这场“招聘夜市”，city不city啊？

才聚新区

high一夏

眼下正值毕业季，是高校毕业生、技术技能人才等群体的就业关键期。莘莘学子走出校门步入社会，如何选择好人生第一份工作？在江北新区，“夜间经济”的风吹进了招聘会里，企业“摆摊”，人才“买单”，工作“进兜”……青年们的求职方式已经达到“next level”。

为深入贯彻党中央、国务院关于促进高校毕业生等青年就业工作决策部署，落实全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神，强化就业服务，畅通求职招聘渠道，促进各类青年人才、高校毕业生等重点群体高质量充分就业，7月4日晚，江北新区教育和社会保障局“才聚新区 high一夏”江北新区2024年夏季人才夜市招聘暨创业集市火热开市！

企业“挑灯觅才”

吆喝“摆摊”

活动现场，46家企业到场揽才“摆摊”，让求职者在逛夜市的同时可以就近就地找到心仪的工作。招聘摊位前摆放着用人单位的招聘海报，列出详细的岗位需求、薪资待遇、工作地点等信息，吸引众多求职者驻足，查看招聘简章、上前咨询洽谈、现场填写个人简历，企业代表耐心细致地向群众答疑解惑。

“我对江北新区的前景十分看好，今天来主要是想找调试工程师的工作。”前来求职的陶同学告诉记者，“我目前已经看中了一个岗位，专业对口，薪资也很合适，刚才聊得也比较愉快。”

“一小时不到的时间，我们已经收到13份简历，这个速度相较于线上招聘，和求职者沟通的质量和效率都有显著提升。”南京钢铁集团建设有限公司的招聘工作人员介绍。据了解，此次“招聘夜市”共提供130余个岗位，近一半岗位不限专业和经验，薪资最高可达2万，吸引了众多求职者前来参与。

无论“i人”“e人”

都能成为“就业人”

MBTI是最近在网上流行的描述个体心理差异的人格测评工具。它将人们的人格特征分为16种类型。MBTI通过对个体的偏好和行为模式进行分类，同样也称为用人单位青睐的“识人工具”。

活动现场，MBTI 职业性格测评区前吸引了不少青年求职者驻足。“现在越来越多的公司在面试环节增加了性格测试，能提前了解自己的职业性格，投递合适的岗位，也能提高求职效率。”

不同的人格类型在职业选择上可能有不同的倾向，通过测试，能为就业者的职业发展提供一些参考，找到更适合自己的工作领域。

“我测出来是[infp]，对照着解读一看，很多特点都和我平时的表现相符。”王同学告诉记者，这个类型的人更适合创作类、艺术类、教育、咨询辅导类等领域，人力资源工作者、社会科学工作者、编辑、设计师这些职业似乎更适合“i”人，他也会有意识地向这些方向靠拢。

每种人格都有不同的优势与职业发展倾向，找准定位，无论“i人”“e人”都能在职场上大放光芒。

特色活动

升腾公共就业服务“烟火气”

活动除了提供丰富的招聘岗位之外，现场还设置了丰富的公共就业服务。

“刚刚老师仔细看了我的简历，她建议我有针对性地制作简历，把目标岗位所需要的技能相对应的证书等证明写上去，我觉得建议十分中肯，我也会回去修改更新，希望能找到适合自己的工作。”多位就业指导专家现场坐镇，以专业视角对求职者简历进行深度分析，给出详尽可行的修改建议，吸引不少求职者排队咨询。

“我们希望通过直播能招引包括应届毕业生在内的更多年轻人前来就业，为新区企业和求职者搭建互通的平台。”在“招聘夜市”的一角，直播间的工作人员热情地向线上求职者介绍现场的情况，让就业机会精准触达目标求职者，提升招聘效果。

江北新区利用“招聘+夜市”这种新形式，将年轻人喜闻乐见的夜生活场景与求职招聘服务相融合，把热闹的商圈变为纳贤场，为企业和求职者牵线搭桥，促进各类群体劳动者高质量充分就业，受到了各方的广泛赞誉。

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来源| 新江北全媒体记者 朱葛嫣然 杨彩红

编辑| 新江北融媒体中心 毕艾嘉

主编| 江风楚韵

责校| 唐肖春

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