的占74.08%。具体来看，有65.51%的被访者通过校园招聘会求职；58.57%的被访者通过查询招聘网站获取就业信息；28.71%被访者通过实习创造就业机会。
从调查结果可以看出，校园招聘会依然是高校毕业生的主要求职方式。随着互联网的迅速发展和因疫情防控要求减少流动的影响，越来越多的企业及毕业生选择通过网络平台来进行“双选”。
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择业时最关注薪酬福利
调查结果显示，薪酬福利是择业时考虑的最主要因素，占到71.19%；选择工作地点、专业对口、发展前景的被访者分别占47.50%、45.95%、40.94%。
随着信息越来越畅通，毕业生也更加关注企业的工作环境等情况，一名22岁的工学本科毕业生表示，择业时除了薪酬福利和发展前景，他也很关注企业文化及人文关怀等方面的情况，如企业中是否盛行“996”的加班文化等。
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就业形势有喜有忧
调查结果显示，有69.94%的被访者表示可以找到工作，其中9.54%的被访者对就业形势非常乐观，认为比较容易找到合适的工作。长沙学院就业办一位老师表示，本校的工程管理、 土木工程、 生物制药、功能材料、市场营销等专业目前就业率均突破70%。
但有22.06%的被访者表示就业困难，很难找到合适的工作。一名专科院校汽车运用与维修技术专业的毕业生表示，供其选择的单位开的工资不高，月薪在2000元左右还不包吃住，这样的薪酬无法养活自己，因此未能找到合适的工作。
一线城市或新一线城市
依然是首选区域
尽管经济发达的一线城市人力资源市场饱和，求职竞争激烈，生活成本高，但由于薪酬福利一般高于其他地区、求职环境相对公平、发展前景更广阔等原因，大部分毕业生依旧青睐去一线城市就业。
调查中，74.20%的被访者表示最理想工作区域是经济发达的一线或新一线城市，仅有13.44%、1.75%、0.39%的被访者，选择一线和新一线城市之外的中部地区城市、西部地区城市、东北地区城市，选择乡镇或农村的仅有1.66%。
学校积极提供就业服务
本次调查中，74.91%的被访者表示有享受学校提供的就业服务，其中90.68%的被访者表示学校有提供各种就业信息，65.99%的被访者表示有享受就业指导，48.61%的被访者表示有享受实习、见习、入企交流推荐。
例如，湖南大学启动书记校长访企拓岗促就业专项行动和学院“百家企业行活动”，截至5月27日，学校领导带队走访中联重科、中建五局、华为、中国建设银行湖南省分行等5家重点单位；各学院领导带队通过线上线下形式走访开拓51家单位，累计开拓1000余个就业岗位。对于就业困难的学生，湖南大学还成立了帮扶小组，为其提供“1对1”的服务，力求让每一个学生都能就业。
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就业满意度较高
对于目前已找到工作的被访者，有合同有社保的占54.68%；税前月薪资水平集中在3000~7999元，占66.17%，与被访者毕业后对第一份工作月收入的期望基本一致；专业对口的占48.94%，专业与岗位要求相近的占38.94%；对本次就业很满意的占12.34%，较满意的占49.79%，基本满意的占34.68%，不满意还想换的仅占3.19%，与2019年疫情前的就业满意度调查情况接近。总体来看，本次调查的高校毕业生就业满意度较高。
来源：长沙晚报
编辑：吴媚
审核：范博洋 肖夜明 陈新科