八秩校庆 | 恒瑞医药向我校捐赠2000万！

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在药大建校80周年喜悦之际

值此激动人心的历史性时刻

涌现出不少知名校友和企业

慷慨捐赠献礼药大八十华诞

      10月22日上午，我校杰出校友、江苏恒瑞医药董事长孙飘扬博士代表恒瑞医药向中国药科大学捐赠2000万元。此项捐赠仪式在我校玄武门校区学术交流中心隆重举行。

       孙飘扬博士是我校1978级杰出校友，毕业于南京药学院（中国药科大学前身）药化系化学制药专业，现担任江苏恒瑞医药股份有限公司董事长、研究员级工程师，享受国务院特殊津贴。其领导的恒瑞医药是国内最大的抗肿瘤药和手术用药的研究和生产基地，也是国内最具创新能力的大型制药企业之一。

捐赠仪式上，中国药科大学教育发展基金会法人、校党委书记徐慧与孙飘扬校友签署捐赠协议。该捐赠款项将切实使用在改善药大教育发展事业上，为更好地培养国家药学高等人才发挥重大作用。仪式上，徐慧书记和孙飘扬校友共同为“恒瑞医药—中国药科大学”联合实验室揭牌。

       近年来产学研合作一直在提倡，各界都在做，但鲜有真正成功的模型。我校独具匠心地探索出“企业驻校”新模式，即在校内建设企业投资运行为主体的协同创新联合实验室，以实现“企业进高校”和“服务入企业”的“零距离”对接转化。这个校企联合实验室设在玄武门校区，由原行政楼整体改造而成，以企业为主进行管理，内部设备和人员由企业配置。研发所需配套条件由学校提供，师生进入实验室工作，人员身份可以互换，共享校企各自规定的优惠政策，所取得的成果双方按贡献大小分配。      值得一提的是，实验室中，企业和该校科研人员实行独创的“双聘制”，该“双聘制”最大的亮点就在于，直接打破人才单位壁垒，互聘互任，以“流动不调动”的方式充分发挥科研人员的能力所长。科研人员流动期间所在单位的基本工资保持不变，绩效工资由临时聘用单位支付。

       这样颇具新意的实验室可以有效促进科技成果的转化。一方面，企业可以利用该校的人才优势和资源优势，吸引药大更多高水平科研人员和研究生进入企业研发中心工作，还能共享学校的其他科技资源，极大地提高了企业的研发水平；另一方面，学校可以更好地促进科研人员了解医药产业需求及技术需求，引导和激励科研人员投入科技开发和成果转化中，第一时间帮助企业解决新药研发和生产过程中遇到的关键技术瓶颈。这种合作已出成果，短期内解决了几个企业的瓶颈问题。目前，南京圣和药业也已经以同样的模式入驻协同创新大楼并完成了实验室的改造，很快就可以运作。

校党委书记徐慧说：

        “应该说，中国的完全自主创新药物起步较晚，绝大部分药物产品都是仿制药。现在国家越来越重视新药创制工作，从研发、生产到市场定价对创新药物的支持力度很大，企业也慢慢从仿制药生产为主转变到自主研发新药品种。企业对新药产品的前景很敏感，对市场的需求很了解，药大则有新药创制的厚实基础，有多学科联合攻关的优势，可以这么说企业的一次实验失败意味着成本的提高，而学校的一次实验失败意味着培养了学生。”

毕业多年仍情系母校

“走出去”同时不忘“引进来”

彰显我校学子对药大的浓浓爱校之情

不忘初心始终支持药学高等教育事业发展

今天我以药大为荣

明日药大以我为荣

一代又一代药大优秀学子

用行动证明了这句话的内涵

祝愿我们的药大明天更灿烂辉煌！

文字：姜晨

图片：崔嘉跃

编辑：朱俊峰   邢铂