这一年，新区社保答卷请您评审

---

2023年，新区社保中心深入学习贯彻党的二十大精神，以党建为统领，推进社会保障工作，优化社保政策供给和服务效能，不断增强人民群众的幸福感和获得感。一年来，新区社保工作硕果累累。

01 党建固本有底气

推动“王云松名书记工作室”运用“PTP”工作机制，构建纵横交织服务体系。与新区仲裁院、新区公安、新区税务等9家单位建立共建机制，开创新区全新“江北易办”服务模式；与省、市居保结对，探索“暖心居保”品牌服务新路径更好惠及新区群众。

02 全民参保有力度

服务用工单位约2.75万户，服务参保职工约26.3万人，年征收三项社保费超48亿，年净增职工参保人数近1万人，新增参保单位4000余户。征缴扩面真抓实干任务完成连续四年排名全市前列。

03 经办服务有效率

2023年，社保中心同多家单位建立共建机制，开创新区全新“江北易办”服务模式；全市范围内率先建立“一窗通办”服务模式，全年窗口办件311049人次；深化政务服务改革，养老、工伤“一件事”落地见效，年度内办理近3.2万件次；围绕“最多跑一次”改革，推动经办满意度再上新台阶，2023年共收到群众表扬信28件，表扬工单13件，锦旗6个。

04 “老有所养”有盼头

当前新区纳入社会化管理服务人数近12万人，年度内组织企退人员开展“我们的智慧生活”系列活动473场次；开展生日、重病等社会化日常慰问8299人次，支付慰问金240余万元；开展特困家庭慰问2101户，慰问金额250余万元；开展特困鳏寡孤独慰问655人次，支付慰问金56余万元；组织企退人员免费健康体检6万余人次。

05 基金发放有保障

城乡居民退休养老保险、被征地基本生活保障、机关事业单位退休、中人退休、三无人员以及三线老军工等人员保障，共发放待遇近8亿元。

06 助企解疑有方法

突出党建引领组建“红马甲”服务队，社保服务点对点。“红马甲”服务走进企业、社区、工地，为想参保的群众，提供多种形式“政策”推送，“家门口课堂”，活动已开展48次，受众3.1万余人。推动新区社会保障“云服务中心”数字化建设2.0版本升级。数字助力谋划、信息赋能发展，“数字化网办”“自助式体验”“智能云服务”“一站式办理”落地落实。智能话务系统累计接听企业群众来电11.2万次，智慧问答库覆盖5大险种所有高频业务。

07 区街联动有机制

2021年首推探索“区街同权”，实现无差别经办。社保中心将社保、医保7大类79项服务权限下放到街道，减少群众办事成本，让新区百姓、用工单位在家门口实现“就近办”“随时办”“即来办”，提升群众满意度、获得感。

08 “暖心居保”有特色

2023年全市首个区级全域性创建“暖心居保”服务品牌，按照“一街道一特色”的点面结合增值服务模式，设立“银发”专窗，建立“适老化”务长效机制；实现“一对一”、“点对点”的服务，品牌效应得到逐步显现，并获得省级部门表扬。

09 工作推进有成果

2021年全国首批“15分钟医保服务圈”试点单位，中央电视台进行跟踪报道。

2022年创建江苏省“15分钟医保服务圈”省级示范区。

2023年“江小保”社保关爱基金为新区3所民工子弟学校捐赠爱心书包300份，价值6万元；为新区192所中小学校捐赠驱蚊喷雾15.8万瓶，价值507.5万元；为企业困难职工捐款10.5万元。

▼

END

来源| 南京江北新区社会保险管理中心

编辑| 新江北报融媒体中心 王若卉

主编| 江风楚韵

责校| 唐肖春

[版权声明] 部分图文来源网络，版权属于原作者。

[侵权处理] 部分图文无从溯源，如涉版权问题，24小时内删除。

[联系方式] 可在微信后台留言

往期精选

1. 名单公示，江北＋6！
2. 有调整！江北走长江大桥的注意！1月12日正式开始！3. 神速！拿地不到一个月，“江核四子”即将启动